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Themenseite "AÜG"

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Diskussionen in XING-Gruppen

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AÜG-Änderungspläne im Bundesrat

(Autor anonym)
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Moderne Zeitarbeit - iGZ
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Zeitarbeit und Politik
Die Bundesländer Bremen und Rheinland-Pfalz wollen die Situation der Leiharbeitnehmer/innen in Deutschland verbessern. Im Bundesrat fordern sie eine Novellierung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG). Ein geändertes AÜG soll sicherstellen, dass
•für Leiharbeitnehmer/innen zukünftig vom ersten

HR-Berater für Payrollfragestellungen, Schwerpunkt AÜG

(Autor anonym)
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Gruppe:
Flexible Arbeit / Interim-Management
Forum:
Interim Management Mandate / Assignments
Wir suchen aktuell einen HR-Berater, der in Teamleitungsfunktion den Aufbau und die anschließende Leitung eines Payroll-Teams übernimmt. Das Team

HR-Berater für Payrollfragestellungen, Schwerpunkt AÜG

(Autor anonym)
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Gruppe:
Freiberufler Projektmarkt / freelance ...
Forum:
Projektangebote für Manager auf Zeit, ...
Ich suche aktuell einen HR-Berater, der in Teamleitungsfunktion den Aufbau und die anschließende Leitung eines Payroll-Teams übernimmt. Das Team
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Teamleiter Payroll, Schwerpunkt AÜG

(Autor anonym)
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Human Resources
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MarktPlatz allgemein
Wir suchen aktuell einen Teamleiter Payroll (m/w) mit umfangreichen AÜG-Kenntnissen, der den Aufbau und die anschließende Leitung eines Payroll-Teams übernimmt. Das Team befasst sich mit der Personaladministration, der Payroll und dem HR-Reporting für externe Mitarbeiter über AÜG. Neben dem Aufbau

AÜG-Änderungspläne vorgelegt

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Moderne Zeitarbeit - iGZ
Forum:
News
Leyen will Lohnuntergrenze und Anti-Missbrauch-Klausel für Zeitarbeit

Die Bundesarbeitsministerin und CDU-Politikerin von der Leyen plädiert für

AÜG-Änderungsentwurf vorgelegt

(Autor anonym)
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Gruppe:
Moderne Zeitarbeit - iGZ
Forum:
News
Das Gesetz soll zum 1. Dezember 2011 in Kraft treten, mit Ausnahme der „Drehtürklausel", diese soll am Tag nach Verkündung des Gesetzes in Kraft
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Dienstvertrag - Werkvertrag - AÜG

(Autor anonym)
| 6 Beiträge
Gruppe:
Flexible Arbeit / Interim-Management
| Forum:
Erfahrungsaustausch, Tipps und Fragen / ...
Hallo,
 
in der jüngsten Vergangenheit wurde ich bei zwei unterschiedlichen Konzernen mit der gleichen Fragestellung konfrontiert. In einem Fall war dabei direkter Vertragspartner, im anderen wurde ich über einen Vermittler engagiert.
 
In beiden Fällen hatte die Rechtsabteilung Befürchtungen, gegen

Dauerverleih nach AÜG unzulässig

(Autor anonym)
| 2 Beiträge
Gruppe:
Moderne Zeitarbeit - iGZ
Forum:
AÜG und Recht
Landesarbeitsgericht Niedersachsen 17. Kammer, Beschluss vom 19.09.2012, 17 TaBV 124/11
 
1. Der Dauerverleih von Arbeitnehmern im Rahmen einer

Neuer AÜG-Bericht

(Autor anonym)
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Moderne Zeitarbeit - iGZ
Forum:
Zeitarbeit und wirtschaftliche Entwicklung ...
Zeitarbeit als gute Beschäftigungsbrücke
12. Arbeitnehmerüberlassungsbericht der Bundesregierung dokumentiert Erfolgsbilanz
 
„Der neue Bericht der

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Zur Verstärkung des internen Teams suchen wir: 2 Personaldisponenten (m/w) in München .
DG Timework ist ein Personaldienstleistungsunternehmen mit Spezialisierung im kaufm. und gewerblichen Bereich . Seit über 8 Jahren sind wir ein renommierter Ansprechpartner für qualitative und individuelle
Datum:
11.06.2014
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Datum:
23.06.2014
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Events

ZukunftstagZeitarbeit Nürnberg

Zeit und Ort:
Fr, 29.10.2010, Nürnberg, Deutschland
*** Zukunftstag Zeitarbeit

Anonymisierte Bewerbung, Wahrnehmung, Kommunikation, Fachkräftemangel, BDSG, Qualifizierung, Förderung, AGG, Workflow, Datenschutzbeauftragter, Abmahnung, Protokollierungspflicht, Verschlüsselung?

*** Vorträge, Workshops & Erfahrungsaustausch

Impulse für die
Veranstalter:
Axel Trompeter Axel Trompeter
Compana Software GmbH
Zum Event

Fachkräfte on Demand

Zeit und Ort:
Do, 08.05.2014, Wien, Österreich
<!--XHS:1:ED:2--><div><b>IT-Spezialisten aus der Cloud</b></div><p>Beim nächsten openExperts Talk am 08. Mai 2014 lassen wir wieder die Praxis sprechen. Wir zeigen Ihnen welchen Nutzen externe Mitarbeiter Ihrem Unternehmen bringen und veranschaulichen anhand unserer eigenen Erfahrungen was Sie beim
Veranstalter:
Lea Szeiler Lea Szeiler
openForce Information Technology GesmbH
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AÜG Netzwerk Human Resorces GmbH BUNDESKONGRESS

Zeit und Ort:
Mo, 16.05.2011, Detmold, Deutschland
Montag,16. Mai 2011 in Detmold
BUNDESKONGRESS
Überleben nach der Equal Pay Einführung
Es ist noch nicht da, aber es kommt mit strammen Schritten auf uns zu. Es wird Marktschrumpfung
bedeuten und Changeprozesse auslösen. Welche Kompensationsmöglichkeiten haben wir?
Ein bunter Strauß von Fragen
Veranstalter:
Sakine Kizilhan Sakine Kizilhan
AÜG Netzwerk Human Resources GmbH
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Unternehmen

Optimum Personalservice GmbH

Unternehmensgröße:
51-200 Mitarbeiter
Branche:
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Optimum Personalservice ist Mitglied im AÜG Netzwerk Human Resources und tätig in der Überlassung und Vermittlung von Fachpersonal!
Kontaktdaten:
Optimum Personalservice GmbH
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22087 Hamburg
Deutschland
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Axento / Agency of the BBDO Wordwide Network

Unternehmensgröße:
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Branche:
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..mehr business mit axento...
Kontaktdaten:
Axento / Agency of the BBDO Wordwide Network
Großweidenmühlstraße 36
90419 Nürnberg
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CORDTPEOPLE

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1-10 Mitarbeiter
Branche:
Beratung/Consulting
Wir vermitteln Personal.
Unsere Schwerpunkte liegen in Vertrieb und Außendienst, IT-Personal und Führungskräfte für AÜG Betriebe.
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CORDTPEOPLE
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