Themenseite "HR Consulting"
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Consultant im Umfeld HR
Gesucht wird für einen Kunden im Rhein-Main-Gebiet ein Consultant im Umfeld HR.
Schwerpunkte:
HR-Prozessanalyse, -beschreibung und -optimierung. Teamleitung für Abrechung Zeitarbeit im Bereich SAP.
Startbeginn: asap. Laufzeit: ca. März 2005.
bitte Profil an
Gesucht wird für einen Kunden im Rhein-Main-Gebiet ein Consultant im Umfeld HR.
Schwerpunkte:
HR-Prozessanalyse, -beschreibung und -optimierung. Teamleitung für Abrechung Zeitarbeit im Bereich SAP.
Startbeginn: asap. Laufzeit: ca. März 2005.
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"Michael Renninger HR Consulting" (München) ist eine auf den Einzelhandel spezialisierte Personalberatung und bietet ihre Dienstleistungen bundesweit
"Zusammenkunft ist ein Anfang. Zusammenhalt ist ein Fortschritt. Zusammenarbeit ist der Erfolg." (Henry Ford)
Die BGSO Management Consulting AG &
Die BGSO Management Consulting AG &
Unser Business Model umfasst die HR IT Beratung (SAP, PSFT etc.), das Business Consulting (Prozesse, Shared Services) und die operative HR Arbeit (Outsourcing).
Als globaler Marktführer in dieser Nische beraten wir gern und effizient mit über 2.200 HR Beratern, alles HR Experten.
Zur Zeit
Als globaler Marktführer in dieser Nische beraten wir gern und effizient mit über 2.200 HR Beratern, alles HR Experten.
Zur Zeit
My client is seeking a SAP HR consultant for a project in Moscow, Russia. Candidates must have at least 2 years of SAP HR experience and good
Stellen-/Projektangebot 4S-10141: Beratung SAP HR - e-HR Templates (ehemals OpenHR) - IT/Beratung
Beschreibung
Aufgabe:
Projekt gliedert sich in
Beschreibung
Aufgabe:
Projekt gliedert sich in
Sehr geehrte HR-Interessenten,
wir von der Rolf Schulz HR Consultants AG freuen uns heute ganz besonders, Ihnen unser jüngstes Projekt vorzustellen:
Focus HR – Der Podcast rund um das Thema Human Ressources
Im Focus HR beleuchtet Dr. Rolf Schulz, Experte auf dem Gebiet der
wir von der Rolf Schulz HR Consultants AG freuen uns heute ganz besonders, Ihnen unser jüngstes Projekt vorzustellen:
Focus HR – Der Podcast rund um das Thema Human Ressources
Im Focus HR beleuchtet Dr. Rolf Schulz, Experte auf dem Gebiet der
Branche: Management Consulting
Standort: Khobar, Saudi Arabia
Tags: hr, human resources
Beschäftigungsart: Full time
Qualifikationen: Post
Standort: Khobar, Saudi Arabia
Tags: hr, human resources
Beschäftigungsart: Full time
Qualifikationen: Post
Zur Verstärkung unseres HR Teams in Zürich suchen wir per sofort eine kommunikative, verlässliche und junge Persönlichkeit als HR Consultant (HR
Außerdem zu diesem Thema
Jobs
4241 Kaufm. Mitarbeiter HR (m/w)
- Firma:
- barcatta GmbH
- Standort:
- Würzburg, Deutschland
barcatta ist ein bundesweit agierendes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen im Umfeld IT-Consulting, IT-Infrastruktur und SW-Engineering. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden in vielen Bereichen der Informationstechnologie.
Für diese Ausschreibung suchen wir Mitarbeiter (m/w) zur
Für diese Ausschreibung suchen wir Mitarbeiter (m/w) zur
- Datum:
- 14.05.2013
- Ansprechpartner:
-
Nach Login sichtbar
Praktikum: Management Consulting (HR-IT)
- Firma:
- CLEVIS GmbH
- Standort:
- München, Deutschland
Kommen Sie mit an Bord.
Wir bei CLEVIS glauben daran, dass der Mitarbeiter der entscheidende Erfolgsfaktor für das Unternehmen der Zukunft sein wird. Dafür gestalten wir Strategien, unterstützen die operative Umsetzung und liefern messbare Ergebnisse. Zurzeit arbeiten daran 30 Mitarbeiter und
Wir bei CLEVIS glauben daran, dass der Mitarbeiter der entscheidende Erfolgsfaktor für das Unternehmen der Zukunft sein wird. Dafür gestalten wir Strategien, unterstützen die operative Umsetzung und liefern messbare Ergebnisse. Zurzeit arbeiten daran 30 Mitarbeiter und
- Datum:
- 18.01.2013
- Ansprechpartner:
-
Nach Login sichtbar
Praktikum: Management Consulting (HR-IT)
- Firma:
- CLEVIS GmbH
- Standort:
- München, Deutschland
Kommen Sie mit an Bord.
