Thomas Staudinger
Geschäftsführer(The company name is only visible to registered members)
- 4523 Neuzeug
- Austria
Personal information
- Wants
- Menschen die auf der Suche nach Werten in der Gesellschaft, im Unternehmen und in Netzwerken sind. Menschlichkeit und Kommunikation durch gemeinsames Vertrauen sind für mich Basis für eine langfristige Zusammenarbeit. ______________________________________________________________________________________ Kooperationspartner/Innen, Steuerberater/Innen, Rechtsanwält/Innen, Notar/Innen, Banken, Netzwerker/Innen, Unternehmensberater/Innen, selbständige Buchhalter/Innen, selbständige Bilanzbuchhalter/Innen, Unternehmen die anders sein wollen, Unternehmen die anders sind, Kommunikationspartner/Innen, Kreativdenker/Innen, Value Networks
- Haves
- Menschen wollen mitgestalten, gehört und anerkannt werden – Zahlen sind ein Ausfluß der Organisation – wenn sich eine Zahl ändern soll, muß sich die Organisation im Vorfeld und deren Beziehungen ändern. Durch Menschen, Organisationen und deren Beziehungen entstehen Zahlen. ______________________________________________________________________________________ Unternehmensberatung (Unternehmensorganisation, Sanierung, Budgetierung, Business Plan, Wissensmanagement, Nachfolge- und Übergabeberatung), Coaching, Mediation, Business & Kabarett
- Interests
- Tennis, Motorradfahren, Laufen, Skifahren, Snowboarden
- Organizations
- Junge Wirtschaft
Professional experience (17 years, 10 months)
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Dec 2009
- present
(2 years, 6 months)
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(The company name is only visible to registered members)
Industry: Consumer Services
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Dec 2009
- present
-
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Aug 1994
- Nov 2009
(15 years, 4 months)
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DONAU BERATUNG, http://www.donauberatung.at
Industry: Consumer Services
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Aug 1994
- Nov 2009
- Employment status
- Entrepreneur
Educational background
- Languages
- German, English, Spanish
About me
Die Unternehmensberatung für Menschen
Menschen wollen mitgestalten, gehört und anerkannt werden – Zahlen sind ein Ausfluß der Organisation – wenn sich eine Zahl ändern soll, muß sich die Organisation im Vorfeld und deren Beziehungen ändern. Durch Menschen, Organisationen und deren Beziehungen entstehen Zahlen.
Dienstleistungen
In einem Unternehmen gibt es mehr Einflussfaktoren als man sehen kann. Durch optimale Abstimmung der Hard- und Soft-Facts, sowie die Bearbeitung der menschlichen Beziehungen ist es möglich einen gesunden Betrieb zu führen.
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