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Themenseite "Betriebsübergang"

Auf dieser Seite finden Sie alle Inhalte von XING rund um das Thema Betriebsübergang: Stöbern Sie in aktuellen Forenbeiträgen. Entdecken Sie Betriebsübergang-Jobs. Finden Sie Firmen oder Personen, die sich mit Betriebsübergang beschäftigen – oder erkunden Sie Events zu diesem Thema.

Diskussionen in XING-Gruppen

Human Resources Netzwerk-Treffen in München - Mittwoch, 19. Oktober 2005 - Der Betriebsübergang „Outsourcing“ aus arbeitsrechtli

(Autor anonym)

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Human Resources

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MarktPlatz: Veranstaltungen

Hier finden Sie Termine und Informationen zu Seminaren, Webinaren, Workshops, Events, Netzwerk-Treffen, etc.

Sehr geehrte Damen und Herren,
liebe Human Resources NetworkerInnen,
 
HRnetworx und TDS laden Sie recht herzlich zum nächsten spannenden Human Resources Netzwerk-Treffen in München ein.
 
Datum: Mittwoch, 19. Oktober 2005
Einlass: 17:30 Uhr (Eintreffen - Begrüßung – Kennenlernen)
Beginn: 18:00

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Uhr
Ende: 20:00 Uhr (mit anschließendem Networking bei Buffet und Getränken)
Ort: AKAD. Die Privat-Hochschulen (gegenüber dem Hauptbahnhof), Studienzentrum München, Luitpoldstr. 3, 80335 München, Raum 4
Parkmöglichkeiten: Wir empfehlen Ihnen öffentliche Verkehrsmittel zu benutzen, da die... Mehr...

Wiedereinstellungsanspruch nach Betriebsübergang - Wiichtige Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts

(Autor anonym)

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Gruppe:

Personalforum

Forum:

Fragen des Arbeitsrechts

Hier werden Fragen rund um das Arbeitsrecht gestellt und diskutiert.

Ein Wiedereinstellungsanspruch nach Betriebsübergang kommt auch dann in Betracht, wenn
 
- der Betriebsveräußerer eine wirksame betriebsbedingte

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Kündigung ausgesprochen hat
- die Kündigungsfrist verstrichen ist und
- der Arbeitnehmer keine Kündigungschutzklage erhoben hat oder die Klage
zurückgenommern hat.
 
Voraussetzung ist, daß die Weiterbeschäftigungsmöglichkeit bereits während des Laufs der Kündigungsfrist entstanden und die ursprünglich bei Ausspruch der Kündigung anzustellende Prognose dadurch während des Laufs der Kündigungsfrist unzutreffend geworden ist.
 
Allerdings muß der... Mehr...

Arbeitsrecht und Betriebsübergang - Ein wichtiges Thema

(Autor anonym)

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Gruppe:

Betriebsübernahme und Nachfolgeregelungen

Forum:

Veranstaltungen

Hier finden Sie Vorträge, Worshops, Seminare oder andere Veranstaltungen, die im Zusammenhang mit dem Themenkomplex stehen.

Ein Wiedereinstellungsanspruch nach Betriebsübergang kommt auch dann in Betracht, wenn
 
- der Betriebsveräußerer eine wirksame betriebsbedingte

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Kündigung ausgesprochen hat
- die Kündigungsfrist verstrichen ist und
- der Arbeitnehmer keine Kündigungschutzklage erhoben hat oder die Klage
zurückgenommern hat.
 
Voraussetzung ist, daß die Weiterbeschäftigungsmöglichkeit bereits während des Laufs der Kündigungsfrist entstanden und die ursprünglich bei Ausspruch der Kündigung anzustellende Prognose dadurch während des Laufs der Kündigungsfrist unzutreffend geworden ist.
 
Allerdings muß der... Mehr...

Betriebsübergang und Wiedereinstellung - Einladung

(Autor anonym)

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Gruppe:

Betriebsübernahme und Nachfolgeregelungen

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Veranstaltungen

Hier finden Sie Vorträge, Worshops, Seminare oder andere Veranstaltungen, die im Zusammenhang mit dem Themenkomplex stehen.

Am 11.03.2009 ist es wieder soweit. Wir führen eine Informationsveranstaltung zum Thema Kündigung und Aufhebungsvertrag im Arbeitsrecht durch.
 
Unter anderem geht es um das durch aktuelle Entscheidungen in den Blickpunkt gerückte Thema Wiedereinstellungsanspruch nach wirksamer Kündigung bei

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Betriebsübergang etc.
 
