Walter Jung
Angestellt, Chief People Officer, Hotelplan Group
Zürich, Schweiz
Werdegang
Berufserfahrung von Walter Jung
Bis heute 2 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2022
Chief People Officer
Hotelplan Group
1 Jahr und 7 Monate, Apr. 2019 - Okt. 2020
Leiter Talent Management & Rekrutierung
Genossenschaft Migros ZürichVerantwortlich für die Fachbereiche Ausbildung, Führungs- und Personalentwicklung, Management Development, Performance & Kompetenz-Management und HR-Marketing & Rekrutierung mit gesamthaft ca. 25 Mitarbeitenden
Verantwortlich für die Fachbereiche Ausbildung, Berufsbildung, Führungs- und Personalentwicklung, Management Development, Performance Management (M-FEE) und Employer Branding mit gesamthaft 25 Mitarbeitenden
5 Monate, Nov. 2012 - März 2013
Senior Consultant
klingler consultants
2 Jahre und 8 Monate, März 2010 - Okt. 2012
Projektleiter Führungs- und Entlöhnungssysteme
Migros-Genossenschafts-Bund1999 - 2010
Berater, Inhaber
Jung Consulting GmbH
1998 - 2010
Senior Consultant
GFO Unternehmensberatung
1994 - 1998
Personalverantwortlicher
Feldschlösschen
1991 - 1994
Organisator
Feldschlösschen
Ausbildung von Walter Jung
2015 - 2017
Human Resources Leadership
Hochschule für Wirtschaft Zürich
Master of Advanced Studie (MAS) bestehend aus den CAS General Management, Strategisches HR, Innovatives HR sowie Master-Thesis
2004 - 2006
Organisationsberater NDS FH, Executive Master of Organisational Consultancy
Fachhochschule Nordwestschweiz
1993 - 1996
Höhere Fachschule für Wirtschaft, Basel-Land
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Gut
Italienisch
Gut