Unfortunately XING's topic portfolios are currently only available in German. But we're already working on an international version...

Themenseite "Bewerbermanagement"

Auf dieser Seite finden Sie alle Inhalte von XING rund um das Thema Bewerbermanagement: Stöbern Sie in aktuellen Forenbeiträgen. Entdecken Sie Bewerbermanagement-Jobs. Finden Sie Firmen oder Personen, die sich mit Bewerbermanagement beschäftigen – oder erkunden Sie Events zu diesem Thema.

Diskussionen in XING-Gruppen

Assistent Bewerbermanagement (m/w) gesucht

(Autor anonym)

| 1 Beitrag

Gruppe:

Human Resources

| Forum:

MarktPlatz allgemein

In diesem Forum haben Sie die Möglichkeit, sich vorzustellen, Ihre aktuellen Unternehmesnachrichten, Studien umd Informationen zu Produkten bzw. Dienstleistungen zu veröffentlichen.

Hallo liebe Forumsteilnehmer,
 
Zur Erweiterung unseres HR Teams suchen wir zunächst befristet für sechs Monate ab sofort in
Teilzeit (20 Stunden) eine/n:
 
Assistent Bewerbermanagement (m/w)
 
Ihre Aufgaben:
 
· Erfassung von Bewerbungen
· Erstellen von Eingangsbestätigungen, Zwischenbescheinigungen

Mehr...

und Absagen
· Terminkoordination
· Telefonische bzw. schriftliche Kontaktaufnahme zu Bewerbern
· Erledigung von Korrespondenz
 
Folgende Tätigkeiten können nach einer erfolgreichen Einarbeitung dazukommen
 
· Unterstützung bei der Bewerbervorauswahl
· Unterstützung bei Bewerbungsgesprächen
· ... Mehr...

Online-Befragung zum Bewerbermanagement

(Autor anonym)

| 2 Beiträge

Gruppe:

Human Resources

Forum:

Recruiting

Dieses Forum beschäftigt sich mit allen Punkten rund um das Thema " Einstellungen, Stellenmärkte, Tools etc." Moderator: https://www.xing.com/profile/Wolfgang_Brickwedde

Liebe Xing-Mitglieder,
 
ich bin Studentin an der FH Schmalkalden und arbeite gerade an meiner Diplomarbeit. In diesem Rahmen führe ich eine Umfrage

Mehr...

zum Bewerbermanagement durch.
Der professionelle Umgang mit Bewerbern dient als Grundlage für ein erfolgreiches Arbeitgeber-Image. So sagt der Ablauf des Bewerbungsprozesses bereits viel über das Unternehmen, die Wertschätzung seiner Mitarbeiter und interne Arbeitsprozesse aus.
Ziel ist es, herauszubekommen, wie Unternehmen die Qualität und Effizienz ihres Bewerbermanagements einschätzen und welche Instrumente des Web 2.0 dabei zum Einsatz... Mehr...

Suche Teilnehmer für eine Umfrage zum Bewerbermanagement

(Autor anonym)

| 0 Beiträge

Gruppe:

Recruiting 2.0 und dessen Bedeutung und Rolle ...

Forum:

Suchen-Bieten-Finden

Suchen und Finden von Diskussionspartnern, Geschäftspartnern, Jobs etc...

Liebe Xing-Mitglieder,
 
ich bin Studentin an der FH Schmalkalden und arbeite gerade an meiner Diplomarbeit. In diesem Rahmen führe ich eine Umfrage

Mehr...

zum Bewerbermanagement durch.
Der professionelle Umgang mit Bewerbern dient als Grundlage für ein erfolgreiches Arbeitgeber-Image. So sagt der Ablauf des Bewerbungsprozesses bereits viel über das Unternehmen, die Wertschätzung seiner Mitarbeiter und interne Arbeitsprozesse aus.
Ziel ist es, herauszubekommen, wie Unternehmen die Qualität und Effizienz ihres Bewerbermanagements einschätzen und welche Instrumente des Web 2.0 dabei zum Einsatz... Mehr...

Diplomarbeit: Online-Befragung zum Bewerbermanagement

(Autor anonym)

| 0 Beiträge

Gruppe:

Web 2.0 im Unternehmen

| Forum:

Publikationen, Buchtipps, Downloads, Links

Lesenswertes rund um das Web2.0 und der Einsatz im Unternehmen.