Wie immer ist die Teilnahe kostenfrei. Ich freue mich auf interessante Diskussionen,
 
Wann: 11.03.2009 um 19.30 Uhr
Wo: Ostfildern-Nellingen, Hindenburgstraße 55, Foyer
Refernt: Dr. Hans-Jürgen Kleinert, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht
 
Reservierung unter 0711 341 20 31... Mehr...

Achtung: Betriebsübergang trotz Verlusts der organisatorischen Selbstständigkeit

(Autor anonym)

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Human Resources

Forum:

Administration

Dieses Forum beschäftigt sich mit allen Punkten rund um das Thema "Administration, Arbeitsrecht, HR-Software".

Der Europäische Gerichtshof hat mit Aktenzeichen C‑466/07 vom 12.02.2009 eine wichtige Entscheidung zum § 613 a BGB getroffen:
Nachfolgend der

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Leitsatz der 4. Kammer des EuGH:
 
Art. 1 Abs. 1 Buchst. a und b der Richtlinie 2001/23/EG des Rates vom 12. März 2001 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über die Wahrung von Ansprüchen der Arbeitnehmer beim Übergang von Unternehmen, Betrieben oder Unternehmens- oder Betriebsteilen ist dahin auszulegen, dass diese Vorschrift auch dann angewandt werden kann, wenn der übertragene Unternehmens- oder Betriebsteil seine... Mehr...

EuGH - wichtige Entscheidung: Betriebsübergang trotz Auflösung der Struktur - Veranstaltung

(Autor anonym)

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Betriebsübernahme und Nachfolgeregelungen

Forum:

Veranstaltungen

Hier finden Sie Vorträge, Worshops, Seminare oder andere Veranstaltungen, die im Zusammenhang mit dem Themenkomplex stehen.

Am 12.02.2009 hat der EuGH auf eine Vorlage des LAG Düsseldorf entschieden, daß ein Betriebsübergang auch dann vorliegen kann, wenn der übergegangene

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Betrieb beim Veräußerer seine Selbständigkeit verliert - Abweichend vom Bundesarbeitsgericht.
 
Unsere Veranstaltungen zum Thema finden statt am 17.06.2009 und 29.04.2009.
 
Die Entscheidung:
 
http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:62007J0466:DE:HTML
 
Mehr zu uns:
 
www.anwaltskanzlei-kleinert.de
 
Hans-Jürgen... Mehr...

EuGH: Betriebsübergang trotz Verlust der organisatorischen Selbständigkeit beim Erwerber - a.A. BAG

(Autor anonym)

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Gruppe:

Personalforum

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Fragen des Arbeitsrechts

Hier werden Fragen rund um das Arbeitsrecht gestellt und diskutiert.

Am 12.02.2009 hat der EuGH auf eine Vorlage des LAG Düsseldorf entschieden, daß ein Betriebsübergang auch dann vorliegen kann, wenn der übergegangene Betrieb beim Veräußerer seine Selbständigkeit verliert - Abweichend vom Bundesarbeitsgericht.
 
Unsere Veranstaltungen zum Thema finden statt am

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17.06.2009 und 29.04.2009.
Auch im Rahmen der Veranstaltung Kündigung und Aufhebungsvertrag am 11.03.2009 um 19.30.Uhr in unserem Foyer, Hindenburgsgtraße 55 in Ostfildern Nellingen werden wir auf die Entscheidung eingehen.
 
Die Entscheidung:
... Mehr...

Stuttgart: HR Netzwerk-Treffen - 13. Juli - Thema: Neues zum Betriebsübergang

(Autor anonym)

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Human Resources

Forum:

MarktPlatz: Veranstaltungen

Hier finden Sie Termine und Informationen zu Seminaren, Webinaren, Workshops, Events, Netzwerk-Treffen, etc.

Einladung

Sehr geehrte Damen und Herren, liebe HR NetworkerInnen,
 
CMS Hasche Sigle und HRnetworx laden Sie recht herzlich zum nächsten HR

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Netzwerk-Treffen in Stuttgart ein. Dieses Netzwerk richtet sich in erster Linie an die Personalverantwortlichen (Personalleiter, Geschäftsführer, Vorstände) und mit arbeitsrechtlichen Themen befasste Justiziare der Unternehmen und ist kostenfrei. HR-Dienstleister (z.B. Personalberater, Trainer, Coaches) benötigen eine HRnetworx Premium-Mitgliedschaft.
 
Mit Ihrer Anmeldung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten zur weiteren Kontaktaufnahme... Mehr...