Wir bei CLEVIS glauben daran, dass der Mitarbeiter der entscheidende Erfolgsfaktor für das Unternehmen der Zukunft sein wird. Dafür gestalten wir Strategien, unterstützen die operative Umsetzung und liefern messbare Ergebnisse. Zurzeit arbeiten daran 30 Mitarbeiter und
Wir bei CLEVIS glauben daran, dass der Mitarbeiter der entscheidende Erfolgsfaktor für das Unternehmen der Zukunft sein wird. Dafür gestalten wir Strategien, unterstützen die operative Umsetzung und liefern messbare Ergebnisse. Zurzeit arbeiten daran 30 Mitarbeiter und
- Datum:
- 29.04.2013
- Ansprechpartner:
-
Nach Login sichtbar
Events
HR-SKILLS LEHRGANG - INFORMATIONSABEND
- Zeit und Ort:
- Mi, 04.10.2006, Wien, Österreich
HR-SKILLS LEHRGANG - INFORMATIONSABEND
Mittwoch 4. Oktober 2006 18:00-20:00
ZIEL
An diesem Abend können Sie das Konzept des HR-Skills Lehrgang und die ReferentInnen kennenlernen.
WER SOLLTE TEILNEHMEN
Personen, die Interesse an der Teilnahme am Lehrgang haben.
Personen, die sich zum
Mittwoch 4. Oktober 2006 18:00-20:00
ZIEL
An diesem Abend können Sie das Konzept des HR-Skills Lehrgang und die ReferentInnen kennenlernen.
WER SOLLTE TEILNEHMEN
Personen, die Interesse an der Teilnahme am Lehrgang haben.
Personen, die sich zum
- Veranstalter:
-
Prof. Dr. Günther Singer
HSO Executive Business School
Serviceorientierung - Vom HR-Assistent zum HR-Businesspartner
- Zeit und Ort:
- Di, 08.06.2004, Frankfurt, Deutschland
Als Personalreferent haben Sie sehr vielfältige Aufgaben. Die größte Herausforderung dabei ist, die Führungskräfte personaltechnisch so zu beraten, dass sie ihre Aufgaben optimal lösen können. Das ist nicht immer leicht. Als Generalist für viele Themen ist es oft schwierig auf die Erwartungshaltung
- Veranstalter:
-
Antonia Jennewein
BRITA GmbH
HR Shared Services Woche
- Zeit und Ort:
- Mo, 13.11.2006, Berlin, Deutschland
Shared Services Woche
Qualität - Kundenorientierung - Prozessautomatisierung - Workforce Planing - Innovative
Steuerungsmodelle für HR & Finanz
in Berlin
Dieser Kongress richtet sich an TOP 1000 Untrenehmen mit Führungskräften und Projektleitern
aus den Bereichen: Leiter Shared Service Center,
Qualität - Kundenorientierung - Prozessautomatisierung - Workforce Planing - Innovative
Steuerungsmodelle für HR & Finanz
in Berlin
Dieser Kongress richtet sich an TOP 1000 Untrenehmen mit Führungskräften und Projektleitern
aus den Bereichen: Leiter Shared Service Center,
- Veranstalter:
-
Jürgen Haller
project networks GmbH
Unternehmen
Professional HR
- Unternehmensgröße:
- 1-10 Mitarbeiter
- Branche:
- Personalbeschaffung
PROFESSIONAL HR
IHR HR-PARTNER - IHRE STÄRKE
☞Vermittlung von Fach- & Führungskräften,
☞Personal Consulting, ☞Human Resources
IHR HR-PARTNER - IHRE STÄRKE
☞Vermittlung von Fach- & Führungskräften,
☞Personal Consulting, ☞Human Resources
- Kontaktdaten:
-
Professional HRAdams- Lehmann- Straße 5680797 München
Deutschland
HR-Consultants GmbH * We know HR!
- Unternehmensgröße:
- 1-10 Mitarbeiter
- Branche:
- Personalbeschaffung
Die HR-Consultants GmbH ist eine Agentur die auf die Vermittlung von HR Interim Managern und festangestellten Personalern spezialisiert ist.
- Kontaktdaten:
-
HR-Consultants GmbH * We know HR!Landshuter Allee 4380637 München
Deutschland
TrainArt Consulting GmbH, Unternehmens- und Personalberatung
- Unternehmensgröße:
- 1-10 Mitarbeiter
- Branche:
- Beratung/Consulting
Wir rekrutieren Fach- und Führungskräfte aller Ebenen und Funktionsbereiche und bieten Coaching, Training und Beratung für Ihren perfekten Auftritt.
- Kontaktdaten:
-
TrainArt Consulting GmbH, Unternehmens- und PersonalberatungTalmühle 6661381 Friedrichsdorf
Deutschland
Alle Themen von A-Z
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