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Themenseite "Kündigung"

Auf dieser Seite finden Sie alle Inhalte von XING rund um das Thema Kündigung: Stöbern Sie in aktuellen Forenbeiträgen. Entdecken Sie Kündigung-Jobs. Finden Sie Firmen oder Personen, die sich mit Kündigung beschäftigen – oder erkunden Sie Events zu diesem Thema.

Diskussionen in XING-Gruppen

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Krankheitsbedingte Kündigung

(Autor anonym)
| 0 Beiträge
Gruppe:
gmbhchef Club
| Forum:
News
Keine Pflicht zur Schaffung eines völlig neuen Arbeitsplatzes
Soll eine krankheitsbedingte Kündigung angefochten werden, muss tatsächlich auch die Möglichkeit einer alternativen Beschäftigung bestehen. Der Verweis auf ein nicht durchgeführtes betriebliches Eingliederungsmanagement genügt im

Kündigung eines Hornisten

(Autor anonym)
| 0 Beiträge
Gruppe:
Musikrecht (mit Recht der Künstler, ...
Forum:
Anregungen & Sonstiges
Verkleinerung eines Orchesters - Kündigung eines Hornisten:

Kündigung / konkludentes Handeln

(Autor anonym)
| 1 Beitrag
Gruppe:
Internet und Recht
Forum:
Online-Recht / Electronic Commerce
Bei Nicht-Beantworten eines Kündigungsschreibens eines Vertrages:
Handelt es sich dabei um konkludentes Handeln?
==> wen ja,
==> gilt die
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Kündigung schwerbehinderter Arbeitnehmer

(Autor anonym)
| 2 Beiträge
Gruppe:
Schwerbehinderung - Antragstellung, ...
| Forum:
Kleines Einmaleins des Schwerbehindertenrechts
Die Kündigung von schwerbehinderten Arbeitnehmern setzt insbesondere die Zustimmung des Integrationsamtes voraus. Der Autor erläutert die maßgeblichen Besonderheiten des Sonderkündigungsschutzes für Schwerbehinderte und bemängelt das vielfach zu lange verwaltungsgerichtliche Verfahren zur

Kündigung von Ausbildungsverhältnissen

(Autor anonym)
| 0 Beiträge
Gruppe:
Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Forum:
Grundsätzliche arbeitsrechtliche Informationen
Vor einiger Zeit wurde mir die Kündigung eines Ausbildungsverhältnisses vorgelegt. Sie ging dem Auszubildenden per Fax zu und bestand nur aus einem

Kündigung wegen Alkohol

(Autor anonym)
| 0 Beiträge
Gruppe:
Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Forum:
Grundsätzliche arbeitsrechtliche Informationen
Zwar kein besonders weihnachtliches Thema – aber immer wieder ein großes Problem. Wie geht man mit Alkoholkonsum von Arbeitnehmern um? Problematisch
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Kündigung während der Krankheit

(Autor anonym)
| 0 Beiträge
Gruppe:
Arbeitsrecht für Arbeitgeber
| Forum:
Grundsätzliche arbeitsrechtliche Informationen
Die Diskussionen in der Gruppe in den letzten Tagen nehme ich zum Anlass einige Grundsätze und ihre praktischen Auswirkungen einmal darzustellen.
 
Irrtum Nr. 1: Während der Arbeitsunfähigkeit kann nicht gekündigt werden
Die weitverbreitete Ansicht, man könne einem Arbeitnehmer während seiner

Arbeitsvertrag

(Autor anonym)
| 3 Beiträge
Gruppe:
Altenpflege
Forum:
Berufliche Perspektiven
Hallo,
 
hat jemand Informationen über den Arbeitsvertrag einer Pflegedienstleitung in Einrichtungen privater Trägerschaft in der Altenpflege. Was muß

Arbeitsvertrag...

(Autor anonym)
| 16 Beiträge
Gruppe:
Wien: Ein(e) Deutsche(r) in ...
Forum:
Allgemeines
Hallo zusammen!
 
Ich bin seit gestern neu hier in der Gruppe und habe schon viele interessante Artikel zum Thema "Übersiedlung" bzw. damit

Außerdem zu diesem Thema

Jobs

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Ansprechpartner:
Nach Login sichtbar Nach Login sichtbar
Zum Stellenangebot

Events

Betriebsbedingte Kündigung: Planung und Durchführung aus Arbeitgebersicht

Zeit und Ort:
Do, 18.02.2010, von Ihrem PC aus, Deutschland
Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, einen Personalabbau in Form betriebsbedingter Kündigungen so zu planen und durchzuführen, dass sie auch einer arbeitsgerichtlichen Prüfung standhalten.

Die Inhalte:

Ordentliche/außerordentliche Kündigung
Anwendbarkeit/Nichtanwendbarkeit des KSchG
Veranstalter:
Yvonne Nietsch Yvonne Nietsch
Guidohof
Zum Event

Verhaltensbedingte und fristlose Kündigung: Wann und wie kann sie ausgesprochen werden?

Zeit und Ort:
Do, 25.02.2010, von Ihrem PC aus, Deutschland
Den Teilnehmern wird vermittelt, wann überhaupt eine fristlose oder verhaltensbedingte Kündigung ausgesprochen werden kann und welche rechtlichen Vorschriften dabei zu beachten sind.

Die Inhalte:

Die fristlose Kündigung
Wichtiger Grund
Abmahnung
Interessenabwägung
Betriebsratsanhörung
Veranstalter:
Yvonne Nietsch Yvonne Nietsch
Guidohof
Zum Event

Kündigung, was tun?

Zeit und Ort:
Do, 22.01.2009, Berlin, Deutschland
INFO-Abend rund um das Thema Kündigung.

Wann sollte ich mich bei einer Kündigung beraten lassen? - Fristen einhalten bei Kündigungsschutzklagen - Zulässige und unzulässige Kündigung - Rechte von Arbeitnehmern - Betriebsbedingte, personenbedingte und verhaltensbedingte Kündigung - u.a.

Ort:
Veranstalter:
Stephan Sieh Stephan Sieh
SIEH Familienrecht
Zum Event

Unternehmen

kuendigungsschutz24.com - Es ist Dein Recht

Unternehmensgröße:
1-10 Mitarbeiter
Branche:
Rechtsberatung
kuendigungsschutz24.com hilft Ihnen bei der Durchsetzung Ihrer Arbeitnehmerrechte, auch bei drohender Kündigung.
Kontaktdaten:
kuendigungsschutz24.com - Es ist Dein Recht
Hohenzollernstr. 52
30161 Hannover
Deutschland
Zum Unternehmen

Rechtsanwalt Schmidt

Unternehmensgröße:
3
Branche:
Rechtsberatung
Als Fachanwalt für Versicherungsrecht stehe ich Ihnen bei der Durchsetzung Ihrer Ansprüche zur Seite.
Kontaktdaten:
Rechtsanwalt Schmidt
Kleiner Exerzierplatz 13
94032 Passau
Deutschland
Zum Unternehmen

IMMFIMA-Maklerbüro

Unternehmensgröße:
1-10 Mitarbeiter
Branche:
Versicherungen
Sanierung bestehender PKV:
- ohne Verlust der Altersrückstellung
- ohne Kündigung der bisherigen Gesellschaft
- auch bei Vorerkrankung möglich
Kontaktdaten:
IMMFIMA-Maklerbüro
Rößlerstraße 18d
09120 Chemnitz
Deutschland
Zum Unternehmen

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