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Themenseite "Organisationspsychologie"

Auf dieser Seite finden Sie alle Inhalte von XING rund um das Thema Organisationspsychologie: Stöbern Sie in aktuellen Forenbeiträgen. Entdecken Sie Organisationspsychologie-Jobs. Finden Sie Firmen oder Personen, die sich mit Organisationspsychologie beschäftigen – oder erkunden Sie Events zu diesem Thema.

Diskussionen in XING-Gruppen

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Gründerpsychologie und Organisationspsychologie

(Autor anonym)
| 2 Beiträge
Gruppe:
Unternehmer-Lounge
| Forum:
Stellen Sie sich hier p e r s ö n l i c h als ...
„Wie finde ich die richtige Person für die richtige Position im Unternehmen? Kann ich vorhersagen, ob jemand erfolgreich gründen wird?“ Das waren die Fragen, die mich dazu bewogen haben, mich selbständig zu machen.
 
Mein Name ist Simone Chlosta. Ich bin Betriebswirtin und Psychologin. In den

Forschungspraktikanten in Organisationspsychologie gesucht

(Autor anonym)
| 1 Beitrag
Gruppe:
Wirtschaftspsychologie
Forum:
Job-Börse
Für alle Studierenden der A&O-/ Wirtschaftspsychologie:
 
http://goo.gl/zw8pT
 
Beste Grüße aus Berlin,
Jens Nachtwei Mehr...

Hochschulzertifikat "Organisationspsychologe"

(Autor anonym)
| 0 Beiträge
Gruppe:
Wirtschaftspsychologie
Forum:
Termine und Veranstaltungen
Organisationspsychologen bringen Menschen und Unternehmen voran.
 
Die Anforderungen an Organisationen werden immer komplexer. Neben
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Qualifikation zum Change Manager und Management Trainer

(Autor anonym)
| 2 Beiträge
Gruppe:
Change Management
| Forum:
Fortbildung und Veranstaltungen
Welche aktuellen Schlüsselqualifikationen muss der Change Manager und Management Trainer dafür mitbringen?
 
Heutzutage ist der Change Manager und Management Trainer – unabhängig davon, ob unternehmensintern eingebunden oder extern zuarbeitend – ein Kommunikator und Vernetzer, aber auch

Trainingskonzepte Projekt- & Change Management

(Autor anonym)
| 0 Beiträge
Gruppe:
Human Resources
Forum:
MarktPlatz allgemein
Ich möchte Ihnen 2 exemplarische transferorientierte Trainingskonzepte für Förderprogramme unterschiedlichster Art (Traineeprogramme,

Typentheorie & Change Management

(Autor anonym)
| 0 Beiträge
Gruppe:
Change Management
Forum:
Fortbildung und Veranstaltungen
Guten Tag,
 
unter dem Titel „Glückliche Verlierer“ berichtet der Harvard Business Manager in seiner neuesten Ausgabe über den Einsatz von
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Change Kommunikation [Diplomarbeit :]

(Autor anonym)
| 0 Beiträge
Gruppe:
Knowledge Management
| Forum:
Umfragen/Studien
Hallo liebe Leserinnen und Leser,
 
ich studiere Soziologie/Komm.Wiss./Psychologie an der Freien Universität Berlin und schreibe zur Zeit an meiner Diplomarbeit mit dem Thema:
CHANGE MANAGEMENT UND INTERNE UNTERNEHMENSKOMMUNIKATION: Erfolgsfaktoren von Kommunikation in den Zeiten des Wandels.

Incident/Problem/Change Management

(Autor anonym)
| 0 Beiträge
Gruppe:
Freiberufler Projektmarkt / freelance ...
Forum:
IT Angebote D (Ort/PLZ)
Für ein aktuelles Kundenprojekt suchen wir Unterstützung im Incident/Problem/Change Management im Branchenumfeld Luftfahrt. Für dieses Projekt werden

Change Management

(Autor anonym)
| 0 Beiträge
Gruppe:
Neunsight-Forum
Forum:
Forum Psychologie und Wirtschaft
Change Management:
 
Psychologie bestimmt den (Veränderungs-) Erfolg
 
Trotz hervorragend durchdachter Strategien kommt es immer wieder zu Flops in

Außerdem zu diesem Thema

Jobs

Praktikum ab dem 25. August 2014 in der personal-point GmbH Personal- und Unternehmensentwicklung in Bonn

