triplex HR veranstaltet in Zusammenarbeit mit einigen Partnern am 31. Januar ein Kurzseminar zum Thema "Human Capital Development und HR Management" in München.
Bei Interesse an einer Teilnahme kontaktieren Sie mich bitte unter der Mailadresse alexander.franke@triplex.de, ich werde Ihnen dann ein
Themenseite "HR Development"
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Diskussionen in XING-Gruppen
Seminar zum Thema Human Capital Development und HR Management in München
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Anwendungsentwickler ABAP HR
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Mein Kunde sucht dringend einen erfahrenen ABAP HR Anwendungsentwickler. Der ideale Kandidat hat zudem Erfahrungen im SAP HR-PD (Personal development
People Development ASAP!!!!
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Projekt : HR IS Projekt "Gateway 2.0"
Einsatzort: Rhein-Neckar-Raum
Projektestart: ab 26.02.2007 bis 20.04.2007
Projektbeschreibung:
People
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HR Development Manager (Schweiz) gesucht
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Für ein international bekannte Marke der Luxusgüterindustrie suchen wir an unserem schweizerischen Standort einen HR Development Manager (m/w).
Kurzbeschreibung: Recruitement für drei Gesellschaften in der Schweiz, Gehaltseingruppierungen, Stellenbeschreibungen, Weiterentwicklung der
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HR Consultant/Luxembourg
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HR Consultant
On behalf of our client, one of the biggest telecommunications companies in Europe, Manning Global Group is looking for an HR
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Training & Development Literaturtipps gesucht
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Hallo zusammen,
ich wueder gerne einen Einstieg im HR Training & Development Bereich machen. Dazu werde ich so bald wie moeglich einen
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HR Manager Benelux
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Our client has over 40 years global experience in the industry. They are currently seeking an experienced HR Partner to provide professional support to the business and management of the HR function in Continental Europe.
You work alongside the Area General Managers to achieve area goals in
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Senior Expert Global HR Development (m/w) - Standort Harz
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Unser Klient ist Weltmarktführer in seiner Branche, ein innovatives und international agierendes Industrieunternehmen mit Sitz in der landschaftlich
Trainer Clinical Development - Basel
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CTC Clinical Trial Consulting, founded in Basel, Switzerland in 1997, is a specialist staffing organisation, providing flexible resourcing solutions
Außerdem zu diesem Thema
Jobs
Praktikum: Assistant to HR Manager (Shanghai)
- Firma:
- Direct HR | China Recruitment
- Standort:
- Shanghai, China
JOB ROLE:
As Assistant to HR Manager you will support the HR Manager in daily business and be involved in various HR processes as well as special HR related projects.
RESPONSIBILITIES:
1. Talent Attraction & Acquisition
- Recruitment for internal positions: identification, research,
As Assistant to HR Manager you will support the HR Manager in daily business and be involved in various HR processes as well as special HR related projects.
RESPONSIBILITIES:
1. Talent Attraction & Acquisition
- Recruitment for internal positions: identification, research,
- Datum:
- 08.06.2013
- Ansprechpartner:
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Praktikum: Praktikant HR Development & HR Marketing
- Firma:
- Air Berlin PLC & Co. Luftverkehrs KG
- Standort:
- Berlin, Deutschland
Wollen Sie unser Team durch Ihre Mitarbeit verstärken? Dann kommen Sie zu uns an Bord!
Wir suchen für unsere zentrale Human Resources Abteilung am Standort Berlin ab Sommer 2013 engagierte Praktikanten für mindestens drei, idealerweise für 6 Monate.
Aufgaben:
- Unterstützung des Teams HR
Wir suchen für unsere zentrale Human Resources Abteilung am Standort Berlin ab Sommer 2013 engagierte Praktikanten für mindestens drei, idealerweise für 6 Monate.
