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Themenseite "Arbeitnehmerüberlassung"

Auf dieser Seite finden Sie alle Inhalte von XING rund um das Thema Arbeitnehmerüberlassung: Stöbern Sie in aktuellen Forenbeiträgen. Entdecken Sie Arbeitnehmerüberlassung-Jobs. Finden Sie Firmen oder Personen, die sich mit Arbeitnehmerüberlassung beschäftigen – oder erkunden Sie Events zu diesem Thema.

Diskussionen in XING-Gruppen

Arbeitnehmerüberlassung in der Altenpflege

(Autor anonym)

| 9 Beiträge

Gruppe:

Altenpflege

| Forum:

Vorstellungen / Erwartungen

Erwartungen an das Forum, Vorstellung, Meinungen, Ideenbörse, Gedankentausch, Visionen

Arbeitnehmerüberlassung und Altenpflege oder Behindertenarbeit– passt das zusammen?
 
Was im handwerklichen und kaufmännischen Bereich seit einigen Jahren zunehmend an Bedeutung gewinnt, soll auch in der Pflege oder sogar Pädagogik machbar und sinnvoll sein?
 
Altenpflegeeinrichtungen und ambulante

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Pflegedienst sind seit längerem schon zu modernen Dienstleistungsunternehmen zu zählen. Sie müssen ebenso wie Handwerks- oder Industriebetriebe nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten geführt und verwaltet werden. Und auch hier gibt es Zeiten, die aus betriebswirtschaftlicher Sicht... Mehr...

Grenzüberschreitende Arbeitnehmerüberlassung Niederlande

(Autor anonym)

| 1 Beitrag

Gruppe:

Steuerberater in Deutschland

Forum:

Fragen & Gesuche

Für Steuerberater

Hallo Zusammen,
 
gibt es neben dem DBA Dt. - NL noch weitere Bestimmungen, die die gewerbliche Arbeitnehmerüberlassung zwischen diesen beiden Staaten

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regelt, Insbesondere die lohnsteuerliche Behandlung? Hierzu soll es wohl eine Richtlinie geben. Wo kann ich diese bekommen?
 
Besten Dank im Voraus.
Daniel... Mehr...

Dauerhafte Arbeitnehmerüberlassung

(Autor anonym)

| 2 Beiträge

Gruppe:

Moderne Zeitarbeit - iGZ

Forum:

AÜG und Recht

Hier kann über das AÜG und andere rechtliche Themen diskutiert werden.

Die Arbeitnehmerüberlassung bedarf nach § 1 Abs. 1 Arbeitnehmer-überlassungsgesetz (AÜG) der Erlaubnis und erfolgt vorübergehend. Eine

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Arbeitnehmerüberlassung ohne Erlaubnis führt nach § 10 Abs. 1 AÜG zu einem Arbeitsverhältnis zwischen Entleiher und Leiharbeitnehmer. Im Gesetz ist nicht näher geregelt, wann ein vorübergehender Einsatz anzunehmen ist und welche Rechtsfolgen bei einer nicht nur vorübergehenden Leiharbeit eintreten.

Der Entleiher betreibt Krankenhäuser und setzt als Krankenpflegepersonal bei einem konzerneigenen Verleihunternehmen beschäftigtes Personal ein; die... Mehr...

Arbeitnehmerüberlassung und Baugewerbe

(Autor anonym)

| 0 Beiträge

Gruppe:

Bauarbeitsrecht

| Forum:

Leiharbeit

Leiharbeit in der Baubranche nach dem AÜG

Gemäß § 1b AÜG Einschränkungen im Baugewerbe ist Arbeitnehmerüberlassung in Betriebe des Bauhauptgewerbes für Arbeiten, die üblicherweise von Arbeitern verrichtet werden, unzulässig.
 
Unzulässig ist der Verleih in Betriebe die überwiegend Leistungen des Bauhauptgewerbes erbringen.
 
