Ulf Posé
Inhaber(The company name is only visible to registered members)
- 41189 Mönchengladbach
- Germany
Personal information
- Organizations
- Präsident des Ethikverbandes der deutschen Wirtschaft e.V., EVW (seit 2003) (www. ethikverband.de), Präsident des Bundesverbandes für Wirtschaftsförderung und Außenwirtschaft, BWA (2009 - 2010) Chief Compliance Officer BWA (2009 - 2010) Leiter der Zukunftskommission des BWA (2009 - 2010) Präsident der Akademie des Senates der Wirtschaft e.V. (seit 2010 )(www.senatsakademie.de) Die Führungskräfte, VAF - VDF, VGF - Vereinigung der Geschäftsführer (www.die-fuehrungskraefte.de), Podium-Die Redneragentur, German Speakers Association, Akademie des Senats der Wirtschaft
- Groups
-
Professional experience
-
- 1980 - present
-
(The company name is only visible to registered members)
Industry: Human Resources, Personalentwicklung, Entwicklung der Unternehmenskultur, Führungskräfteentwicklung, Coaching, Vertriebsentwicklung
-
- 1980 - present
-
POSÉTRAINING, http://posetraining.de
Industry: Human Resources, Ulf D. Posé wurde ab 1977 von Prof. Dr. R. Lay S.J. zum freien Dozenten für Dialektik und Führungslehre ausgebildet. Mit Prof. Lay entwickelte Posé gemeinsam das Handlungstraining für eine erfolgreiche, nachhaltige Unternehmenskultur. Prof. Lay ist seit 1980 Mentor und Supervisor von POSÉTRAINING, Institut für Dialektik und Führungslehre, Mönchengladbach.
- Employment status
- Entrepreneur
Educational background
- Languages
- German, English
About me
Ulf D. Posé, Jahrgang 1947, verheiratet, drei Söhne, Hörfunk- und Fernsehjournalist, hat von 1968 bis 1980 als Journalist für RNI, RTL, WDR, SDR, SWF, NDR, RB, DLF und Deutsche Welle gearbeitet.
Seit seiner journalistischen Tätigkeit beriet er Politiker in Kommunikationsfragen.
Ulf. D. Posé wurde ab 1977 von Prof. Dr. R. Lay S.J. zum freien Dozenten für Dialektik und Führungslehre ausgebildet. Mit Prof. Lay entwickelte Posé gemeinsam das Handlungstraining im Unterschied zum Verhaltenstraining für eine erfolgreiche, nachhaltige Unternehmenskultur.
Prof. Lay ist seit 1980 Mentor und Supervisor von POSÉTRAINING, Institut für Dialektik und Führungslehre, Mönchengladbach.
2000 wurde Posé vom Bund Deutscher Verkaufsförderer & Trainer, BDVT ausgezeichnet für exzellente Trainingsleistungen. Posé ist Lizenzinhaber des HDI und des Persolog.
Posé hielt Vorlesungen und führte Alumni Veranstaltungen und Colloquien für Hochschulen und Fachhochschulen durch. U.A.:
• Techn. Universität Berlin im Zentrum für technologische Zusammenarbeit, (1984–1986)
• Fachhochschule Niederrhein, (2002)
• Goethe Universität in Frankfurt, (2006-2007)
• European School of Management and Technology, ESMT, (seit 2006)
• Er leitet ab 2009 für die Unternehmerische Hochschule Innsbruck am MCI Management Center im Lehrgang "Management, Psychologie und Leadership" die workshops ‚business ethics’ und ‚Corporate Governance & Responsibility’.
Seit 2003 ist Posé außerdem ehrenamtlicher Präsident des Ethikverbandes der Deutschen Wirtschaft e.V. Seit April 2004 ist Posé zusätzlich Präsident des Bundesverbandes für Wirtschaftsförderung und Außenwirtschaft, BWA. Er ist ebenfalls Mitglied im Verband ‚Die-Führungskräfte’, VAF und VDF.
Posé äußert sich regelmäßig über Führungsdialektik und Führungsethik u.a. in:
Print: Capital, WELT, Manager Magazin, Handelsblatt, Impulse, Rheinische Post, Focus.
TV: N24, NTV, CNBC, Phoenix, Deutsche Welle, NRWTV, Rhein-MainTV. Sat1, Kabel1.
Bücher:
• „Führen durch überzeugen“ (ECON-Verlag).
• „Verhandeln leicht gemacht“ (VBU-Verlag)
• „Delegation“ (VBU-Verlag).
• „Wirtschaftshandbuch für die Apotheke“ (GOVI-Verlag)
• „Von der Menschenführung zur Lebensführung“ (Ronneburger Kreis)
• „Ethik-Jahrbuch 2004“ (Fairness Stiftung)
• „Die neue Redlichkeit – Werte für unsere Zukunft“ Prof. Dr. R. Lay & Ulf Posé (Campus-Verlag)
• „Worauf es ankommt – der ‚zukünftige’ Mensch“ (Ronneburger Kreis)
2. POSÉTRAINING
POSÉTRAINING wurde 1980 von Ulf D. Posé gegründet. Das Unternehmen kooperiert mit vier weiteren Trainingsinstituten bei der Durchführung großer Personalentwicklungsprozesse.
Mentor und Supervisor des Instituts ist Prof. Dr. Dr. Rupert Lay.
Kern seiner Personalentwicklung ist das Biophiliepostulat: „Handle und entscheide dich stets so, daß durch dein Handeln und dein Entscheiden das personale Leben in dir und in der Person eines jeden anderen Menschen eher gemehrt, denn gemindert wird.“
Die Schwerpunkte der Institutsarbeit sind:
· Stärkung und Förderung der personalen & sozialen Kompetenz & Performanz
· Stärkung und Förderung der Führungskompetenz & Performanz
· Stärkung und Förderung der strategisch-konzeptionellen Kompetenz und Performanz
· Stärkung und Förderung der methodischen Kompetenz und Performanz für Führungs- und Vertriebsaufgaben
3. Bisherige Auftraggeber
Deutsche Bank, Bitburger Brauerei, Deutsche Unilever, SmithKline Beecham, EMI Elektrola, Apollinaris, JVC, Nestlé, Tetra Pak, Holiday INN, Janssen-Cilag Pharma, Brau & Brunnen, Kreissparkasse Göppingen, Nowea International, CMA, Apotheker, Juweliere, Philip Morris, Politische Akademie der ÖVP, Kraft, Kraft Jakobs Suchard, Heinrich Bauer Verlag, Privatbrauerei Diebels, debis Systemhaus PCM Computer AG, KSB AG, Festo KG, Bauunternehmung Kesting, Bristol Squibb Heyden, Bayerische Vereinsbank, Thüringer Waldquell, Klindworth Fruchtsäfte, Apothekerverbände, Rewe, Sparkassenversicherung, us army, us air force, Sinziger Mineralbrunnen, Spreequell, Smurfit Kappa, Willich Akustik Wien, Demner Merliczek & Bergmann Wien, Tüv Nord Gruppe, Sparkasse Ulm, LaRosé, ConvaTec, kivbf, Sparkasse Neuß, Nelskamp Dachziegelwerke, Boston Consulting Group, AstraZeneca, Saurer Oerlikon, Simona AG,
Search the XING network
Find new business contacts on XING and get back in touch with old contacts!
Contacts
Dirk Reznik, Rainer W. Werdel, Samir Grimm, Matthias Dunkel(More contacts may only be viewed by registered member)