Aufgaben:
- Unterstützung des Teams HR
- Datum:
- 13.05.2013
- Ansprechpartner:
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Nach Login sichtbar
HR BUSINESS PARTNER (m/f)
- Firma:
- Senkowski Personalberatung
- Standort:
- Nähe München, Deutschland
Our client is the world's leading supplier of IT solutions and to start at the earliest opportunity near Munich, they are looking for a:
HR BUSINESS PARTNER (m/f)
RESPONSIBILITIES
• Acting as a Business Partner to all relevant parties in a multinational environment
• Consulting and
HR BUSINESS PARTNER (m/f)
RESPONSIBILITIES
• Acting as a Business Partner to all relevant parties in a multinational environment
• Consulting and
- Datum:
- 12.06.2013
- Ansprechpartner:
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Events
HR Innovation Day
- Zeit und Ort:
- Di, 04.03.2008, München (Riem), Deutschland
Innovationen – Besonders wichtig sind sie dort, wo einer der kritischsten Wettbewerbsvorteile für Unternehmen liegt: bei den Mitarbeitern. Innovationen, neue Konzepte, Ideen und deren erfolgreiche Implementierung im Bereich Human Resources sind auch das, was uns bei HR lighthouse antreibt. Unser
- Veranstalter:
-
Susanne Ambros
HR factory GmbH
HR Due Diligance
- Zeit und Ort:
- Do, 23.02.2012, Köln, Deutschland
<!--XHS:1:ED:1--><p><span class="wysiwyg-font-size-medium">Treten Sie mit Ihrer HR-Kompetenz gezielt als Business Partner im M&A-Prozess auf: Identifizieren Sie Risiken im Personalbereich und sichern Sie so den Erfolg des Unternehmenskaufs.</span></p>
<p><span class="wysiwyg-font-size-medium">
<p><span class="wysiwyg-font-size-medium">
- Veranstalter:
-
Claudia Klös
Management Circle AG
HR Due Diligence
- Zeit und Ort:
- Di, 18.06.2013, Frankfurt am Main, Deutschland
<!--XHS:1:ED:2--><p>Zum
Seminarinhalt:</p>
<p>Erfolgsentscheidendes
Wissen im M&A-Prozess</p>
<p>Nach wie vor
scheitern rund 2/3 aller M&A-Aktivitäten durch eine mangelhafte
Einschätzung des Humankapitals. Die Weichen für eine erfolgreiche
Post-Merger-Integration (PMI) stellen Sie
Seminarinhalt:</p>
<p>Erfolgsentscheidendes
Wissen im M&A-Prozess</p>
<p>Nach wie vor
scheitern rund 2/3 aller M&A-Aktivitäten durch eine mangelhafte
Einschätzung des Humankapitals. Die Weichen für eine erfolgreiche
Post-Merger-Integration (PMI) stellen Sie
- Veranstalter:
-
Matthias Väthröder
Management Circle AG
Unternehmen
OMNYSS Business Development
- Unternehmensgröße:
- 1-10 Mitarbeiter
- Branche:
- Unternehmensberatung
Unser Beratungsportfolio: Business Discovery, Firmenliquidationen, Interim-Management, Gründungsberatung, Patentrealisation, Kapitalbeschaffung.
- Kontaktdaten:
-
OMNYSS Business Development52428 Jülich
Deutschland
- BLCI - International Consulting for HR
- Unternehmensgröße:
- 1-10 Mitarbeiter
- Branche:
- Coaching
Businesscoaching,Führungskräftetraining, Management Diagnostik, Assessment-Center, Karriereberatung, Outplacement - auch in englischer Sprache
- Kontaktdaten:
-
- BLCI - International Consulting for HRGoebenstrasse 1840477 Düsseldorf
Deutschland
Spring Consultants
- Unternehmensgröße:
- 11-50 Mitarbeiter
- Branche:
- Beratung/Consulting
Spring Consultants is a center of excellence, working with leaders on the challenges they face on international markets.
- Kontaktdaten:
-
Spring ConsultantsHäberlstr. 12 Rgb.80337 München
Deutschland
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