Isabell Braumandl

ist offen für Projekte. 🔎

Freiberuflich, Kooperationspartnerin als Beraterin, Coach, Trainerin, TCJG -Gesellschaft für Unternehmensentwicklung mbH

Abschluss: Diplom-Psychologin, LMU München

München, Deutschland

Über mich

Menschen in dieser VUKA-Zeit zu befähigen, sich selbst gut zu führen, in ihre Stärke und in Balance mit sich selbst zu kommen - meine Herzensangelegenheit Nr. 1! Spannendes und so hilfreiches Wissen aus der psychologischen Forschung für die Anwendung in der Praxis aufzubereiten, verständlich zu "übersetzen" - meine Herzensangelegenheit Nr. 2! Deshalb arbeite ich auch in alle Seminare, Workshops und Coachings fortlaufend aktuelles Wissen ein - praxistauglich aufbereitet. Zudem schreibe ich sehr gerne mit Kolleg:innen aus der Forschung Beiträge und Bücher. Ende 2023/Anfang 2024 erscheint unser neues Buch bei Springer, in dem wir unser Selbstführungs-Coaching-Konzept vorstellen und aktuelle Coaching-Forschung, u.a. zu Coachings nach diesem Konzept. Coachings, Selbstreflexionen & kollegiale Fallberatungen bringen spannende Selbsterkenntnisse und fördern die persönliche und berufliche Entwicklung - meine Herzensangelegenheit Nr. 3!

Fähigkeiten und Kenntnisse

Selbstführungs-Coaching
Executive Coaching
Projektcoaching
Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Change Management
Coaching
Training
Führungskräfteentwicklung
Supervision
Moderation
Workshop
Changemanagement
Teamentwicklung
Persönlichkeitsentwicklung
Beratung
Selbstführung
Coachingausbildung
Karriere-Coaching
Angewandte Coaching-Forschung
Agile
Projektmanagement
Projekte
Weiterbildung
Führungskompetenz
Selbst- und Zeitmanagement
Erfahrung
Engagement
Kreativität
Selbstständigkeit
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Achtsamkeit
Konfliktmanagement
Motivation
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Empathie
Problemlösungskompetenz
Soziale Kompetenz
Offenheit
Begeisterungsfähigkeit
Neugier
Kollegialität
Unternehmerisches Denken
Freundlichkeit
Zielstrebigkeit
Selbstbewusstsein
Flexibilität
Humor

Werdegang

Berufserfahrung von Isabell Braumandl

  • Bis heute 1 Jahr und 3 Monate, seit Feb. 2023

    Kooperationspartnerin als Beraterin, Coach, Trainerin

    TCJG -Gesellschaft für Unternehmensentwicklung mbH

    - Begleitung der individuellen Entwicklung von Menschen in Organisationen zur nachhaltigen Entwicklung von persönlichen Future Skills - Begleitung von Projektleitungen und Projekt-Teams - Wissenstransfer aus psychologische Theorie & Forschung in die tägliche Arbeits- und Lebenspraxis in Organisationen Fokus-Themen: - Selbstführung in der VUKA-Welt - Psychologie der Führung (ziel-, bedürfnis-, werte-, ressourcen- und vertrauensorientierte Führungs-Interaktionen) - Projektführung & Psychologie in Projekten

  • Bis heute 1 Jahr und 7 Monate, seit Okt. 2022

    Coach & Trainerin

    Evangelische Landeskirche in Bayern

  • Bis heute 1 Jahr und 8 Monate, seit Sep. 2022

    Virtuelle Trainerin Betriebliche Gesundheitsförderung

    VAMED Rehazentrum Harburg GmbH, Hamburg

    Alles rund um die Themen Stress, Resilienz, Ressourcenaktivierung

  • Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Okt. 2021

    Freiberufliche Dozentin

    Hochschule für Musik und Theater München

    Leadership & Personalmanagement, Konfliktmanagement

  • Bis heute 2 Jahre und 11 Monate, seit Juni 2021

    Freiberufliche Dozentin

    VICTORIA | Internationale Hochschule

    Master Wirtschaftspsychologie: Coaching, Supervision & Intervision, Qualitätssicherung im Business-Coaching, Online-Coaching & Online-Consulting, Settings im Business-Coaching

  • Bis heute 3 Jahre und 7 Monate, seit Okt. 2020

    Freiberufliche Dozentin

    Hochschule Bremen

    Bachelor Physiotherapie: Kommunikation, Interaktion, Führung

  • Bis heute 4 Jahre, seit Mai 2020

    Executive Coach

    Max-Planck-Gesellschaft, Generalverwaltung

    Executive Coaching für wissenschaftliche Führungskräfte (W3 und W2), Führungskräfte im IT-Bereich, Labor- u. Technik-Bereich, Verwaltungsbereich (Verwaltungsleitung, Referatsleitung, Abteilungsleitung) sowie sonstige Führungskräfte mit MA-Verantwortung zu Themen: Führungsrolle Teamführung Strategien zur Steigerung der Leistungsfähigkeit von Teams Konfliktmanagement im Arbeitsumfeld Selbstmanagement/Selbstführung Kompetenzentwicklung Institutsmanagement

  • Bis heute 6 Jahre und 7 Monate, seit Okt. 2017

    Trainerin im Master Training & Development: Führung-Training-Coaching

    SMBS - University of Salzburg Business School

    Selbstführungs-Coaching, Supervision, Kollegiale Fallberatung, Führungstheorien-Führungstraining, Business-Plan