Die Abgrenzung

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von Bauhaupt- und Baunebengewerbe wird rechtlich über § 102 SGB III und BauBetrVO (Baubetriebe-Verordnung vom 28. Oktober 1980 (BGBl. I S. 2033), zuletzt geändert durch Artikel 37 des Gesetzes vom 20. Dezember 2011 (BGBl. I S. 2854)... Mehr...

Fachseminar für Entscheidungsträger - Arbeitnehmerüberlassung - Chance zur Flexibilisierung ?

(Autor anonym)

| 0 Beiträge

Gruppe:

ABC-Initiative im Städtedreieck ...

Forum:

Termine - Veranstaltungen - Business-Treffs - ...

Empfehlung: "Artikel dieses Forums abonnieren" ... wenn Sie über Termine, Veranstaltungen, Business-Treffs im Städtedreieck Aachen-Bonn-Cologne automatisch informiert werden

Einladung
Fachseminar für Existenzgründer/innen, Unternehmer/innen und Entscheidungsträger,
 
am: Donnerstag, 26. Oktober 2006 von 18:00 - 21:00 Uhr

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im:  Kreishaus Düren, Bismarckstr. 16, Düren (Haus C, C1/C2)
mit: Diskussion & Smalltalk & Kontaktbörse
 
Guten Tag sehr geehrte Damen und Herrn,
Arbeitsmarktpolitische Veränderungen erfordern neue Strategien in der Personalpolitik.
Um dieser neuen Entwicklung gerecht zu werden, bietet es sich an, durch den Einsatz von Zeitarbeit
die dauerhafte Sicherung des Markterfolges, die Erhöhung der Wirtschaftlichkeit und die Optimierung
der bestehenden... Mehr...

Arbeitnehmerüberlassung im Vertrieb???

(Autor anonym)

| 5 Beiträge

Gruppe:

Vertrieb & Verkauf

Forum:

Verkaufs- & Vertriebs-Methoden

Welche Vorgehensweise führt zum Erfolg? - Welche Masche hat sich abgenutzt? - Erfahrungsaustausch auf professionellem Niveau

Hallo,
 
bin dringend an Meinungen zum Thema "Arbeitnehmerüberlassung im Vertrieb" interessiert.
 
Welche Erfahrungen gibt es, wie war/ist die

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Motivation ein solches tool zu nutzen, wie sinnvoll kann es unter welchen Voraussetzungen sein usw. Bin da absolut offen!
 
Szenario ist folgendes:
 
Es geht um Hersteller von Verbrauchsmaterialien bzw. Investitionsgüter in der Medizintechnik, die ihr Vertriebsteam mit "Zeitarbeitern" periodenmäßig oder dauerhaft ergänzen oder aufstocken (um z.B. für einen Produkt-Launch zusätzliche Power zu haben). Auch Management von Vakanzen (z.B. Mutterschutz,... Mehr...

Aus aktuellem Anlass: Arbeitnehmerüberlassung versus Werkvertrag

(Autor anonym)

| 1 Beitrag

Gruppe:

Hotelier

| Forum:

Lobby Lounge

Offene Diskussionsrunde, alle Themen

In der jüngsten Vergangenheit sind zunehmend wieder die so genannten Werk- oder Dienstverträge, als angeblich gute Alternativen zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmer-überlassung, in der Branche zur Anwendung gekommen.
Die Motivationen für die Beteiligten sind nachvollziehbar: So hebelt ein solches

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Vertragskonstrukt doch eine Reihe von Regularien und Einschränkungen aus und ermöglicht dem Anbieter seinen Kunden bessere Stundenverrechnungssätze anzubieten. Was zunächst als lohnenswerter Schachzug gefeiert wird, kann sich im Nachhinein als ein Fehler mit fatalen Folgen herausstellen. Diese... Mehr...

Arbeitnehmerüberlassung / Scheinselbständigkeitsproblematik in der IT

(Autor anonym)

| 5 Beiträge

Gruppe:

Freiberufler Projektmarkt / freelance ...

Forum:

► Freiberufler Rechtsfragen

hier können Rechtsfragen zum Thema Freiberufler, Projekte, Verträge, etc. unverbindlich diskutiert werden. Erfahrungen und Praxistips von Freiberuflern und Experten willkommen.

