Uwe Hermann

Inhaber und Geschäftsführer

Buchbar bei XING Coaches + Trainer

Bremen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Prozessoptimierung
Prozessmanagement
Claim Management
SOZIALE KOMPETENZ:
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Hilfsbereitschaft
Kompromissbereitschaft
Flexibilität
Vorbildfunktion
FACHKOMPETENZ:
Management
Changemanagement
Shop floor
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
METHODENKOMPETENZ:
• MS Office • Flowcharter • Visio • Arbeitsanalyse
5-S-Durchführung • Persönlichkeitsmodelle • Projek
SELBSTKOMPETENZ:
• denken in Lösungen • leistungsbereit • ehrgeizig
BRANCHENKOMPETENZ:
• Automotive • Siedlungswasserwirtschaft • (Land)M
• Existenzgründer • Handel • Hochschulen • Schulen
Normenmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Uwe Hermann

  • Bis heute 4 Jahre und 9 Monate, seit Aug. 2019

    Geschäftsführender Gesellschafter

    INMAS GmbH

  • Bis heute 6 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2018

    Geschäftsführer

    INMAS GmbH

  • Bis heute 6 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2018

    Trainer CLAIMMANAGEMENT und PROJEKTMANAGEMENT

    VDI Wissensforum GmbH
  • Bis heute 6 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2018

    Trainer "Prozessmanagement und Shopfloormanagement"

    Haufe Akademie GmbH & Co. KG

    Seminare "Grundlagen des professionellen Prozessmanagement" Beratung von Unternehmen in unterschiedlichen Problemfeldern

  • Bis heute 25 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 1999

    Seniorberater

    Büro42

    Gründer und Inhaber. Freiberuflicher Berater. das BÜRO42 hat in Kooperation mit folgenden Unternehmen die verschiedensten Change Management-Beratungen durchgeführt: 1. KOM GmbH, Allensbach 1999-2001 (http://www.kom-neun.de) 2. IIM GmbH, Bremen-Stuttgart 2006-2012 (www.iim-consult.de) 3. ORBITAK AG, Bremen-Wolfsburg 2007-2012 (www.orbitak.com) 4. Karriere-Galerie, Berlin 2010-2011(www.karrieregalerie.de) 5. UPW GbR, Bremen-Bad Zwischenahn 2012-2014 (www.ing-upw.de)

  • 1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2014 - Dez. 2015

    Betriebs- und Produktionsleiter (Interimsmanager)

    Ludwig Bergmann GmbH

    Verantwortlich für die Produktion von Landmaschinen (Dungstreuer, Getreideüberladewagen, Silierwagen und Häckseltransportwagen) und der Führung von 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

  • 15 Jahre und 8 Monate, Apr. 1999 - Nov. 2014

    Seniorberater

    Büro42

    Gründer und Inhaber. Freiberuflicher Berater. das BÜRO42 hat in Kooperation mit folgenden Unternehmen die verschiedensten Change Management-Beratungen durchgeführt: 1. KOM GmbH, Allensbach 1999-2001 (http://www.kom-neun.de) 2. IIM GmbH, Bremen-Stuttgart 2006-2012 (www.iim-consult.de) 3. ORBITAK AG, Bremen-Wolfsburg 2007-2012 (www.orbitak.com) 4. Karriere-Galerie, Berlin 2010-2011(www.karrieregalerie.de) 5. UPW GbR, Bremen-Bad Zwischenahn 2012-2014 (www.ing-upw.de)

  • 10 Jahre und 7 Monate, Sep. 2003 - März 2014

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter Entrepreneurshipreferent/Gründungsberater

    Universität Bremen

    Beratung und Sensibilisierung von Studierenden und wissenschaftlichen Mitarbeitern zum Themenbereich "Unternehmerisches Denken und Handeln" sowie "Existenzgründung".

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 1997 - März 1999

    Vertriebsingenieur für Architektur- und Ingenieurbüros

    Hansa Metallwerke

    Technischer Berater für Architektur- und Ingenieurbüros

  • 2 Jahre, Okt. 1995 - Sep. 1997

    Technischer Leiter

    Bremer Recycling GmbH

    Als Techn. Leiter mit Personalverantwortung verantwortlich für Geräte (Container) , Maschinen, Anlagen (Papierpressen) und den gesamten LKW-Fuhrpark und das entsprechende Personal.

  • 7 Jahre und 9 Monate, Jan. 1988 - Sep. 1995

    Abt.-Leiter Umweltschutzbildung

    Berufsfortbildungswerk des DGB

Ausbildung von Uwe Hermann

  • 3 Jahre und 9 Monate, Okt. 1983 - Juni 1987

    Betriebs- und Versorgungstechnik

    Hochschule Bremerhaven

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Plattdeutsch verhandlungssicher

    -

Interessen

Historie
Psychologie
Engagement für die Gesellschaft
Kochen
Faustball
Crossfit
Handball
Menschenführung entwickeln - Motto: "Führst du schon oder jammerst du über den hohen Krankenstand"

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z