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Themenseite "Mentoring"

Auf dieser Seite finden Sie alle Inhalte von XING rund um das Thema Mentoring: Stöbern Sie in aktuellen Forenbeiträgen. Entdecken Sie Mentoring-Jobs. Finden Sie Firmen oder Personen, die sich mit Mentoring beschäftigen – oder erkunden Sie Events zu diesem Thema.

Diskussionen in XING-Gruppen

Firmenübergreifendes Mentoring

(Autor anonym)

| 1 Beitrag

Gruppe:

Mentoring

| Forum:

Rede und Antwort

Hier kann jeder zum Thema Mentoring konkrete Fragen an die Gruppe stellen bzw. hier kann man nachschauen, ob man Fragen für andere Gruppenmitglieder beantworten kann.

Guten Morgen,

neu im Forum (noch nicht richtig vorgestellt) und dennoch mit Ideen behaftet :-).

Aufgrund meines Jobwechsels vor 1 Monat bin ich leider zeitmäßig ein wenig unter Druck geraten. Der finale Wegzug aus dem Rhein-Main-Gebiet ins Saarland steht mir noch bevor, sodass ich momentan

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an den Wochenenden pendele.

Mir schwebt ein firmenübergreifendes Mentoring vor. Viele Jahre war ich selbst Mentee und denke nun darüber nach, Trainees und angehende Führungskräfte aus der Automobilindustrie, Automobilzulieferindustrie oder ggf. sogar anderen Branchen miteinander zu verknüpfen.
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Mentoring - Coaching - Biographiearbeit

(Autor anonym)

| 10 Beiträge

Gruppe:

Mentoring

Forum:

Mitglieder stellen sich vor

Eine Kurzbeschreibung, warum man sich als neues Mitglied für dieses Gruppe entschieden hat.

Hallo zusammen und ein herzlicher Gruß in die - noch - unbekannte Runde!
 
Ich bin zwar auch neu in der Gruppe, Mentoring begleitet mich jedoch

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schon sehr lange. Mehr zu meiner Person findet Ihr in meinem Profil oder unter www.lernen-leben.de
 
Hier gleich an paar Ideen und Diskussionsanstösse:
 
Ich untersuche, inwieweit ich den Zen-Weg für Mentoring fruchtbar machen kann.
Ein Buch, das für mich hier neue Aspekte für Mentoring aufzeigt, ist:
"TAO Mentoring" von Chungliang Al Huang und Jerry Lynch, erschienen bei Marlowe & Co.; gibt's auch auf Deutsch.
 
Als "Grenzgänger" beobachte ich, wo... Mehr...

Erfolgskontrolle von Mentoring

(Autor anonym)

| 4 Beiträge

Gruppe:

Mentoring

Forum:

HR-Management unter sich

Hier erfolgt der Austausch zum Thema Implementierung von Mentorenprogrammen in Unternehmen und Non-Profit-Organisationen. Dieses Forum ist für Profis der Personal- und Organisationsentwicklung gedacht.

Hallo Zusammen,
 
letzte Woche hatte ich in einem Unternehmen ein Gespräch zum Thema Implementierung von Mentoring. Dabei kam eine Frage auf: Wie

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messen Sie den Erfolg von Mentoring?
 
Wir arbeiten bei diesem Thema mit einem 360°-Feedback. Hierbei stellen wir die Selbst- und die Fremdeinschätzung in einem Vorher- und-Nachher-Vergleich gegenüber. Bei der Fremdeinschätzung differenzieren wir zwischen der Einschätzung des Mentors und der Einschätzung des Umfeldes des Mentees.
 
Dieses Gespräch ist für mich Anlass die Frage an die Gruppe weiter zu geben: Wie messen Sie den Erfolg von Mentoring?
... Mehr...

Mentoring im Veränderungsprozess?!

(Autor anonym)

| 8 Beiträge

Gruppe:

Mentoring

| Forum:

Rede und Antwort

Hier kann jeder zum Thema Mentoring konkrete Fragen an die Gruppe stellen bzw. hier kann man nachschauen, ob man Fragen für andere Gruppenmitglieder beantworten kann.

