Wolfgang von den Driesch

Wolfgang von den Driesch

Gesellschafter und Geschäftsführer

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Kişisel Bilgilerim

İş Deneyimlerim

  • İşyerindeki statü
    Girişimci

Eğitim Bilgilerim

  • 1989 - 1995

Hakkımda

Bereits 1975 war ich vorübergehend als Fahrer bei der alteingesessenen Spedition 
Limbach + Höller GmbH beschäftigt, welche ich viele Jahre später  von meinem alten Chef, Herrn Limbach übernommen habe, der noch heute im Unternehmen beschäftigt ist und  mir mit Rat und Tat zur Seite steht. Nach der Übernahme wurden, die noch bestehenden Geschäftsbereiche erweitert  und  Neue eingerichtet, so dass wir heute unseren Kunden ein umfangreiches, weltweit agierendes Leistungsspektrum bieten können. Darüber hinaus haben wir uns ein weit verzweigtes,eng  kooperierendes Netzwerk erarbeitet, über welches wir heute einen direkten Zugriff  auf unzählige Fahrzeuge und auf die verschiedensten Dienstleistungen haben. Nicht zuletzt dadurch können wir unseren Kunden ein außerordentlich umfangreiches Leistungsspektrum anbieten, welches von Einlagerungen, Umzügen und der Neumöbelauslieferung über Eil- und Sonderfahrten sowie Stückgut- und Komplettladungen im Nah- und internationalen Fernverkehr bis hin zur weltweiten Luf- und Seefracht reicht. Zu allen genannten Geschäftszweigen bieten wir darüber hinaus alle erdenklichen Serviceleistungen an, wie Renovierungs- und Ausbesserungsarbeiten, Regelung behördlicher Angelegenheiten, Verzollungen,  Umladungen, Verpackungen oder Sicherstellungen u.v.a.m.. 
Es war außerdem schon immer mein Wunsch die beiden extrem unterschiedlichen Berufswelten des Transportgewerbes und der Sozialarbeit miteinander zu verbinden, was mir durch meine jetzigen Tätigkeiten als Geschäftsführer und Gesellschafter meiner Spedition sowie als 1. Vorsitzender des gemeinnützigen Vereins "Scarabäus novo" gelungen ist. Dieser Verein betreibt in meiner direkten Nachbarschaft ein Gebrauchtwarenkaufhaus für Möbel, Hausrat u.v.a.m. Dort wird arbeitslosen, schwer vermittelbaren Menschen eine Beschäftigung und Chance zur beruflichen Integration geboten.
In diesen Arbeitsfeldern finden sich naherzu alle psychosozialen Probleme wieder, die mir aus meiner Tätigkeit als Sozialarbeiter wohlbekannt sind. Da ich zuverlässige und hoch motivierte Mitarbeiter als wichtigste Ressource unserer Unternehmen ansehe, ist deren psychosoziale Betreuung zur Förderung  zum Erhalt ihrer Leistungsfähigkeit sowie Leistungsbereitschaft nicht nur eine ethische Verpflichtung, sondern auch aus ökonomischer Sicht eine lohnende Aufgabe. Da ich auch noch als Betreuer im sozialen Bereich tätig bin, bleiben meine diesbezüglichen Kenntnisse stets auf dem neusten Stand. Diese kann ich beispielsweise auch nutzen, um Lohnzuschüsse für Arbeitnehmer mit psychophysischen Einschränkungen zu beantragen.  
Eines meiner Fachgebiete befasst sich mit Kommunikationsstörungen, welche ebenfalls in den beiden o. g. unterschiedlichen Berufszweigen häufig vorkommen und von großer ökonomischer Bedeutung sind, wie ich eindeutig an vielen Beispielen aus der alltäglichen Praxis belegen kann. So habe ich z. B. erlebt, dass ein wichtiger Kunde nicht bedient wurde und danach als Auftraggeber verloren ging, nur weil Anweisungen doppeldeutig formuliert und vom Fahrpersonal falsch verstanden wurden. Ebenfalls sorgen unbewußt ausgetauschte, s.g. "Beziehungsdefinitionen" häufig für unausgesprochene Konflikte und Kämpfe unter den Mitarbeitern, welche zu enormen Energieverlusten und damit zu Arbeitskrafteinbußen führen.  
Durch den Abbau solcher Kommunikationsstörungen erhöht sich indirekt die Produktivität eines Unternehmens erheblich. Daher ist es eine meiner wichtigsten Aufgaben, fortlaufend für die Verbesserung der Kommunikationsstrukturen in unserem Unternehmen zu sorgen. Bei der Suche nach Problemlösungen wird außerdem häufig im altbekannten Bereich gewohnter "Instrumentarien" herumlaboriert, ohne neue Ansätze zu verwenden, welche nur auf der s. g. "Metaebene" zu finden sind. Erst mittels unabhängiger Beurteilung von außen(wobei der Berater nicht zu dem betroffenen System gehören darf) können oft überraschend effektive Lösungsstrategien gefunden werden.  
Das Erarbeiten solcher übergeordneter Lösungen "Zweiter Ordnung" sowie die Beseitigung von Kommunikationsstörungen ist mir stets ein besonderes Anliegen und eine äußerst wichtige Aufgabe, deren wirtschaftliche Bedeutung in den meisten Betrieben bei Weitem unterschätzt wird. Daher biete ich meine Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet der oben beschriebenen Beratungsansätze auch anderen Unternehmen an. 

Neben meinen umfangreichen vielseitigen beruflichen Aktivitäten, fahre ich auch immer wieder leidenschaftlich gerne selbst Touren mit unserem 40t Hängerzug, was ich als entspannend empfinde.Insbesondere bei langen Autobahnfahrten lasse ich meine Gedanken schweifen, wobei mir häufig innovative und kreative neue Ideen und Erkenntnisse zuteil werden. 

Durch meine nunmehr über 40 jährige intensive Beschäftigung mit Entspannungstechniken und Meditationstechniken habe ich Wege zur effektiven Regeneration gefunden, welche es mir ermöglichen für meine kraftzehrenden Tätigkeiten in relativ kurzer Zeit neue Energien aufzutanken. Denn in dieser Hinsicht gilt das Gleiche wie für unseren Fuhrpark. Ohne rechtzeitig aufzutanken kann keine Leistung erbracht werden. 
Anders ausgedrückt : Wer mehr Energie verbraucht als er nachtankt bleibt auf der Stercke. Das klingt zwar simpel - wird jedoch äußerst häufig mißachtet und ist daher u.a. immer wieder Gegenstand meiner psychosozialen Beratungstätigkeit.
 

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