Firma:
personal-point GmbH
Standort:
Bonn, Deutschland
Praktikum bei personal-point ab dem 25.August 2014
- Personaldiagnostik – Personalentwicklung – Organisationsentwicklung -

personal-point ist eine Personal- und Unternehmensberatung, die sich auf die Geschäftsfelder Personaldiagnostik und -entwicklung sowie Organisationsentwicklung und
Datum:
17.04.2014
Ansprechpartner:
Nach Login sichtbar Nach Login sichtbar
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Senior Personalreferent (m/w) mit Schwerpunkt Recruiting & Development

Firma:
Promerit Personalberatung AG im Kundenauftrag N.N.
Standort:
Sehr nahes Einzugsgebiet München, Deutschland
<i>Gesucht:</i>


<b>Senior Personalreferent (m/w) mit Schwerpunkt Recruiting &amp; Development

Mittelständisches Finanzdienstleistungsunternehmen</b>

<br><br>Unser Kunde ist ein seit vielen Jahren erfolgreiches Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im nahen
Einzugsgebiet Münchens.
Datum:
28.02.2014
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Geschäftsführer/Unternehmer (m/w) Schweiz – HCM Managementberatung

Firma:
Promerit Personalberatung AG im Kundenauftrag N.N.
Standort:
Deutschsprachige Schweiz, Schweiz
<i>Gesucht:</i>


<b>Geschäftsführer/Unternehmer (m/w)


Schweiz – HCM Managementberatung</b>
<br><br>
Unser Kunde ist ein seit über zehn Jahren erfolgreiches, visionäres Beratungsunternehmen, das sich als
eine der führenden deutschen Beratungen im HR-/Talent Management national und
Datum:
24.02.2014
Ansprechpartner:
Nach Login sichtbar Nach Login sichtbar
Zum Stellenangebot

Events

4. Münsteraner Absolvententag Arbeits- und Organisationspsychologie

Zeit und Ort:
Sa, 09.07.2005, Münster, Deutschland
Der „4. Münsteraner Absolvententag Arbeits- und Organisationspsychologie“ bringt Studierende mit Absolventen zusammen, die vor einigen Jahren ihr Studium an der Universität Münster mit dem Schwerpunkt Organisationspsychologie beendet haben. Die Arbeitsfelder der Absolventen decken ein sehr breites
Veranstalter:
Dr. Meinald T. Thielsch Dr. Meinald T. Thielsch
Westfälische Wilhelms-Universität Münster
Zum Event

Infoveranstaltung am 21.03.2014 - Studienangebot des Lehrstandorts Memmingen

Zeit und Ort:
Fr, 21.03.2014, Memmingen, Deutschland
<!--XHS:1:ED:2--><div><div><div>Die Donau-Universität Krems informiert am 21. März 2014 über das Studienangebot des Lehrstandorts Memmingen. </div><div>       </div></div> </div> <div><p>Im Wintersemester 2014 starten am Lehrstandort Memmingen erneut die Studiengänge</p><ul><li><a
Veranstalter:
Necha Demirova Necha Demirova
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Zum Event

Konferenz: "Organisation in Bewegung"

Zeit und Ort:
Mo, 26.04.2010, Frankfurt, Deutschland
Jahres-Konferenz: "Organisation in Bewegung" vom 26.-27.04.2010

Dynamisches Marktgeschehen als Herausforderung:
Der beständige Veränderungsdruck auf deutsche Unternehmen
durch wandelnde Kundenanforderungen, neue Marktsituationen
oder wechselnde Mitarbeiterwünsche ist unumstritten.
Doch wie
Veranstalter:
Matthias Väthröder Matthias Väthröder
Management Circle AG
Zum Event

Unternehmen

m&o Organisationspsychologie

Unternehmensgröße:
1
Branche:
Dienstleistungen
Psychologie für Unternehmen - wissenschaftlich fundiert und praxisbewährt.
Kontaktdaten:
m&o Organisationspsychologie
Stadtplatz 46b
84453 Mühldorf a. Inn
Deutschland
Zum Unternehmen

PFADFINDER; Institut für Creative Coaching

Unternehmensgröße:
1-10 Mitarbeiter
Branche:
Coaching
Die Arbeit mit den PFADFINDERN zielt darauf ab, vorhandene Ressourcen durch Perspektivenwechsel zu entdecken und zu nutzen.
Kontaktdaten:
PFADFINDER; Institut für Creative Coaching
Kastanienallee 29/30
10435 Berlin
Deutschland
Zum Unternehmen

CDS Innovation&Funding GmbH

Unternehmensgröße:
1-10 Mitarbeiter
Branche:
Beratung/Consulting
Innovationsmanagement und Fördermittelakquise für kleine und mittelständische Unternehmen mit Schwerpunkt in technischen Bereichen.
Kontaktdaten:
CDS Innovation&Funding GmbH
Am Nordhang 37
90562 Kalchreuth
Deutschland
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