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Themenseite "MBO"

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Diskussionen in XING-Gruppen

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Kurzvorstellung - wichtig für MBI/MBO-Kandidaten

(Autor anonym)
| 0 Beiträge
Gruppe:
Chancen und Probleme einer ...
| Forum:
Netzwerkmitglieder: Kurzvorstellung und ...
Hallo,
als neues Forummitglied möchte ich mich kurz vorstellen:
 
mein Arbeitgeber ist:
Rödl & Partner, eine international tätige Wirtschaftsprüfung-, Steuerberatungs-, Rechtberatungs-Kanzlei mit weltweit ca. 2.300 Mitarbeitern. Kundenfocus ist der deusche Mittelstand. (www.roedl.de)
 
was tue ich

Vorteile von MbO

(Autor anonym)
| 0 Beiträge
Gruppe:
Vertrieb & Verkauf
Forum:
Allgemeines zum Thema Vertrieb & Verkauf
Vorteile von Zielvereinbarungssystemen
 
Für das Unternehmen
 
Transparenz über die Ziel- und Aufgabenverteilung in den Organisationseinheiten

Sinn von MbO bzw. Zielen

(Autor anonym)
| 2 Beiträge
Gruppe:
Human Resources
Forum:
Human Resources Allgemein
Einführung: Bei einer Untersuchung wurden 1953 Studenten und Studentinnen der Yale Universität des letzten Semesters interviewt und gefragt, ob sie
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*** WANTED *** SAP HR (ECM & MBO) *** ASAP - Juli 2007 in GENEVA / GENF Switzerland

(Autor anonym)
| 0 Beiträge
Gruppe:
Freiberufler Projektmarkt / freelance ...
| Forum:
SAP Angebote D (Ort/PLZ)
Sehr geehrte Damen und Herren
 
Wir benötigen spätestens ab November 2006 einen Spezialisten / Freiberufler für folgende Anforderungen:
 
SAP HR consultant (ECM & MBO)
Job role & skill set: Package Solution Consultant - SAP HR
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2008 - ein gutes Jahr für MBI / MBO ?

(Autor anonym)
| 1 Beitrag
Gruppe:
Chancen und Probleme einer ...
Forum:
Aus der Praxis von Unternehmern und Nachfolgern
Die Erbschaftsteuerreform steht vor der Tür.
Ab 2009 gilt das Teileinkünfteverfahren (nur noch 40% Steuerfreier Veräußerungsgewinn bei GmbH'en).
 
Als

Gruppen-Newsletter: Finanzierung eines MBO-/MBI- Kaufpreises im Rahmen der Unternehmensnachfolge

(Autor anonym)
| 0 Beiträge
Gruppe:
Chancen und Probleme einer ...
Forum:
Newsletter-Archiv
Sehr geehrte Gruppenteilnehmer,
zahlreiche Unternehmen sind jährlich von einem Generationswechsel betroffen. Etwa 71.000, so sagt eine Studie des
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MbO - Mitarbeitergespräche kritisch hinterfragt

(Autor anonym)
| 2 Beiträge
Gruppe:
Human Resources
| Forum:
Personnel Development
"Drowning by Targets. Über den Sinn und Unsinn von Zielen." - Oliver Schrader
 
In diesem Fachartikel werden die Themen Management by Objectives, Mitarbeitergespräche und das Setzen von Zielen sehr kritisch hinterfragt. Es geht unter anderem um die Punkte:
 
* Management by Objectives – Erhoffte

MBO §10

(Autor anonym)
| 19 Beiträge
Gruppe:
IT-Connection
Forum:
Medizin - IT
Kurze Titel nicht?
 
Laut dieses Paragraph muss jede Arzt jede Tag eine Sicherung seiner Dateien machen und dabei kommt dass diese Sicherung außen

Die novellierte MBO (Musterberufsordnung) 2011

(Autor anonym)
| 0 Beiträge
Gruppe:
Forum Junger Mediziner
Forum:
Aktuelles – wichtig!
Musterberufsordnung 2011 – novellierte Fassung
 
Die Delegierten des Ärztetags in Kiel haben Anfang Juni mit großer Mehrheit eine Veränderung der

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Motus Mittelstandskapital GmbH
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Mittelstand!</b></h1><span class="wysiwyg-font-size-medium">

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Events

Thomas Freitag: Ziele richtig vereinbaren, Lunch-Workshop im NZZ Bistro, 12-14h

Zeit und Ort:
Mi, 30.03.2011, Zürich, Schweiz
Potentiale und Stärken eines gelungenen Management by Objectives

Ziele beeinflussen den persönlichen Erfolg ebenso wie den des Unternehmens. In dieser Veranstaltung erarbeiten Sie mit einfachen Fragen die Basis für Ihren persönlichen Jahresplan - eine Methode, die Sie auch für die
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Basel Sales Performance & Compensation Management: Best-Practice Sharing

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Linz Sales Performance & Compensation Management: Best-Practice Sharing

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Mi, 28.05.2014, Linz, Österreich
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Veranstalter:
Gaston Russi Gaston Russi
IBM Switzerland Ltd
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Unternehmen

MBO Verlag GmbH

Unternehmensgröße:
8
Branche:
Verlagswesen
Der MBO Verlag bietet ein umfassendes Portfolio an Inhalten und Kommunikationslösungen für Krankenkassen und Einrichtungen im Gesundheitswesen.
Kontaktdaten:
MBO Verlag GmbH
Feldstiege 100
48161 Münster
Deutschland
Zum Unternehmen

Spitz Corporate Finance GmbH

Unternehmensgröße:
1-10 Mitarbeiter
Branche:
Beratung/Consulting
Mittelstandsberatung bei (1) Kauf/Verkauf von Unternehmen (2) Unternehmer-Nachfolge (3) MBI/MBO (4) Finanzierung (5) Restrukturierung/Sanierung
Kontaktdaten:
Spitz Corporate Finance GmbH
Sachsenstraße 2
92318 Neumarkt / Oberpfalz
Deutschland
Zum Unternehmen

CMP Financial Engineers GmbH & Co.KG

Unternehmensgröße:
11-50 Mitarbeiter
Branche:
Unternehmensberatung
Die CMP Financial Engineers beraten mittelst. Unternehmen und Konzerne aus dem In- und Ausland gesamtheitlich in Investitions & Innovationsförderung
Kontaktdaten:
CMP Financial Engineers GmbH & Co.KG
Max-von-Laue-Str.9
86156 Augsburg
Deutschland
Zum Unternehmen

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