Thomas Frühwein

Seit 2005 betreiben wir  (international) die Entwicklung von Führungskräften, Verkäufern und Mitarbeitern in wichtigen Positionen mit dem Ziel, das Arbeiten leichter, effektiver und vor allem auch angenehmer zu gestalten. Leistung entfaltet sich insbesondere dann, wenn der Mensch sich wohl fühlt und angemessen gefördert und gefordert wird.

Während viele Trainingsunternehmen (z.B. Miller-Heimann) Wissen vermitteln, bringen wir "die PS Ihrer Leute auch auf die Straße".
Wir helfen Verhalten zu verändern, also Wissen auch tatsächlich zu praktizieren.

Dass Sie Ihre großen Ziele nur mit großem Aufwand erreichen können ist übrigens ein Berater-Märchen, das viel Umsatz generieren soll.
Wir beginnen in Unternehmen oft mit der Formulierung der "richtigen Stellenanzeige", Rekrutierung der „richtigen“ Mitarbeiter, der Schaffung unterstützenden Anreizsysteme und der Entwicklung der individuellen Potenziale des Einzelnen.

Das gelingt mir und meinen Kollegen auch, indem wir z.B. Ihre Unternehmenskultur und Strategie in alle unsere Maßnahmen einbeziehen. Wir begleiten Ihr Unternehmen bis die definierten Erfolge erreicht sind. Wir wissen, wann Menschen ihre natürliche Motivation dem Unternehmen gerne zur Verfügung stellen. Dazu haben wir Spezialisten in unserem Team, die mit modernster Diagnostik die Potenziale Ihrer Mannschaft offenlegen.

Das gelingt uns auch immer wieder, weil wir nicht zuletzt jedes Jahr mindestens 20 Tage in unsere persönliche und fachliche Weiterentwicklung investieren, um für Sie immer wieder einige Schritte voraus das Terrain zu sondieren.

Was nutzt Ihnen akademisches Wissen, wenn Ihr Berater den Praxistest selber noch nie  überstanden hat?

• Ihr Vorteil ist, dass wir alle genau wissen, wovon wir sprechen und es täglich praktizieren. Wir theoretisieren nicht nur über Verkauf, wir machen es.
  Wir philosophieren nicht über Führung, wir führen.
• Sie wollen uns als Interim Manager im Verkauf oder in der Führung ausprobieren? Gerne!
• Sie möchten eine Trainingsprobe erleben. 6-10 Teilnehmer, 3 Stunden Zeit und Sie erleben uns live im Training.
• Sie haben bis zu drei Mitarbeiter, die entwickelt werden sollen? Die Lösung finden Sie hier: http://www.fruehwein-training.de/termine/

Wenn Sie glauben, dass in Ihrer Organisation noch weit mehr steckt, als Sie heute bereits wahrnehmen, freuen wir uns auf ein interessantes Gespräch mit Ihnen.

Ihr Thomas Frühwein

PS: Beginnen Sie doch schon heute mit den möglichen Veränderungen, bevor „der Markt“ Sie zwingt, die nötigen umzusetzen. Nur so werden Sie zum Maßstab für eine ganze Branche. Ansonsten laufen Sie Gefahr der Benchmark hinterher zu laufen ohne die Aufmerksamkeit Ihrer Kunden je wirklich zu erreichen.