Liebe Xing-Mitglieder,
 
ich bin Studentin an der FH Schmalkalden und arbeite gerade an meiner Diplomarbeit. In diesem Rahmen führe ich eine Umfrage zum Bewerbermanagement durch.
Der professionelle Umgang mit Bewerbern dient als Grundlage für ein erfolgreiches Arbeitgeber-Image. So sagt der Ablauf

Mehr...

des Bewerbungsprozesses bereits viel über das Unternehmen, die Wertschätzung seiner Mitarbeiter und interne Arbeitsprozesse aus.
Ziel ist es, herauszubekommen, wie Unternehmen die Qualität und Effizienz ihres Bewerbermanagements einschätzen und welche Instrumente des Web 2.0 dabei zum Einsatz... Mehr...

Bewerbermanagement Software

(Autor anonym)

| 17 Beiträge

Gruppe:

Human Resources

Forum:

Recruiting

Dieses Forum beschäftigt sich mit allen Punkten rund um das Thema " Einstellungen, Stellenmärkte, Tools etc." Moderator: https://www.xing.com/profile/Wolfgang_Brickwedde

Liebe HR-Kolleginnen und Kollegen,
 
ich bin auf der Suche nach einer kostengünstigen, aber professionellen Bewerbermanagement-Software für ein

Mehr...

Unternehmen mit ca. 360 Mitarbeitern und einem jährlichen Bewerbungseingang von ca. 800 Bewerbern. Die Software muss auf jeden Fall web- und workflowbasiert sein. Weitere Kriterien:
- leichte Bedienbarkeit (insbesondere das Frontend für die Führungskräfte)
- Bewerberpool der nach verschiedenen Kriterien durchsucht werden kann
- Stellenexport (Unternehmenshomepage, Jobpilot, Monster, Stepstone, usw.)
- Status der Stellen und Bewerbungen auf einen Blick... Mehr...

Suche Empfehlung für Software zum Bewerbermanagement

(Autor anonym)

| 14 Beiträge

Gruppe:

Human Resources

Forum:

Administration

Dieses Forum beschäftigt sich mit allen Punkten rund um das Thema "Administration, Arbeitsrecht, HR-Software".

Sg Forenmitgleider,
 
wer kann mir eine geeignete Software zum Bewerbermanagement für ein Unternehmen mit bis zu 100 MA empfehlen. Bewerbungsdurchlauf

Mehr...

ca. 800 Bewerbungen.
 
Freue mich über Erfahrungen und Tips.
 
P.S. SAP ist für uns ungeeignet.
 
VG Peter... Mehr...

Im Check: Bewerbermanagement in Call Centern

(Autor anonym)

| 0 Beiträge

Gruppe:

CallCenterProfi

| Forum:

News

Frische Informationen aus der CallCenterProfi-Redaktion.

Vor einem Jahr hatte die Redaktion CallCenterProfi schon einmal das Bewerbermanagement der zehn größten Call Center-Dienstleister unter die Lupe genommen - mit überraschenden Ergebnissen. Die aktuelle Neuauflage zeigt: Heute ist die Lage anders, besser aber noch lange nicht.
Schon im letzten Jahr

Mehr...

waren die Tester vom eher bescheidenen Abschneiden der zehn größten Call Center-Dienstleister (gemessen nach Anzahl der Arbeitsplätze, Basis: CallCenterProfi-Ranking 2010) überrascht. Bei der Neuauflage war das Erstaunen noch größer, denn: Der Durchschnittswert der getesteten Call Center fiel mit... Mehr...

SAP HR Berater - Bewerbermanagement m/w

(Autor anonym)

| 0 Beiträge

Gruppe:

Freiberufler Projektmarkt / freelance ...

Forum:

SAP Projektangebote in D mit Ort/PLZ in ...

SAP Projekte mit Aufgabenbeschreibung, Startdatum, Skills, Einsatzort

Westhouse ist ein Vermittler für hochqualifizierte Experten in den Bereichen IT, Engineering und Finanzen.
 
Für einen unserer Partner sind wir

Mehr...

derzeit auf der Suche nach:
 
SAP HR Berater m/w
 
für die Unterstützung im Bereich Bewerbermanagement
 
ab 01.11.2011 in Gelsenkirchen.
 
Bei Interesse lasse nSie mir Ihren aktuellen CV zukommen sowie ihr All-In.
 
Mit den besten Grüßen
 
Mandy Beer
Resource Managerin
 

Westhouse Technologies GmbH
Parkring 2
85748 Garching bei München
Deutschland
 
Tel: +49 (0)89 189 176 676
Fax: +49 (0)89 189 176 679
Mail: m.beer@westhouse-technologies.com... Mehr...

