Tim Hoof
Angestellt, Leiter strategische Nachfolgeplanung und Recruiting, DAK-Gesundheit
Hamburg, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Tim Hoof
Bis heute 1 Jahr und 6 Monate, seit Nov. 2022
Leiter strategische Nachfolgeplanung und Recruiting
DAK-GesundheitBis heute 4 Jahre und 7 Monate, seit Okt. 2019
Leiter Personalsteuerung und -recruiting
DAK-GesundheitRecruiting von Führungs- und Fachkräften, Personalplanung und -steuerung, betriebliches Eingliederungsmanagement, strategische Nachfolgeplanung, Veränderungsprojekte,
2 Jahre und 1 Monat, Mai 2013 - Mai 2015
Recruiter für das obere Management und Personalentwickler
DAK Gesundheit
Personalauswahl des oberen Managements/ konzeptionelle Entwicklung von PE Themen (wie ACs, Nachwuchsförderprogramme, demografischer Wandel
2 Jahre und 4 Monate, Jan. 2011 - Apr. 2013
Bildungs- und Prozessberater
DAK Gesundheit
Beratung von Führungskreisen, Change Management, Prozessberatung, Mitarbeit in Projekten,
4 Jahre, Jan. 2007 - Dez. 2010
Personal Grundsatzfragen
DAK Gesundheit
Arbeits- und Tarifrecht, betreute Bereiche: Arbeitszeit, Altersversorgung, Vergütung, Altersteilzeit,
Ausbildung von Tim Hoof
7 Monate, Nov. 2013 - Mai 2014
Intensivtraining zur berubsbezogenen Eignungsbeurteilung nach DIN 33430
Deutsche Psychologen Akademie
Verhaltensbeobachtung und Verhaltungsbeurteilung, Eignungsinterviews, Psychometrische Grundlagen, Evaluation
11 Monate, Jan. 2012 - Nov. 2012
Systemischer Berater
ISB Wiesloch
11 Monate, Aug. 2011 - Juni 2012
Train the Trainer
Osterberg-Institut
TZI, Transaktionsanalyse, Moderation, Präsentation, Umgang mit Widerständen,
2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2010 - Okt. 2012
Personalentwicklung
Technische Universität Kaiserslautern
Mitarbeiterführung, Teamaktivitäten und Interventionstechniken, Arbeitsrecht, Arbeitsorganisation, Weiterbildung, Management von Veränderungen, Organisationsberatung, Wissensmanagement
6 Monate, Mai 2006 - Okt. 2006
Psychologischer Berater
Institut für Lernsysteme (ils) Hamburg
u.a. moderne Kommunikationsformen, Grundwissen NLP, tiefenpsychologische Aspekte der Beratung und Fallanalyse, Konfliktberatung, Krisenintervention, vertiefte Fallarbeit
6 Monate, Sep. 2004 - Feb. 2005
Juristische und betriebswirtschaftliche Fakultät
National and Kapodistrian University of Athens
Arbeitsrecht Europarecht Familienrecht Öffentliches Recht
5 Jahre und 8 Monate, Okt. 2000 - Mai 2006
deutsches und europäisches Wirtschaftsrecht
Universität Siegen
Arbeitsrecht, Personalmanagement, Gesellschaftsrecht, Sozialrecht, Europarecht, Marketing,
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
Fließend