Wolfgang Brickwedde

Wolfgang Brickwedde

Dipl.-Kfm.

Director

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Personal information

Professional experience (14 years, 8 months)

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    Executive

Educational background

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About me


„Wie können wir möglichst effizient und effektiv die richtigen Menschen für offene Positionen finden?“

Bei der Beantwortung dieser Kernfrage des Recruitments, die oft durch aktuelle Themen wie Employer Branding oder Social Media Recruiting überlagert und in den Hintergrund gedrängt wird, unterstützt das Institute for Competitive Recruiting Unternehmen

Antworten auf die Fragen, wie müssen Unternehmen aufgestellt sein (z.B. prozessual, organisatorisch, finanziell und technisch), um diese Thematik professionell angehen zu können, sind bisher nur schwer zu finden. Auf Basis eines evidenzorientierten Ansatzes über verschiedene Studien mit teilweise mehr als 500 teilnehmenden Unternehmen bildet das Institute for Competitive Recruiting eine Plattform mit dem Ziel, die Recruitmentfunktion in Deutschland zu verbessern.

Das Institute for Competitive Recruiting (ICR) berät Unternehmen hinsichtlich Recruitment Performance Management, d.h. Optimierung des unternehmensspezifischen Recruitments, damit das Unternehmen im "Kampf" um die Talente wettbewerbsfähig wird bzw. bleibt.  

Die Verbesserung der Recruitmentfunktion insgesamt soll erreicht werden durch die Förderung der Entwicklung von Standards und Benchmarkings sowie der Aufzeigung von Verbesserungspotentialen und Beratung in den Prozessen der Personalsuche, -auswahl und –einstellung.

Das Leistungsportfolio des ICR









 

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