Unterstützung Bewerbermanagement (m/w) gesucht

(Autor anonym)

| 0 Beiträge

Gruppe:

Freiberufler Projektmarkt / freelance ...

Forum:

Projektunterstützung, -Assistenz, ...

Projektangebote für Projektunterstützung, Assistent(in), Ausarbeitung, Projekt-Controlling, Projektleiter-Unterstützung (PLU), Projektmanager-Unterstützung (PMU)

Westhouse ist ein Vermittler für hochqualifizierte Experten in den Bereichen IT, Engineering und Finanzen.
 
Für einen unserer Kunden sind wir derzeit

Mehr...

auf der Suche nach:
 
Unterstützung Bewerbermanagement (m/w)
 
Voraussetzung: gute MS Office Kenntnisse, erste Erfahrung in Bewerberauswahl/
Bewerbermanagement von Vorteil
Aufgaben: Unterstützung der Recruiter beim Bewerbermanagement, Führen von
telefonischen Interviews, Erstellung von Verträgen, Allgemeine administrative
Aufgaben
Sprachen: ... Mehr...

• 
• 
• Weitere Bewerbermanagement-Diskussionen

Außerdem zu diesem Thema

Jobs

Praktikum: Recruiting/Bewerbermanagement ab März 2013

Firma:

Altran GmbH & CoKG

Standort:

Stuttgart, Deutschland

Mission : Ihr Aufgabengebiet…

Sie unterstützen am Standort Stuttgart im Bereich Bewerbermanagement. Dies umfasst u.a. folgende Aufgabengebiete:

▪ Ansprache von Bewerbern und Bewerberkorrespondenz
▪ Terminkoordination
▪ Pflege der Bewerberdatenbank
▪ Unterstützung im Tagesgeschäft
▪

Mehr...

Büroorganisation
▪ Projekte


Profil : Das zeichnet Sie aus…

Sie sind eingeschriebene/r Student/in im Studiengang Betriebswirtschaft, Psychologie, Soziologie, Pädagogik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang und bringen idealerweise erste Erfahrungen im Bereich...

Datum:

21.02.2013

Ansprechpartner:

Nach Login sichtbar

Zum Stellenangebot

Studentenjob: Werkstudent (m/w) für Corporate Human Resources

Firma:

Siemens AG

Standort:

München, Deutschland

Für Corporate Human Resources in Troisdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w).

Was sind meine Aufgaben?

• Sie unterstützen die Personalabteilung bei personalbezogenen Fragestellungen und übernehmen vielfältige administrative Aufgaben
• Sie lernen das

Mehr...

Tagesgeschäft einer modernen Personalabteilung kennen und unterstützen den Personalberater in der täglichen Arbeit
• Sie bearbeiten interne und externe Stellenausschreibungen und unterstützen beim Bewerbermanagement (z.B. Organisation von Bewerberinterviews)
• Sie bereiten arbeitsrechtliche Dokumente...

Datum:

11.04.2013

Ansprechpartner:

Nach Login sichtbar

Zum Stellenangebot

Praktikum: Praktikant Human Resources (m/w)

Firma:

Rudolf Wild GmbH & Co. KG

Standort:

Heidelberg, Deutschland

Entwickeln Sie mit uns großartigen Geschmack!

Wussten Sie, dass in Europa jedes Jahr rund 1000 Lebensmittel mit WILD Inhaltsstoffen neu auf den Markt kommen? Wir gehören zu den weltweit führenden Herstellern von natürlichen Zutaten für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie. In vielen beliebten

Mehr...

Markenartikeln sind die hochwertigen Produkte von WILD enthalten. Unser Erfolg basiert auf der Leidenschaft und dem Teamgeist unserer ca. 2500 Mitarbeiter. Mit Niederlassungen in über 70 Ländern bietet WILD ein dynamisches Umfeld mit großen Freiräumen für eigene Ideen und deren schnelle Umsetzung....

Datum:

17.05.2013

Ansprechpartner:

Nach Login sichtbar

Zum Stellenangebot

• 
• 
• Weitere Bewerbermanagement-Jobs

Events

Einladung zum Live-Webinar: Bewerbermanagement leicht gemacht – mit der richtigen Software.

