thomas stricker

„Menschen, Teams und Organisationen haben mich schon immer interessiert. Vielleicht basiert das auf meiner ständigen Frage, ob das, was wir tun, Sinn macht oder Sinn stiftet. Ich bin leidenschaftlicher Systematiker, Vordenker und Mitdenker. Vermeintliche Probleme sind positive Herausforderungen, die ich gerne anpacke. Neben den Kernthemen Identität und Kommunikation beschäftige ich mich zusätzlich mit den Erkenntnisen der Neurowissenschaften, mit Unternehmensführung und -prozessen sowie mit Haltung, Werten und Ethik im Kontext der Unternehmenskultur.”