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• Tim-Oliver Goldmann

Personal information

• Haves

  Edit akut - Prozess zu Ihrem erfolgreichen Handeln A nalyse - K onzeption - U msetzung - T ransferkontrolle, Ihre Probleme und Herausforderungen zu analysieren, Bedarfe zu ermitteln, Lösungen vorzuschlagen und die Umsetzung zu begleiten, Steigerung der Wertschöpfung für Ihre Prozesse durch Mitarbeitermotivation, Testverfahren für die Messung der Motivation/des Engagements von Mitarbeitern, Profilabgleich von Mitarbeiterneigung und Stellenprofil, HR-Cockpit, Gesundheitsmanagement, Interimsmanagement im Personalbereich/HR, NLP-Trainer, Systemisches Management Coaching (SMC), Management Coaching, Beratung, Seminare, Trainings, Konfliktmanagement, Steigerung der Arbeitgeberattraktivität, Outsourcing, Organisationsentwicklung, Changemanagement, Assessment-Center, Analyse der Persönlichkeitsprofile, Identity Compass, Profiling, Personalmanagement, Austausch zu BeaBw ZMZ, CIMIC und Katastrophenschutz

• Wants

  Edit Ihre Herausforderung - unsere gemeinsame Chance zu mehr Wertschöpfung - Aufträge für die Leistungen Mitarbeiterbindung / Rentention - Demografische Herausforderung und Lösungen - HR-Prozessoptimierung, Performancemanagement, Talentmanagement, Unternehmensberatung, Coachings Trainings, Workshops, für Coaching, Konzepte für Process-Outsourcing, Gesundheitsmanagement, HR Transformation, Shared Service Center, Kontakte zu Geschäftsführern, Entscheidern, Personalleiterinnen, Personalleiter, HR Director Human Resources, Kontakte und Austausch zu BeaBw ZMZ, CIMIC und Katastrophenschutz

• Interests

  Edit Sport, Snow-Boarding, Trainings, HOW, Motorradfahren

• Organizations

  Edit HOW, ROW, Alumni der Bundeswehr, DGFP, KVK Harburg

• Groups

  

• Employment status

  Entrepreneur

Educational background

• Languages

  German, English