Veronika Fleischmann

Angestellt, Senior Recruiter, Flughafen München GmbH

Neufahrn bei Freising, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalbeschaffung
Recruiting
Arbeitsrecht
Projektmanagement
Personalentwicklung
Teamfähigkeit
E-Recruiting Tool
Präsentationsfähigkeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement
SAP HCM
Personalmanagement
Assessment Center
Trainee Programm
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Personalbetreuung

Werdegang

Berufserfahrung von Veronika Fleischmann

  • Bis heute 4 Monate, seit Jan. 2024

    Senior Recruiter

    Flughafen Berlin Brandenburg GmbH

  • Bis heute 4 Monate, seit Jan. 2024

    Senior Recruiter

    Flughafen München GmbH

  • Bis heute 2 Jahre und 10 Monate, seit Juli 2021

    Talent Attraction Consultant

    Allianz Global Corporate & Speciality

    •Eigenverantwortliche Abwicklung des kompletten Personalbeschaffungsprozesses •Vorbereitung und Abstimmung der Job Adverts mit dem Hiring Manager; •Eigenständige Durchführung von Interviews sowie finale Angebotsausstellung/Verhandlung •Enge Zusammenarbeit mit den regionalen HR-Teams und dem globalen Recruiting-Teams •Mitwirkung an strategischen Themen im Bereich Recruiting und Employer Branding •Active Search von Kandidaten durch soziale Medien (LinkedIn, Xing) •Durchführung von Assessment Center

  • 6 Jahre und 3 Monate, Apr. 2015 - Juni 2021

    HR Business Partner

    MD ELEKTRONIK GmbH

    Proaktive Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen/arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Abwicklung des kompletten Personalbeschaffungsprozesses sowie eigenständige Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Mitwirkung bei der Einführung neuer Personalinstrumente, -prozesse und-Systeme, Teilnahme und Präsentation des Unternehmens an Hochschulmessen, Mitarbeit bei HR-Projekten, Durchführung von Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

  • 1 Jahr und 11 Monate, Juni 2013 - Apr. 2015

    Personalreferentin Führungskräfteentwicklung

    Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG

    Rekrutierung und Betreuung von zukünftigen Filialleitern im Rahmen eines Traineeprogrammes, Durchführung von Assessment Verfahren und Bewerbungsgesprächen zur Besetzung der Traineestellen, Weiterentwicklung des Konzeptes für Assessment Verfahren, Planung und Weiterentwicklung des Führungskräfte Schulungskonzeptes für das Traineeprogramm und aktive Teilnahme daran, Durchführung von Workshops und Trainings innerhalb des Traineeprogrammes, Ausarbeitung von Personalmarketingmaßnahmen

  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2010 - Juni 2013

    Junior Manager HR Talent Management Development

    Puma SE

    Implementierung des ETWeb basierten PUMA Talent Management Systems (Module: Performance Management, Competency and Development Review, Entwicklungsplan) in folgenden Märkten: Korea, Japan, Italien, USA, UK, Schweiz, EEMEA, Indien, Benelux, Schulung der HR Kollegen, Erstellung von neuen Anforderungsprofilen in Absprache mit den Fachbereichsleitern, Hauptverantwortung für die Ermittlung der Trainingsbedarfe in Deutschland, Weiterentwicklung des internen Schulungsangebotes Durchführung von Schulungen

  • 5 Monate, März 2010 - Juli 2010

    Diplomandin

    Schattdecor AG
  • 6 Monate, Sep. 2008 - Feb. 2009

    Praktikantin

    Schattdecor

    Personalentwicklung- und marketing

  • 5 Monate, Sep. 2006 - Jan. 2007

    Praktikantin

    Trenkwalder Personaldienste

    Personalrecruiting, Personalvermittlung

Ausbildung von Veronika Fleischmann

  • 6 Monate, Feb. 2008 - Juli 2008

    Betriebswirtschaftslehre

    Universidad de León, Spanien

    internationales Marketing

  • 4 Jahre und 10 Monate, Okt. 2005 - Juli 2010

    Betriebswirtschaftslehre

    Hochschule Rosenheim

    Personalwesen, internationales Management

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

Interessen

Reisen
Bergsport
fremde Kulturen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z