Zeit und Ort:

Do, 02.05.2013, Wiesbaden, Deutschland

<!--XHS:1:ED:2--><p><b>Bewerbermanagement-Softwarelösungen</b> sind ein effizientes Tool, um den gesamten
Rekrutierungszyklus von der Stellenanzeige bis zur Einstellung zu organisieren
und dokumentieren. Im Idealfall fügt sich die Software dabei nahtlos in Ihr
vorhandenes System ein und unterstützt

Mehr...

so den Workflow aller HR-Prozesse. <br></p><p>In seinen
Webinar erklärt Ihnen <b>Chistian Braun</b>, <b>Berater Web Services</b> der Personalwerk
GmbH, alle Funktionen einer modernen Bewerbermanagement-Software am Beispiel des
„Homepage-Recruiters“. <br></p><p>Das Webinar ist für alle geeignet,...

Veranstalter:

Christian Braun
Personalwerk GmbH

Zum Event

Einladung zum Live-Webinar: Bewerbermanagement leicht gemacht – mit der richtigen Software.

Zeit und Ort:

Do, 06.06.2013, Wiesbaden, Deutschland

<!--XHS:1:ED:2--><p><b>Bewerbermanagement-Softwarelösungen</b> sind ein effizientes Tool, um den gesamten
Rekrutierungszyklus von der Stellenanzeige bis zur Einstellung zu organisieren
und dokumentieren. Im Idealfall fügt sich die Software dabei nahtlos in Ihr
vorhandenes System ein und unterstützt

Mehr...

so den Workflow aller HR-Prozesse. <br></p><p>In seinen
Webinar erklärt Ihnen <b>Chistian Braun</b>, <b>Berater Web Services</b> der Personalwerk
GmbH, alle Funktionen einer modernen Bewerbermanagement-Software am Beispiel des
„Homepage-Recruiters“. <br></p><p>Das Webinar ist für alle geeignet,...

Veranstalter:

Christian Braun
Personalwerk GmbH

Zum Event

Bewerbermanagement / Auswahlverfahren

Zeit und Ort:

Mi, 29.06.2011, Berlin, Deutschland

Führungskräfte und Personalverantwortliche stehen immer wieder vor der Herausforderung, im Bewerberinterview das Know-how, die sozialen Kompetenzen und die Schwachstellen des Bewerbers sicher zu identifizieren. In unserem Seminar vermitteln wir Ihnen grundlegendes Wissen, Strategien und Methoden,

Mehr...

um Einstellungsgespräche zielgerichtet vorzubereiten, souverän durchzuführen und deren Ergebnisse auf die Einstellung hin nachzuarbeiten.
 
Inhalte:
-Bewertungskriterien im Auswahlprozess: Profilspezifische Auswertung der Bewerbungsunterlagen, Einschätzung der fachlichen und methodischen...

Veranstalter:

Gabriele Fleischmann-Hahn
Business Trends Consulting BTC

Zum Event

• 
• 
• Weitere Bewerbermanagement-Events

Unternehmen

SÖLDNER IT-MANAGEMENT UG (haftungsbeschränkt)

Unternehmensgröße:

1

Branche:

Beratung/Consulting

Individuelle, internetgestützte Dienstleistungssoftware für Personaldienstleister in den Bereichen On-Site-Management und Bewerbermanagement.

Kontaktdaten:

SÖLDNER IT-MANAGEMENT UG (haftungsbeschränkt)

Sollach 7

94336 Hunderdorf
Deutschland

Zum Unternehmen

heroes e-recruiting

Unternehmensgröße:

11-50 Mitarbeiter

Branche:

Computer Software

heroes e-recruiting bietet internetgestütztes Bewerbermanagement für Groß-und mittelständische Unternehmen.

Kontaktdaten:

heroes e-recruiting

Welfenstraße 22

81541 München
Deutschland

Zum Unternehmen

prosoft EDV-Lösungen GmbH & Co. KG

Unternehmensgröße:

51-200 Mitarbeiter

Branche:

Computer Software

Zeitarbeit erfolgreich organisieren.

prosoft entwickelt und vertreibt intelligente Softwarelösungen für die Zeitarbeitsbranche.

Kontaktdaten:

prosoft EDV-Lösungen GmbH & Co. KG

Walhallastraße 16

93083 Regensburg-Obertraubling
Deutschland

Zum Unternehmen

• 
• 
• Weitere Bewerbermanagement-Unternehmen

Alle Themen von A-Z

• A
• B
• C
• D
• E
• F
• G
• H
• I
• J
• K
• L
• M
• N
• O
• P
• Q
• R
• S
• T
• U
• V
• W
• X
• Y
• Z
• #

Themenseite "Bewerbermanagement" empfehlen

• 
• 
• 
• 

Möchten Sie noch mehr zum Thema Bewerbermanagement erfahren? Registrieren Sie sich jetzt kostenlos und erhalten Sie unbegrenzten Zugang zu allen Inhalten auf XING!