Thomas Fink

Dipl.-Ing.

shamanic Coaching - der effektivere Weg zur Lösung von Problemen

(Şirket adı sadece kayıtlı üyeler tarafından görülebilmektedir)

53424 Remagen - Oedingen
Almanya

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Kişisel Bilgilerim

Arıyorum

Kontakte, Kontakte, Kontakte. Klangbegeisterte, Klangtherapeuten, Klangschalen, Klangliegen, Monochords, Gongs, spannende Klanginstrumente, Menschen, die sich was Gutes tun wollen
Sunuyorum

Ausbildung zum SHAMANIC Coach: Inhalte sind schamanische Heilarbeit, PSYCH-K®, systemische Aufstellung, Klangtherapie, - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -, Seit 7 Jahren Schamanische Heilarbeit, zum Beispiel bei Allergien, Phobien oder Depressionen, Burnout und Angstzuständen, schamanische Reisen in die Anderswelt, schamanische Heilreisen, - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -, Klangmassage, Klangtherapie nach Walter Häfner, Entspannung zu Klängen, die schon die alten Tibeter zu Heilzwecken nutzten, Ausbildung für Mitarbeiter von Sauna und Wellness Bereichen im Umgang mit Klangschalen, - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -, Mich, mit allem, was ich geben kann.
İlgi Alanlarım

Radfahren quer Beet, Schwimmen, Musik (Folk, Country, Rock, Pop), Kampfkünste, Schamanisches Wissen, Energiearbeit, Heilarbeit, Ernährung, Trinkwasser, Säure-Basen-Haushalt, alles um das Thema Klang
Organizasyonlar

BNI, ecademy, Nikken, Dachverband Mediale Berater
Gruplar

İş Deneyimlerim

2005 - bugün

shamanic Coaching - der effektivere Weg zur Lösung von Problemen

(Şirket adı sadece kayıtlı üyeler tarafından görülebilmektedir)

Sektör: Coaching, Coaching, Alternative Medizin
1999 - 2000

Angestellter

R+V

Sektör: Sigortalar
1996 - 1998

Geschäftsführer

Heinrich Fink GmbH

Sektör: Otomotiv
Angestellter

Allianz

Sektör: Sigortalar

İşyerindeki statü

Serbest meslek

Eğitim Bilgilerim

RWTH Aachen
Maschinenbau - Luft- und Raumfahrttechnik, Diplom
Dr. Ehrhardt Akademie
Training, Coaching, Diplom Mental-Coach

Diller

Almanca, İngilizce

Hakkımda

Systemische Organisationsaufstellung: Auf neuen Wegen zum Erfolg (siehe auch Referenzen)

Die systemische Organisationsaufstellung ist ein vielseitiges, zeitsparendes Werkzeug, um Einblicke und Erkenntnisse in zwischenmenschliche, betriebliche und wirtschaftliche Zusammenhänge zu erlangen.

Ganz wichtig hierbei ist, dass nicht das ganze Unternehmen oder alle Abteilungsleiter oder Mitarbeiter an dieser Arbeit teilnehmen. Es reicht, dass der Unternehmer oder die Führungskraft die Organisationsaufstellung will und damit eine Veränderung ermöglicht.

Ein Beispiel hierfür hatte ich neulich:
Ein Familiengeführtes Unternehmen (Vater, Tochter und Sohn in Führungspositionen). Es gab erhebliche Spannungen in den Beziehungen zueinander, die sich auch im Berufsalltag bemerkbar machten. Nach einer Aufstellung, die durch die Tochter initiiert wurde und an der auch nur Sie teilnahm, entspannte sich die Situation deutlich. Inzwischen fand aufgrund der Ergebnisse eine weitere Organisationsaufstellung statt.

Wo ist systemische Organisationsaufstellung einsetzbar:

● Konflikte klären, ohne die Parteien am Tisch zu haben
● Zielgruppenanalyse
● Produktanalyse
● Marketingideen prüfen
● Entscheidungen im Personalbereich treffen oder prüfen
● Persönliche Weiterentwicklung erfahren
● Neue Geschäftsideen finden oder prüfen
● Die Zusammenarbeit von Abteilungen verbessern
● Generationswechsel im Unternehmen erleichtern
● erfahren, wie Sie Ihre Kunden sehen
und vieles mehr

Auf Wunsch arbeiten wir mit einem diskreten, kleinen Team.

Ein berühmtes Beispiel für die Anwendung von systemischer Aufstellung ist der Oskar-prämierte Film „Das Leben der Anderen“; siehe „Psychologie heute“ Ausgabe 05.2007.
Wichtig:
Aufstellungen sind keine Handlungsanweisungen. Sie dienen dazu, den Horizont zu erweitern und verändern dadurch die Sicht auf die Situation.

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Weitere Wege, um Veränderungen einzuleiten, sind:

- Trainings nach der Methode: Learning by Doing, mit anschließendem Begleitcoaching ohne Mehrkosten.
- Klassisches Coaching
- Coaching in Verbindung mit Energiearbeit oder PSYCH-K
- Reine Energiearbeit oder PSYCH-K, um Blockaden oder Verhaltensmuster aufzulösen und zu heilen

Sie möchten die Wirkungsweise der Energiearbeit verstehen?
Stellen Sie sich die technische Zeichnung eines Hauses vor, in welcher der Architekt vergessen hat, Fenster einzuzeichnen. Wie wird das Haus aussehen, wenn es fertig ist? Es fehlen genau diese Fenster. Energiearbeit setzt, bildlich gesprochen, an der technischen Zeichnung an und korrigiert diese, indem Sie Blockaden löst. Diese Korrektur wirkt sich aus und manifestiert sich im Leben.
Nicht nur jeder Einzelne hat einen Energiekörper, den man ruhig als Blaupause des Lebens ansehen kann, sondern auch ein Unternehmen. Diese energetische Blaupause oder Ausstrahlung hat eine entsprechende Manifestation im Leben, in den Mitarbeitern, in der Firma selbst und am Markt. Daher lässt sich auch mit Unternehmen energetisch arbeiten. Eine höchst effektive Art der Unternehmensberatung ist somit möglich.

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Thomas hat mir sehr geholfen. Mit seiner Fähigkeit, sich in andere Situationen hineinzuversetzen gehört er sicher zu den ganz Grossen!
Christoph Graf von Brühl
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Bağlantılar

Katharina Osika, Kornelia Vogel, Dr. Stefan Frädrich, Wolfram Borchers

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