Thomas Lorenz

Inhaber, Vorstand, A-M-T Management Performance AG

Radevormwald, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Ausbildung und Lizenzierung: Performance Coach
BUSINESSPARTNER H®
Train-the-Trainer
Konfliktberater; Mit a-m-t der Zertifizierer für
Benchmarks
16PF
Ursachenanalyse
Bildungscontrolling
Personalentwicklung auf Zeit
Zertifizierung von Bildungseinrichtungen
Bildungsberatung
FIRO Einzel-Profil
Potentialanalyse
PERFORMANCEcircle
Trainings zu Leadership
Vertrieb und Einkauf
MBTI im Team
im Vertrieb
in Zusammenhang mit Konflikten
360° Feedback
FIRO-B: Klärung zwischenmenschlicher Bedürfnisse /
MBTI®: Myers-Briggs-Typenindikator®
Mitarbeiter

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Lorenz

  • 1986 - 1988

    Personalentwickler

    Mannesmann DEMAG

    Schulungen im Bereich Problem- und Entscheidungsanalyse nach "Kepner-Tregoe"; Weiterbildung mit dem Management Antragogen Rolf Stiefel; Gestaltung transfer-orientierter Bildungskonzepte; Einführung von Schlüsselqualifikationen in der Ausbildung

  • 1982 - 1985

    Geschäftsführer

    Technische Akademie Wuppertal (TAW)

    Geschäfztsführer Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie, Bereichsleiter Lehrgänge und Umschulungen mit der IHK; Umschulungsmaßnahmen für Akademiker der Fachvermittlungsdienste, Gründung TAW Nürnberg

  • 1979 - 1981

    Leiter

    CV Bildungsakademie, Bonn

    Gründung und Aufbau der Akademie; Struktogramm® - Trainer; Berufszielanalyse für Studenten auf der Basis Engpasskonzentrierte Strategie (EKS) nach Wolfgang Mewes, Mitarbeit im Umfeld des ersten GABAL-Buches mit Prof. Dr. Hardy Wagner und Lorenz Wolf

Ausbildung von Thomas Lorenz

  • 1973 - 1979

    Marketing und Personal

    GH Wuppertal

    Diplomarbeit: Verbraucherbildung und Stiftung Warentest

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z