Walter Heil

Walter Heil

Dipl.-Betriebswirt (BA)

Projektmanager, Coach und Berater

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Personal information

Professional experience

  • Employment status
    Employee

Educational background

  • 2007 - 2008
  • Aug 1983 - Aug 1986

About me

Coaching und Beratung
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Ich biete Coaching und Beratung für Einzelpersonen, Teams/Gruppen und Projekte an. Der Mensch in der Organisation steht im Mittelpunkt dieser Beratung.
 
Individuell – Maßgeschneiderte Lösungen ohne Patentrezepte
Ganzheitlich – Menschen in ihrem Umfeld wahrnehmen
Erfolgreich – In wenigen Sitzungen oder langfristiger Begleitung zur Lösung
 

Coaching strukturiert, klärt, begleitet und unterstützt.
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Coaching ist eine professionelle Beratung im beruflichen Kontext. Es ist persönlich, individuell und in den Gesamtzusammenhang des Umfelds bzw. der Organisation eingebettet. Coaching orientiert sich an Lösungen, Zielen und Ressourcen.
 
Sie erarbeiten im Austausch mit einem kompetenten Gesprächspartner, dem Coach, individuell zugeschnittene Lösungen für Ihre konkrete Situation. Sie gewinnen Klarheit und Entscheidungssicherheit in für Sie wichtigen Fragen und beschleunigen Lernprozesse. Sie erkennen mehr über sich selbst, Ihre derzeitige Situation und Ihr Leben.
 
Der Coach steht Ihrer Situation neutral gegenüber und begleitet Sie mit Erfahrung, Know-how und Kompetenz zu Erkenntnissen und Ergebnissen. Ein guter Coach erarbeitet mit ihnen Wege, wie Sie Ihre Probleme erfolgreich lösen können.
 
Im Coaching-Gespräch werden Methoden eingesetzt, durch die Sie Ihre Ziele erarbeiten, eigenständige Lösungen für Ihre Situation und Fragestellungen entwickeln, Lösungswege umsetzen und reflektieren und mit den Zielen abgleichen.
 

Ziele erreichen - Klarheit gewinnen - Krisen bewältigen
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Ein zeitlich begrenztes und an den realen Problemen ihres Berufsalltags orientiertes Coaching hilft Ihnen, zu alter oder neuer Stärke zu finden, sich neu zu motivieren und ihre beruflichen Kompetenzen zu verbessern.
 
Häufige Fragestellungen von Klienten sind:
* Wie kann ich mich auf neue Aufgaben vorbereiten? Wie passe ich in neue Unternehmensstrukturen?
* Was bedeutet die Reorganisation/das Projekt für mich?
* Wie kann ich Konflikte im Umgang mit Vorgesetzten, Kollegen oder Mitarbeitern lösen,
Störungen beseitigen?
* Bin ich wirklich zufrieden mit meiner beruflichen Situation? Was ist der Sinn meiner Arbeit?
Was möchte ich ändern? Wie gestalte ich meine Zukunft bzw. meine Karriere?
* Wie kann ich Stress reduzieren und meine Work-Life-Balance verbessern?
Wie gehe ich mit Burnout oder Leistungsabfall um?
* Warum habe ich kein Selbstvertrauen mehr? Was kann ich tun?
* Wie kann ich Konflikte im Team lösen oder das Team weiterentwickeln?
* Wie kann ich immer wiederkehrende Problemsituationen überwinden?
* Wie kann ich meinen eigenen Führungsstil reflektieren, weiter entwickeln und meine persönlichen
Kompetenzen erweitern?
* Ich möchte an meinen inneren Einstellungen und Haltungen arbeiten.
* Ich möchte mich auf kritische Situationen vorbereiten.
 
Mehr auf http://www.coaching-consulting-partner.de
 

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