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Wiebke Stärk

BA Sozial- und Organisationspädagogik

Abteilungsleitung Kitas und Jugendpflege

(Şirket adı sadece kayıtlı üyeler tarafından görülebilmektedir)

30926 Seelze
Almanya

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Kişisel Bilgilerim

İş Deneyimlerim (10 yıl, 4 ay)

01/2011 - bugün
(1 yıl, 5 ay)

(Yalnızca kayıtlı üyeler tarafından görülebilir)
07/2010 - 12/2010
(6 ay)

Stadtjugendpflegerin

Stadt Seelze, http://www.seelze.de

Sektör: Kar Amacı Gütmeyen Kuruluş
05/2010 - 06/2010
(2 ay)

Systemischer Personalcoach

Weiterbildung

Sektör: Eğitim
10/2006 - 04/2010
(3 yıl, 7 ay)

Fachbereichsleitung und Projektmanagerin

Leine VHS gGmbH

Sektör: Eğitim
08/2005 - 10/2006
(1 yıl, 3 ay)

Honorardozentin Jugend- und Erwachsenenbildung

Zweckverband Leine VHS

Sektör: Eğitim
01/2004 - 06/2004
(6 ay)

Vertriebsmitarbeiterin Außendienst

Street One GmbH & Co. KG

Sektör: Perakendecilik
06/2002 - 12/2003
(1 yıl, 7 ay)

MItarbeiterin Serviceeteam

Street One GmbH und Co. KG

Sektör: Perakendecilik
01/2001 - 06/2002
(1 yıl, 6 ay)

Auszubildende zur Bürokauffrau

Frontline GmbH

Sektör: Perakendecilik

İşyerindeki statü

Yönetici

Eğitim Bilgilerim

12/2006 - 12/2008

Universität Hildesheim
Sozial- und Organisationspädagogik, Master of arts
10/2004 - 12/2006

Universität Hildesheim BA Sozial- und Organisationspädagogik
09/1997 - 04/2000

Universität Hannover
Biologie (Diplom), keiner

Diller

Almanca (Ana dili), İngilizce (Akıcı), Fransızca (İyi)

Hakkımda

Ich habe nach einem unausgefüllten Studium (Biologie) an der Universität Hannover schnell einen Weg eingeschlagen, der mich schneller in die Praxis kommen ließ. Ich wollte wirklich arbeiten. So machte ich ab Januar 2001 eine Ausbildung zur Bürokauffrau mit vorgezogener Abschlussprüfung und begann ab Juni 2002 bei der Firma Street One in Celle zu arbeiten. Schnell konnte ich dort aus der Service- und Kundenbetreuung in den Außendienst nach Paderborn wechseln.Dort war ich jedoch unterfordert, kündigte und entschloß ich mich erneut zu studieren.

Ab Oktober 2004 war ich in der Universität Hildesheim eingeschrieben. Die Entscheidung für den universitären Studiengang in Hildesheim traf ich bewusst aufgrund der Größe des Studiengangs und der bereits erfolgten Umstellung auf das Bachelor-Master-System. Meine Zielstrebigkeit führte zu einem vorgezogenen Abschluss des Bachelor-Studiums nach 4 Semestern. Von Oktober 2006 bis Dezember 2008 studierte ich den konsekutiven Master.

Von August 2005 war ich studienbegleitend bei der Leine-Volkshochschule gGmbH (vorher Zweckverband Leine-VHS) angestellt. Nachdem ich mein universitäres Praktikum in der Maßnahmebetreuung erfolgreich abgeschlossen hatte, wurden mir zuerst Honorarstunden in der Qualifizierung von jugendlichen Maßnahmeteilnehmern angeboten. Daraus ergab sich ab Oktober 2006 mein Einsatz in der Projektplanung und –betreuung der in Kooperation mit den JobCentern der Region Hannover durchgeführten Maßnahmeprojekte. Vorerst auf Honorar angestellt, wurde ab Januar 2007 daraus eine Festanstellung.

Neben diversen Maßnahmen mit spezieller Ausrichtung nach dem Sozialgesetzbuch II (Maßnahmen mit Mehraufwandsentschädigung, Maßnahmen mit Entgeltvarianten, Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen) war ich auch mit der Organisation und Durchführung von Maßnahmen be-auftragt, die durch ESF-Mittel gefördert wurden. Unter anderem betreute ich zwei Qualifizierungskurse für Tagespflegepersonen, die über das FIFA-Programm und ESF-Mittel unterstützt wurden.
Zudem oblag mir das Controlling und die Durchführungsorganisation der Maßnahme „Förderung und Qualifizierung von Migranten - FQM“, die im Zeitraum Mai 2006 bis einschließlich September 2007 von der Leine-Volkshochschule in Zusammenarbeit mit dem Bildungswerk der niedersächsischen Wirtschaft (BNW) durchgeführt wurde.

Meine Beteiligung an Projektausschreibungen und –konzeptionierungen und die Erfahrungen in der Umsetzung und Optimierung von Projekten hat mir gute Einblicke in die Vielschichtigkeit der unterschiedlichen Projektarten ermöglicht.

IM März 2010 beendete ich die Zusammenarbeit mit der Leine-VHS aufgrund vieler Differenzen mit dem damaligen Geschäftsführer, meinem Ex-Chef. Ich nahm an einer von der Bundesagentur geförderten Weiterbildung zum systemischen Personalcoach teil und konnte im Juni 2010 bei der Stadt Seelze in einem Assessment-Center für eine Führungsposition überzeugen. DIese nahm ich befristet als Elternzeitvertretung an. Seit Januar 2011 führe ich die Abteilung Kindertagesstätten und Jugendpflege bei der Stadt Seelze.

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Bağlantılar

Dr. Sebastian Mesecke, Marc Lorenz, Monika Heinen, Klaus Wiechmann

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