Dr. Thomas Rößler

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Dr. Thomas Rößler

Technical Director Europe

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  • München
  • Almanya

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Kişisel Bilgilerim

İş Deneyimlerim

  • İşyerindeki statü
    Çalışan

Eğitim Bilgilerim

  • 1990 - 1997
    Arizona State University

    Festkörperphysik, Ph.D.

  • 1987 - 1989
    Universität Regensburg

    Physik, Vordiplom

  • Diller
    Almanca (Ana dili), İngilizce (Akıcı), İspanyolca (Akıcı), Fransızca (İyi), Katalanisch

Hakkımda

KOMPETENZPROFIL

• Projektleitung:
- Mehrjährige Erfahrung mit den Herausforderungen und Werkzeugen der Projektleitung
- Erfolgreiche Abwicklung von Projekten im kritischen Pfad des Hochvolumenbetriebs sowie im Spannungsfeld zwischen externen Anbietern (diverse CAD Software-Firmen, vornehmlich aus den USA) und internen Kunden (Technologieentwicklung in Dresden)
- Gelungener Transfer von Projektergebnissen an externe Kooperationspartner (aus Taiwan)
- Leiter eines Initiativkreises zu Verwirklichung einer Photovoltaikanlage auf einer Grundschule (2008-jetzt)

• Personalführung:
- Demonstrierte Fähigkeit der Motivation und Führung von hoch qualifizierten Ingenieuren als Projektleiter und Teamleiter bei Infineon und Qimonda (2001 – jetzt)
- Verantwortung für 5 Angestellte als 1. Vorsitzender einer Elterninitiative (2001 – 2003)

• Betriebswirtschaftliche Erfahrung:
- Grundlegende Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen eines Unternehmens
- Verantwortung für die Durchführung der Rechnungsprüfung bei der Hausverwaltung als
1. Vorsitzender des Beirats einer Wohneigentümergemeinschaft (2007 – jetzt)
- Finale Verantwortung für das Budget von etwa 150.000 € einer Elterninitiative (2001 – 2003)

SOFT SKILLS

• Persönlich:
- Ausgeprägte Fertigkeit zum strukturierten Denken, Handeln und Präsentieren
- Begeisterung und Talent für die Organisation von Veranstaltungen
- Hervorragendes Orientierungsvermögen
- Ausstrahlung von Ruhe und Gelassenheit auch in kritischen Situationen

• Fachlich:
- Fähigkeit der schnellen Einarbeitung in inhaltlich neue Aufgaben- und Themenbereiche
- Selbstmotivierter Macher mit starkem Drang zur Initiative
- Konsequenter Einsatz von Leistungsbereitschaft und Hartnäckigkeit, um Ziele zu erreichen
- Schnelle Auffassungsgabe

• Sozial:
- Integrative Persönlichkeit mit dem Talent zur Bildung von schlagkräftigen Teams
- Freude an der Entwicklung von Mitarbeitern zur vollen Ausschöpfung ihres Potentials
- Kommunikative und hilfsbereite Person mit echtem Interesse für die Mitmenschen
 

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Bağlantılar

Christian Dirschl, Dr. Beate Siemon, Marcelo Andres Ciudad Catalan, Jens Haßmann

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