Hallo zusammen,
 
Unternehmen verändern sich. Menschen verändern sich. Aber nicht immer verändern sich die Menschen in den Unternehmen so, wie das Unternehmen es benötigt. Die Veränderung muss sich ihre Anhänger suchen. Noch drastischer eine Formulierung von Jack Welch: „Die Veränderung hat keine

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Anhänger. Die Menschen hängen am Status Quo. Man muss auf massiven Widerstand vorbereitet sein. "
 
George Bernard Shaw hat einmal gesagt, dass sich die vernünftigen Menschen der Welt anpassen und die Unvernünftigen versuchen, sie zu verändern. Ist demnach Veränderung unvernünftig? Oder hat Shaw eher... Mehr...

Mentoring Quo vadis

(Autor anonym)

| 0 Beiträge

Gruppe:

Mentoring

Forum:

Rede und Antwort

Hier kann jeder zum Thema Mentoring konkrete Fragen an die Gruppe stellen bzw. hier kann man nachschauen, ob man Fragen für andere Gruppenmitglieder beantworten kann.

Schade liebe Leute hier passiert ja gar nix mehr. Aber Mentoring lebt nun mal von Vertrauen und das geht hier einfach nicht. Ich schlage vor,sich auf

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das Vermitteln von Mentor/Mentee Tandem zu reduzieren (i.S. eines vorschlagens)oder auf Mentoring-Projekte zu verweisen, die bekannt sind
Herzliche Grüße,
 
Mario... Mehr...

Coaching vs Mentoring

(Autor anonym)

| 0 Beiträge

Gruppe:

COACHING CONVENTION - " Menschen bewegen Menschen"

Forum:

Human Ressource/ PE und OE / ...

Was macht Coaching? Erfahrungen spezielle dort - Fragen und Antworten Diskussionen etc.

Hallo!
 
Zwischen Coaching und Mentoring gibt es einige Gemeinsamkeiten, aber auch Unterschiede. Mich würde interessieren - wo sehen Sie die

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Unterschiede zwischen diesen beiden Beratertypen und derern Aufgaben?
 
- In der Begegnung mit dem Coachee/Mentee
- In der Vermittlung von Inhalten
- Im Prozess der Veränderung
 
Ich bin gespannt auf Feedback und Erfahrungen.
 
Schöne Grüße,
Mittelberger... Mehr...

Mentoring

(Autor anonym)

| 0 Beiträge

Gruppe:

ROC HR Analytics & Business Intelligence

| Forum:

Vergleichswerte aus der Presse

In diesem Forum möchten wir Ihnen interessante Verweise auf frei verfügbare Artikel, die Ihnen Orientierungs- und Vergleichswerte liefern, zur Verfügung stellen.

Professionelle Mentoring-Programme sollen den Berufseinstieg erleichtern. Es gibt sie längst nicht mehr nur für Frauen...
 
Lesen Sie mehr unter
 
http://www.zeit.de/2010/02/C-Mentoring Mehr...

Rückblick Mentoring Jahrestreffen 2010

(Autor anonym)

| 0 Beiträge

Gruppe:

HSG Alumni

Forum:

News

Alle bisherigen Newseinträge der Gruppe

Das Jahrestreffen des Mentoring-Programms der Universität St.Gallen in Kooperation mit HSG Alumni fand am Donnerstag, 08. April 2010 statt. Von 18.15

Mehr...

bis 20.00 Uhr waren rund 300 Mentees sowie Mentorinnen und Mentoren eingeladen, sich untereinander auszutauschen.

Im Rahmen der diesjährigen Veranstaltung sprach Herr Dr. Daniel Höchli, Direktor des Schweizer Nationalfonds (SNF), über Forschungsförderung und die Rolle des Mentorings darin, sowie über persönliche Erfahrungen auf seinem Werdegang. Herr Dr. Höchli hat an der Universität St. Gallen das Studium der Staatswissenschaften... Mehr...