Unterstützung Personalbetreuung bei Betriebsübergang / Düsseldorf

(Autor anonym)

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Gruppe:

Freiberufler Projektmarkt / freelance ...

Forum:

IT Projektangebote in D mit Ort/PLZ in ...

Softwareentwicklung, Administration im Umfeld UNIX, Windows, Host.

Unser Endkunde ist auf der Suche nach einen Personalberater, der ihn beim Personaltransfer unterstützt.
 
Start: Mitte September / Anfang Oktober

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2010
 
Laufzeit: 3-6 Monate / Vollzeit, Vorort
Einsatzort: Düsseldorf
 
Aufgaben:
(keine Personalverantwortung)
- Teamarbeit in einem bestehenden Personalteam inkl. globaler Schnittstellen
- Personalbetreuung von Mitarbeitern in allen personalrelevanten (arbeitsrechtlichen) Fragen speziell bzgl. Betriebsübergang
- operative Umsetzung von Personalangelegenheiten im Rahmen von gegebenen Prozessen
- Nutzung verschiedener internationaler HR-tools... Mehr...

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Events

Betriebsübergang und Outsourcing anch §613a

Zeit und Ort:

Mo, 21.01.2013, Köln, Deutschland

<!--XHS:1:ED:2--><p>§ 613a BGB soll Nachteile für Arbeitnehmer aufgrund eines durch rechtsgeschäftliche Einzelrechtsnachfolge erfolgenden Arbeitgeberwechsels vermeiden. Wissen Sie, was dieses „Juristen-Deutsch” für Sie bedeutet, wenn Sie mit Ihrem Unternehmen vor einer Umstrukturierung stehen?

Mehr...

Häufig ist ein Betriebsübergang mit erheblichen Unsicherheiten verbunden – für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Jedoch bieten Umstrukturierungen auch Chancen zum erhalt von Arbeitsplätzen. Dabei setzt das Arbeitsrecht notwendigen Anpassungen enge Grenzen, die zudem durch die aktuelle Rechtsprechung immer...

Veranstalter:

Claudia Klös
Management Circle AG

Zum Event

Betriebsübergang und Outsourcing nach § 613a

Zeit und Ort:

Di, 06.07.2010, München, Deutschland

➧ Strategien zur Vermeidung von § 613a ➧ Änderung von Arbeitsbedingungen
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Verschaffen Sie sich das notwendige Rechtswissen, damit Sie Betriebsübergang und Outsourcing nach
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zeichnet einen Betriebsübergang aus?
● Sie lernen alles Wissenswerte eines Betriebs(teil)übergangs kennen und können die Abgrenzung zu Spaltung oder Verschmelzung nach Umwandlungsgesetz, Fremdvergabe, Auftrags- und Funktionsnachfolge sicher treffen.

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Veranstalter:

Matthias Väthröder
Management Circle AG

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Betriebsübergang und Outsourcing nach § 613a

Zeit und Ort:

Do, 26.11.2009, Frankfurt am Main, Deutschland

Verständlich und praxisnah vermittelt Ihnen der Fachanwalt für Arbeitsrecht, Prof. Dr. Björn Gaul, alle relevanten Neuerungen auf einen Blick.

Wir geben Ihnen Antworten, u.a. auf die folgenden Fragen:
- Was zeichnet einen Betriebsübergang aus?
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Zielgruppe:

Mitglieder des Vorstands und der Geschäftsführung sowie...

Veranstalter:

Matthias Väthröder
Management Circle AG

Zum Event

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Unternehmen

Linten & Partner Rechtsanwälte

Unternehmensgröße:

11-50 Mitarbeiter

Branche:

Rechtsberatung

Fachanwälte für Arbeits-, Familien-, Medizin-, Miet- und Wohnungseigentumsrecht, Sozial-, Straf-, Verkehrs-, Verwaltungs- und Versicherungsrecht

Kontaktdaten:

Linten & Partner Rechtsanwälte

Zweigertstr. 37/41

45130 Essen
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Unternehmensgröße:

1-10 Mitarbeiter

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Rechtsberatung

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Blitzeranwalt.com

Marburger Str. 15

35112 Fronhausen
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Becker | Leupolt Rechtsanwälte

Unternehmensgröße:

1-10 Mitarbeiter

Branche:

Rechtsberatung

Kanzlei für Arbeitsrecht

Kontaktdaten:

Becker | Leupolt Rechtsanwälte

Rheinstr. 4E

55116 Mainz
Deutschland

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