Hallo,
 
im Moment "scheint" das Thema der Beurteilung sowie das weitere Verfahren zum o.g. Thema wieder in den Vordergrund zu kommen.
 
Auf

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Arbeitgeberseite (mein ehem. AG als auch mein neuer AG) wird es immer wieder kritischer beobachtet, ob und wie man einen Freelancer verpflichten kann.
 
Meine Frage an das Forum:
- gibt es eine aktuelle Ausarbeitung oder Infos zu dem Thema (was AÜG ist etc. gibt es zig-fach und sind mir bestens bekannt) Arbeitnehmerüberlassung / Scheinselbständigkeitsproblematik in der IT mit Ableitungen von Umgehungsmaßnahmen.
 
Gerade legale Umgehungsmaßnahmen sind hier... Mehr...

Seminar Arbeitnehmerüberlassung am 26/09/2009 in Heidelberg

(Autor anonym)

| 0 Beiträge

Gruppe:

brand eins Community

Forum:

Kontaktbörse

Hier können Veranstaltungen, Termine, Vorträge, Parties usw. kommuniziert werden.

Leiharbeit in der betrieblichen Praxis
Erhöhte Auftragseingänge, Personalausfälle führen oftmals zu einem zusätzlichen Arbeitskräftebedarf. Viele

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Unternehmen setzen in solchen Situationen Personal aus Zeitarbeitsfirmen ein. Hierdurch werden in nicht unerheblichem Maße Kosten gesenkt und die durch Wettbewerbsdruck erforderliche Flexibilität erreicht oder gar vergrößert.
 
Themenschwerpunkte:
-dem Begriff der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) in Abgrenzung zum Arbeits-, Dienst- und Werksvertrag sowie den Rechtsbeziehungen zwischen Verleiher,
Entleiher und Leiharbeitnehmer; wirtschaftliche... Mehr...

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Personaldisponentin / Personaldisponent

Firma:

PLSH GmbH

Standort:

Ludwigsburg, Deutschland

Wer ist PLSH?
Mit über 600 Mitarbeitern sind wir eines der größten, inhabergeführten Speditions-
und Logistikunternehmen der Region Heilbronn. Täglich transportieren wir die Güter
unserer Automotiv-, Industrie- und Handelskunden punktgenau und termingerecht an
ihren Bestimmungsort.
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seit 1938!
Innerhalb der Fritz Unternehmensgruppe ist die PLSH GmbH der Spezialist auf den Gebieten der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung – sowohl im kaufmännischen als auch im gewerblichen Bereich.
Zur weiteren erfolgreichen Expansion suchen wir für unsere Niederlassung in
Ludwigsburg...

Datum:

02.05.2013

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Die comjob GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit den Schwerpunkten Personaldienstleistungen, Beratung und Bildung. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Personaldienstleistungen suchen wir Sie als vertriebsstarke Persönlichkeit mit Erfahrungen in der Arbeitnehmerüberlassung und

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· Kontinuierliche Akquise von Neukunden
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Datum:

17.05.2013

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Personalberater/in Standort Hamburg City für MEDIZIN-/PFLEGE-/SOZIALBERUFE

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<h1><b>Gutes Arbeitsklima sucht Verstärkung...</b></h1>Die Impuls Personal GmbH mit <strong>Hauptsitz in Hamburg</strong>
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Zukunftsperspektiven. Inzwischen arbeiten wir an 7
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Datum:

02.05.2013

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Events

Konzerninterne Arbeitnehmerüberlassung

Zeit und Ort:

Mi, 12.12.2012, München, Deutschland

<!--XHS:1:ED:2--><i></i>
<p>Zum Seminarinhalt:</p>
<p>Die rechtlichen Voraussetzungen konzerninterner Arbeitnehmerüberlassung haben sich durch die Reform des AÜG maßgeblich geändert. </p>
<p>Im Hinblick auf ihre Wirksamkeitsvoraussetzungen und Folgen ist die Arbeitnehmerüberlassung von

Mehr...

alternativen Formen der Personalgestellung auf Grund von Werk- oder Dienstverträgen zu unterscheiden. Im Rahmen des angebotenen Seminars werden sämtliche Bereiche des Arbeitsrechts, die bei einem flexiblen Personaleinsatz im Konzern relevant sind, konzentriert dargestellt.  </p>
<p> </p>
<p>Ihr Nutzen aus...