Jungen Mentoring Netzwerk

(Autor anonym)

| 0 Beiträge

Gruppe:

Mainz business networking

Forum:

Kurze Vorstellung

Die Mitglieder des Forums XING mainz stellen sich vor. - Angaben zur Person - Geschäftsaktivitäten anhand von 1-2 Beispielen

Hallo liebe Forums-Mitglieder,
 
mein Name ist Tom Süssmann und
ich engagiere mich seit einiger Zeit für
ein neues Jungen Mentoring Netzwerk names

Mehr...

www.BoysToMe.de
 
Ich bin hier, weil ich gerade die Regional Gruppe Rhein-Main aufbaue.
und dafür interessierte Männer und Frauen suche.
 
Ich veranstalte dazu am Mittwoch, den 09.06.2010
einen Infoabend in Mainz.
 
Näheres hier:
https://www.xing.com/events/infoabend-boystomen-regional-gruppe-rhein-main-518388
 
Auf gutes Netzworking.
:-)
 
Liebe Grüße
Tom... Mehr...

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04.05.2013

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Mentoring

Zeit und Ort:

Mi, 28.10.2009, Stuttgart, Deutschland

Kennen Sie etwas Schöneres, als Ihr in vielen Jahren erfolgreicher Arbeit erworbenes Wissen professionell weitergeben zu können? Als Mentor übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe. Sie fördern Ihren Mentee und vermitteln gleichzeitig die Werte, die für Sie und Ihr Unternehmen wichtig sind.

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Damit leisten Sie einen Beitrag zur nachhaltigen Zukunftssicherung Ihres Unternehmens. Im Seminar lernen Sie, wie Sie Ihrem Mentee einfühlsamer Ratgeber und erfolgreicher Förderer zugleich sein können.


Ihr Nutzen
• Im Seminar klären Sie Ihre Rolle, Ihre Aufgaben und Ihre Verantwortung als...

Veranstalter:

Florian Gies
AKTIVA Immobilien im Breisgau

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Zeit und Ort:

Mi, 01.07.2009, Hamburg, Deutschland

Kennen Sie etwas Schöneres, als Ihr in vielen Jahren erfolgreicher Arbeit erworbenes Wissen professionell weitergeben zu können? Als Mentor übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe. Sie fördern Ihren Mentee und vermitteln gleichzeitig die Werte, die für Sie und Ihr Unternehmen wichtig sind.

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Veranstalter:

Florian Gies
AKTIVA Immobilien im Breisgau

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Erfolgsfaktor Mentoring

Zeit und Ort:

Mo, 21.05.2007, Tübingen, Deutschland

Wie erfahrene Frauen + Männer (Freund+innen, Lehrer+innen, Ratgeber+innen) den beruflichen Weg ihrer Mentees beeinflussen.

In unserer Podiumsdiskussion kommen Mentor+innen und Mentees aus verschiedenen Lebensbereichen zu Wort:
"Berufs"-Mentoren, die im Rahmen offizieller

Mehr...

Mentoring-Förderprogramme tätig sind
"Lebens"-Mentoren, deren Rat und Erfahrung eher "zufällig" eingeholt wird
und natürlich Mentees:
Frauen, die in offiziellen Mentoring-Programmen gefördert wurden,
und solche, die sich gerne mit Älteren, Lebenserfahreneren beraten.

Dabei geht es u. a. um die Fragen
*...

Veranstalter:

Cordula Polster
Büro ... und so

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ANDREASROST mentoring&beratung

Unternehmensgröße:

1-10 Mitarbeiter

Branche:

Beratung/Consulting

Organisationsentwicklung & Mentoring für weisheitsvolles Führen

Kontaktdaten:

ANDREASROST mentoring&beratung

Meußlitzer Str. 37b

01259 Dresden
Deutschland

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Karin Hauser Ziel-Mentoring

Unternehmensgröße:

1-10 Mitarbeiter

Branche:

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Ziel-Mentoring … Quantensprünge zur Zielerreichung

Kontaktdaten:

Karin Hauser Ziel-Mentoring

Amselweg 5

64319 Pfungstadt
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KOMPASS Mentoring

Unternehmensgröße:

1-10 Mitarbeiter

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Beratung/Consulting

»Mentoring ist einander zuzuhören und miteinander zu reden, schrittweise mehr Vertrauen aufzubauen und von den Erfahrungen des Mentors zu profitieren.

Kontaktdaten:

KOMPASS Mentoring

Kreuzbergstr. 55

42899 Remscheid
Deutschland

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