Tim Bauer
Master of Science
Director Management and Organizational Development(The company name is only visible to registered members)
- 85774 Unterföhring
- Germany
Personal information
- Wants
- Senior Personalentwickler / in Aufgaben: Übernahme der Projektleitung von Personalentwicklungsprojekten Konzeption und Durchführung von Trainings Auswahl externer Trainer und Berater Operative Betreuung der Fachbereiche bei Fragen Rund um PE Themenstellungen Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Führungsinstrumenten (z.B. 360° Feedback, Management Diagnostik, Mitarbeitergespräche) Konzeption und Implementierung neuer Laufbahnmodelle Konzeption und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen Erfahrung in der Auswahl und Anwendung von E-Learning Tools Überwachung und Weiterentwicklung unternehmensweiten Bildungscontrolling Voraussetzungen: Abgeschlossenes Studium, bevorzugt in der Psychologie Mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen Konzern oder einer international tätigen Unternehmensberatung Souveränes und professionelles Auftreten Positionierung als „sparrings partner“ für das Management Schnelle Auffassungsgabe und hohe konzeptionelle, wie auch Umsetzungskompetenz Selbstständiges projektbezogenes Arbeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten – verbal und schriftlich – sowie hohes Einfühlungsvermögen Hohe Leistungsorientierung, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Haves
- Funktionale Erfahrung: 1. Produktion/produktionsnahe Bereiche, Produktivitätssteigerungsprogramme, Prozessoptimierung, Organisationsoptimierung, strategischer Einkauf. 2. Personal/HR: Personalentwicklung: unternehmesspezifische PE-Maßnahmen (Auswahl neuer Mitarbeiter, Potentialanalyen, Einführung von Mitarbeitergesprächen, Evaluation von PE-Maßnahmen etc.), Aufbau und Umsetzung einer strategischen Personalentwicklung, Coaching, Training: (Führungs-, Kommunikations-, Präsentations-, Moderationstrainings), Konzeption und Durchführung von Assessment / Development-Center. Industrieerfahrung: Luft- und Raumfahrt, Energieversorger, Öffentlicher Dienst, Versicherung, Banking, Automobil, Chemie, Nahrungsmittel, Pharmazie. Internationale Projekterfahrung: Amerika, China, Polen, Italien, Türkei, England, Schottland, Frankreich, Belgien, Holland.
- Interests
- Tennis, Mountain Bike, Fotographie
- Organizations
- University of Memphis Alumni Association, Förderverein WTHC
Professional experience
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Jun 2011
- present
(9 months)
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Director Management and Organizational Development
(The company name is only visible to registered members)
Industry: Broadcast Media
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Jun 2011
- present
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Jan 2011
- Jun 2011
(6 months)
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Senior Manager HR Development, Goverance & Guidelines / Human Resources
Sky Deutschland AG, http://www.sky.de
Industry: Broadcast Media
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Jan 2011
- Jun 2011
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Sep 2009
- Dec 2010
(1 year, 4 months)
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Industry: Consulting
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Sep 2009
- Dec 2010
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- 2007 - 2009
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Kienbaum Management Consultants, http://www.kienbaum.de
Industry: Consulting
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- 2005 - 2007
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PRTM Management Consultants, http://www.prtm.com
Industry: Consulting
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- 2002 - 2004
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European Performance Institute (EPI), http://www.epi.be
Industry: Consulting
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- 2000 - 2002
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Consultant, Manager, Business Analyst
Proudfoot Consulting, http://www.proudfootconsulting.com
Industry: Management Consulting
- Employment status
- Employee
Educational background
- 1993 - 1999
-
University of Memphis, Memphis, TN
Arbeits- und Organisations Psychologie, Master of Science in General Psychology
- Languages
- German (First language), English (Fluent), French (Good knowledge)
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Contacts
Hyo-Sup Steinbauer, Markus Gahleitner, Mark Strasser, Roswitha Bender(More contacts may only be viewed by registered member)