  • Bis heute 8 Jahre und 7 Monate, seit Okt. 2015

    Freiberufl. Dozentin f. Psychologie d. Führung

    OTH Regensburg, Fakultät für Sozialwissenschaften

    Dozentin im Berufsbegleitenden B.A. Pflegemanagement, Dualstudium B. A. Physiotherapie, Master ANP Themen: Psychologische Grundlagen der Führung, Führen & Leiten, Führungsrolle & Führungspraxis, Interaktion & Kommunikation, Coaching, Anleitung, Kollegiale Beratung

  • Bis heute 9 Jahre, seit Mai 2015

    Freiberufl. Partnerin für Personalentwicklung

    Günter Stahl Personal-Unternehmensberatung GmbH

  • Bis heute 14 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2010

    Externe Lehrbeauftragte: Veränderungen begleiten - Karriere-Coaching

    Universität Salzburg, Naturwissenschaftliche Fakultät, Abt. Sozialpsychologie

    seit 2010: zertifizierte Coaching-Ausbildung für Studierende über 2 Semester, "Zertifikat Karriere-Coach" seit 2012-2019: Projektcoaching für Studierende seit 05/2020-09/2021: Psychologisch fundierte Personalentwicklung: Training, Coaching, Mentoring

  • Bis heute 21 Jahre und 7 Monate, seit Okt. 2002

    Geschäftsleitung CoBeCe

    Coaching- & Beratungs- Centrum

    Dipl.-Psychologin Dipl.-Ökonomin, Sportpsychologin (BDP e.V.) Schwerpunkte: Einzel- & Team-Coachings Projekt- & Change-Begleitung Psychologische Coaching-Ausbildungen mit begleitender Coaching-Forschung Workshops & Seminare (Führung, Selbstführung, Coaching) Lehre an Universitäten & Hochschulen in Deutschland & Österreich Publikationen & Kongressbeiträge (u.a. Karriere-Coaching, Projekt-Coaching, Selbstführungs-Coaching, Zeit- & Selbstmanagement, ziel-, vertrauens- u. bedürfnisorientierte Führung)

  • 8 Jahre und 11 Monate, Okt. 2013 - Aug. 2022

    Dozentin im Master 'Supervision, Coaching & Mediation'

    Universität Salzburg

    Modul: Coaching-Konzepte in Theorie, Forschung und Praxis (Karriere-Coaching, Selbstführungs-Coaching), Marketing als Coach & Business-Model

  • 5 Jahre, Okt. 2016 - Sep. 2021

    Freiberufliche Dozentin für Personalentwicklung & Coaching

    SRH Hochschule Berlin

    Lehrauftrag Studiengänge Internationale BWL, Internationales Tourismus- & Event-Management: HRM, Personalentwicklung

  • 13 Jahre und 5 Monate, Apr. 2008 - Aug. 2021

    Freiberufl. Coach & Trainerin

    Center for Leadership and Peoplemanagement LMU München

  • 11 Jahre und 1 Monat, Okt. 2008 - Okt. 2019

    Lehrbeauftragte: Karriere-Coaching, Personalführung & Moderation

    TU Braunschweig, Gradlife - Doktorandenprogramm/ Abt. AOS-Psychologie

    Seminare/Workshops zum Thema Personalführung für Doktoranden im Gradlife-Programm Teilnehmende sind Doktoranden aller Fachrichtungen

  • 6 Monate, Okt. 2018 - März 2019

    Projektmitarbeiterin am ZHW der Universität Regensburg

    Universität Regensburg

    Entwicklung eines onlinegestützten Entscheidungs- und Informationstools im Rahmen des Mentoring- und Coaching-Programms für Nachwuchswissenschaftlerinnen der Universität Regensburg

  • 6 Jahre und 6 Monate, Aug. 2011 - Jan. 2018

    Freiberufl. Dozentin f. Sportpsychologie: Leistung und Motivation

    Munich Business School, Master for Sports, Business and Communication

  • 3 Jahre und 5 Monate, März 2013 - Juli 2016

    Lehrbeauftragte: Personalführung

    Universität Salzburg, Rechtswissenschaftliche Fakultät

  • 11 Jahre und 3 Monate, Okt. 2004 - Dez. 2015

    Freiberufl. Coach & Trainerin

    Weiterbildung für Fach- & Führungskräfte an der LMU München

Ausbildung von Isabell Braumandl

  • 5 Jahre und 8 Monate, Okt. 1996 - Mai 2002

    Psychologie

    LMU München

    Arbeits- und Organisationspsychologie (Lehrstuhl: Prof. Dr. Dr. hc. Lutz von Rosenstiel), Thema der Dipl.-Arbeit: Freiberufliche Existenzgründer als Führungskräfte (Gutachter: Prof. Dr. Thomas Lang-von Wins, Prof. Dr. Dr. hc. Lutz von Rosenstiel)

  • 2 Jahre, Sep. 1985 - Aug. 1987

    Handelsökonomie

    Handelshochschule Leipzig

    Textilwirtschaft Textilhandel

  • 2 Jahre, Sep. 1983 - Aug. 1985

    BWL - Grundstudium

    TU Dresden

    Textilwirtschaft

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Tanzen: Salsa
Standard/Latein
Sport: Laufen & Workout outdoor
Reisen: Vorliebe für Lateinamerika

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z