Dr. Wafi Al-Baghdadi الدكتور وفي البغدادي
Dipl.-Kfm. Dr. rer. pol.
Inhaber(The company name is only visible to registered members)
- 53773 Hennef
- Germany
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Personal information
- Interests
- NETWORKING, strategisches Marketing, Wandern, Garten
- Organizations
- ASTD(USA, GERMANY), ISPI (USA), AC (GB), GWS, GABAL, GfA, ASTD: American Society for Training & Development, ......................... ISPI: International Society for Performance Improvement, ............... AC: Association for Coaching, GB, ............................................................. GWS: Gesellschaft für Wirtschafts- und Sozialkybernetik e.V., ........ GABAL: Gesellschaft zur Förderung Anwendungsorientierter Betriebswirtschaft und Aktiver Lernmethoden in Hochschule und Praxis e.V., .................................................................................................. GfA: Gesellschaft für Arbeitsmethodik
- Groups
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Professional experience
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- to present
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Industry: Management Consulting, Managementberatung, Executive Coaching
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Industry:
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Industry:
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- Entrepreneur
Educational background
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Universität Baghdad, Universität zu Köln, Universität Dortmund
Betriebswirtschaft
Betriebswirtschaft Psychologie Planung Organisation und Datenverarbeitung
- Languages
- German, English, Arabic
Contact details
-
- Birth/Maiden name
- الدكتور وفي البغدادي
About me
In der Zeit vom 18.-23. April 2012 fand in Toronto/Canada die Jahreskonferenz des renommierten Verbands ISPI (International Society for Performance Improvement) statt. In diesem Jahr wurde auch das 50 jährige Jubiläum dieses Verbands gefeiert. Auf dem Bild stehe ich am Abend dieser Feierlichkeiten neben Dr. Judith A. Hale unserer Präsidentin für 2011/2012.
Am Samstag, den 21.4.2012 hatte ich dort meinen ersten internationalen Auftritt. In meinem Beitrag ging ich auf die Steigerung der persönlichen Leistung für mehr Erfolg und persönliches Wachstum ein.
Die Entwicklungen und Veränderungen der gesellschaftlichen Werte in den vergangenen Jahren, die auch die Motivation von Mitarbeitern beeinflusst haben, waren für mich Anlass, in Deutschland eine breit angelegte und sehr differenzierte Umfrage zu starten, die zum Ziel hat, die Bedeutung unterschiedlicher, zielgruppenorientierter Motivatoren, die unsere Leistung beeinflussen, heraus zu finden. Führungskräfte erhalten mit Erkenntnissen der Erhebung wertvolle Hinweise für ihre tägliche Arbeit.
An
dieser Umfrage haben bis heute mehr als 5500 Personen teilgenommen.
Nehmen Sie bitte an dieser anonymen Umfrage, die nur etwa 2 Minuten dauert und online unter
zur
Verfügung steht, teil.
Vielen Dank
Al-Baghdadi
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