Veranstalter:

Claudia Klös
Management Circle AG

Zum Event

Konzerninterne Arbeitnehmerüberlassung

Zeit und Ort:

Do, 07.02.2013, Frankfurt am Main, Deutschland

<!--XHS:1:ED:2--><i></i>
<p>Zum Seminarinhalt:</p>
<p>Die rechtlichen Voraussetzungen konzerninterner Arbeitnehmerüberlassung haben sich durch die Reform des AÜG maßgeblich geändert. </p>
<p>Im Hinblick auf ihre Wirksamkeitsvoraussetzungen und Folgen ist die Arbeitnehmerüberlassung von

Mehr...

alternativen Formen der Personalgestellung auf Grund von Werk- oder Dienstverträgen zu unterscheiden. Im Rahmen des angebotenen Seminars werden sämtliche Bereiche des Arbeitsrechts, die bei einem flexiblen Personaleinsatz im Konzern relevant sind, konzentriert dargestellt.  </p>
<p> </p>
<p>Ihr Nutzen aus...

Veranstalter:

Claudia Klös
Management Circle AG

Zum Event

Arbeitskreis Personal - Arbeitnehmerüberlassung oder Werkvertrag?

Zeit und Ort:

Do, 19.04.2012, Hamburg, Deutschland

<!--XHS:1:ED:1--><span class="wysiwyg-font-size-small"><span class="wysiwyg-font-size-small">
<p class="wysiwyg-text-align-left">Arbeitnehmerüberlassung in der betrieblichen Praxis:</p>
<p class="wysiwyg-text-align-left">Welche Veränderungen kommen durch die Einführung</p>
<p

Mehr...

class="wysiwyg-text-align-left">von gesetzlichen Mindestlöhnen auf die Unternehmen</p>
<p>zu?</p>
<div>Referentin: <span class="wysiwyg-font-size-small"><span class="wysiwyg-font-size-small">
<p class="wysiwyg-text-align-left">Hillka Riebesell</p>
<p class="wysiwyg-text-align-left">Personalleiterin</p>
<p>Diehl Comfort...

Veranstalter:

Beate Spyrou
Grone Wirtschaftsakademie GmbH - gemeinnützig

Zum Event

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Unternehmen

In Time Personal-Dienstleistungen GmbH & Co. KG

Unternehmensgröße:

51-200 Mitarbeiter

Branche:

Personalbeschaffung

Seit unserer Gründung im Oktober 1997 sind wir erfolgreich in den Bereichen Arbeitnehmer-überlassung und Personalvermittlung tätig.

Kontaktdaten:

In Time Personal-Dienstleistungen GmbH & Co. KG

Regentenstr. 5

41061 Mönchengladbach
Deutschland

Zum Unternehmen

Boetronic GmbH

Unternehmensgröße:

1001-5000 Mitarbeiter

Branche:

Personalbeschaffung

Die Boetronic GmbH unterstützt ihre Kunden seit 1977 als kompetenter Partner in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Kontaktdaten:

Boetronic GmbH

Sandstraße 3

80335 München
Deutschland

Zum Unternehmen

Gi Group Deutschland GmbH

Unternehmensgröße:

201-500 Mitarbeiter

Branche:

Personalbeschaffung

Die Gi Group ist als international agierender Personaldienstleister weltweit an mehr als 500
Standorten in 20 Ländern auf drei Kontinenten aktiv.

Kontaktdaten:

Gi Group Deutschland GmbH

Immermannstraße 19

40210 Düsseldorf
Deutschland

Zum Unternehmen

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