Wolfgang Natzke
Neue Führungskompetenz für Industriemeister
Experte zur Förderung der Arbeits- & Führungskompetenzen bei Industriemeistern(The company name is only visible to registered members)
- 32457 Porta Westfalica
- Germany
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Sign up for freePersonal information
- Haves
- Edit ein stark praxisorientiertes Coachingprogramm zur Förderung der Führungskompetenz von Industriemeistern, Seminare zur Verbesserung der Mitarbeiterführung für Industriemeister aus Produktion / Forschung / Entwicklung, Trainings zum Thema optimale Mitarbeiterführung für Unternehmen mit einer Größe von 50 – 1.000 Mitarbeitern, wirkungsvolle Vorgehensweisen zur Stärkung der Teambildung in mittelständischen Unternehmen, messbare Steigerung der Arbeitsleistung und Produktivität dank motivierter Mitarbeiter, maßgeschneiderte Vorgehensweisen zur Optimierung von Arbeitsprozessen in Unternehmen
- Wants
- Edit Kontakt zu Unternehmen aus Industrie und Produktion mit Interesse an der Förderung der Führungskompetenz ihrer Industriemeister, Industriemeister aus Produktion / Forschung / Entwicklung mit Interesse an der Optimierung ihrer Mitarbeiterführungskompetenz, Unternehmen mit 50 – 1.000 Mitarbeitern mit Interesse an einem Intensivtraining im Bereich Mitarbeiterführung, Personen aus der Personalentwicklung mit Interesse an unserem Meistertraining-Programm, Personen aus Controlling und Qualitätsmanagement (Six Sigma / Kaizen) mit Bedarf an einem Trainingsprogramm zur Verbesserung der Führungskompetenz von Industriemeistern, Kooperationspartner aus Industrie und Produktion für unsere Meister-Seminare
- Interests
- Edit Reisen, Kunst, Musik, NLP, Nordic Walking, persönliche Weiterbildung
Professional experience
-
- 1988 - present
-
Experte zur Förderung der Arbeits- & Führungskompetenzen bei Industriemeistern
(The company name is only visible to registered members)
Industry: Professional Training & Coaching, Industrie, Beratung, Produktion, Forschung, Personalentwicklung, Qualitätsmanagement, Entwicklung, Maschinenbau, Controlling, Moderation, Personalgewinnung, Führungskräfteentwicklung
-
-
Jan 2009
- present
(4 years, 5 months)
-
Meister-Training, http://www.meister-training.de
Industry: Management Consulting, Training, Coaching, Moderation, Personalentwicklung, Trainer
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Jan 2009
- present
-
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Apr 2001
- Apr 2002
(1 year, 1 month)
-
Industry: Furniture
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Apr 2001
- Apr 2002
-
-
Jan 1998
- May 1999
(1 year, 5 months)
-
Industry: Facilities Services
-
Jan 1998
- May 1999
-
-
Jul 1988
- Jun 1993
(5 years)
-
MTS Systems, http://www.mts.com
Industry: Metrology/Control Engineering
-
Jul 1988
- Jun 1993
- Employment status
- Entrepreneur
Educational background
- Sep 1982 - Jan 1986
-
Technische Fachhochschule Berlin
Elektronik und Informatik, Dipl.-Ing.
Elektronik (Geräte- und Systemtechnik)
-
Technische Fachhochschule Berlin
Wirtschaftsingenieur
- Languages
- German (First language), English (Fluent), French (Basic knowledge), Hessisch in Wort und Schrift, Fachchinesisch bei Bedarf und wenn nötig Tacheles
About me
Führungskompetenz für Industriemeister
Sie
/ Ihre Meister sind fachlich hervorragend ausgebildet? Die theoretischen
Kenntnisse sind tiefgreifend und umfassend? Auch praktisch macht Ihnen / Ihren
Meistern keiner was vor?Dann sorgen Sie doch für den vollendeten „Schliff“ und holen sich neue Impulse für Mitarbeiterführung, Mitarbeiterkommunikation und Mitarbeitermotivation. Und mein Meistertraining ist der direkte, effektive Weg dorthin.
Mein Meistertraining ist speziell auf Industriemeister ausgelegt. Ich verfüge selbst über umfangreiche praktische Erfahrungen und war lange Zeit selbst als Führungskraft in der Industrie tätig, bevor ich mich für eine Tätigkeit als „Coach der Wirtschaft“ entschieden habe. Meine Teilnehmer profitieren daher besonders von meinem praktischen Know-how sowie meiner Dozententätigkeit in der Meisterausbildung .
Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen…
Dieses Sprichwort ist Ihnen vermutlich aus Ihrer beruflichen Erfahrung
mehr als geläufig – und dennoch trifft es immer wieder den Kern der Sache.
Für Industriemeister gibt es im Arbeitsalltag immer wieder Situationen, in denen nicht nur fachliche Kompetenzen gefragt sind, sondern auch Know-how und Erfahrung in der Mitarbeiterführung / der Mitarbeitermotivation.
Industriemeister sind fachlich gut ausgebildet. Streikende Maschinen, Lieferverzug oder qualitative Probleme in der Produktion bereiten ihnen häufiger Schwierigkeiten. Auch das fehlende Verständnis der Mitarbeiter zum Beispiel für die Einhaltung von Sicherheitsbestimmungen kann einen Industriemeister zur Verzweiflung bringen. Hier ist dann Führungskompetenz gepaart mit Fingerspitzengefühl und Mitarbeitermotivation gefragt – doch genau dieses ist nur selten in der Ausbildung zum Meister vermittelt worden. So sind Konflikte im Unternehmen vorprogrammiert und die Störung von Arbeitsabläufen häufiger Bestandteil eines Firmenprozesses.
Meisterkurse auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten
Industriemeister sind in der Regel hoch motiviert und schrecken auch
nicht davor zurück, beschwerliche Wege auf dem Weg zum Erfolg zu beschreiten.
Und genau mit dieser Motivation lassen sich Industriemeister auch zu erfolgreichen Führungspersonen ausbilden / fortbilden.
Das Meistertraining bietet fünf verschiedene Module, in denen Industriemeister ganz auf ihre eigene Persönlichkeit abgestimmt ihre Führungsqualitäten ausbauen und so in ihrem Berufsalltag noch erfolgreicher werden können.
- Modul 1: Reflexion meines Führungsverhaltens
- Modul 2: Kommunikation im Tagesgeschäft
- Modul 3: Effektive Mitarbeiterführung
- Modul 4: Aktive Entlastung durch Mitarbeiterautonomie
- Modul 5: Effizienz und Qualität (ein Partnerangebot)
Interessant für Firmen aus Industrie und Produktion
Interessant
ist das Meistertraining natürlich in erster Linie für Industriemeister aus
Produktion und Forschung, Entwicklung oder auch Maschinenbau.
Dabei betreue ich mit meinem Coaching-Programm überwiegend Unternehmen mit einer Größe von 50 bis hin zu 1.000 Mitarbeitern.
Neben den
Industriemeistern persönlich suche ich aber auch gerne den Kontakt zu
Unternehmern oder Personen aus Personalentwicklung, Controlling und
Qualitätsmanagement. Weiterführende Informationen zum Meistertraining finden
Sie auch unter: www.meister-training.de
Weitere Kontaktdaten im Überblick
jobperform® [ der Mensch macht's! ]Oberloh 57a
D-32457 Porta Westfalica
Fon: 0 57 31 - 981 60-80
Fax: 0 57 31 - 981 60-83
E-Mail: info@job-perform.com
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß
§ 27 a Umsatzsteuergesetz:
USt-IdNr.: DE 170 164 766
Finanzamt Minden
Impressum: http://www.job-perform.com/kontakt/impressum
Herzliche Grüße an alle
Leser dieser Seite sendet
Wolfgang
Natzke
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Bilderquellen:
Bild 1 - 5: www.meister-training.de
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