Unser Mandant, eine Bank im genossenschaftlichen Umfeld mit ca. 1,1 Mrd. € Bilanzsumme und 350 Mitarbeitern, ist als Partner der mittelständischen Unternehmen sowie auf dem Privatmarkt sehr gut positioniert.
Als Nachfolgeregelung wird die Leiter/in Personalentwicklung zur Neubesetzung
Themenseite "Personalbedarfsplanung"
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Suche Leiter/in Personalentwicklung Personalleiter/in für eine Bank
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Personalbudgetierung
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Hallo zusammen,
ich stecke gerade in einer Personalbedarfsplanung sowie Budgetierung fest und frage mich, um eine kalkulatorische Größe zu
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Tatsächliche/Reine Arbeitszeit
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Sehr geehrte Damen und Herren,
ich habe mal eine Frage an dieses Forum: Ist Ihnen bekannt, ob es Statistiken, Studien oder Untersuchungen darüber
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Verkaufsleiter / Diplom-Kaufmann sucht eine neue Herausforderung
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Guten Tag,
ich bin auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Vertrieb, Key Account-Manager, Sales im Großraum Berlin.
Aktuell bin ich als Verkaufsleiter im Lebensmitteleinzelhandel tätig.
Meine Aufgaben umfassen die betriebswirtschaftliche und personelle Verantwortung für 4
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Aktuell bin ich als Verkaufsleiter im Lebensmitteleinzelhandel tätig.
Meine Aufgaben umfassen die betriebswirtschaftliche und personelle Verantwortung für 4
Lean im Handwerk
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Hallo Lean Thinker,
habe heute für unser www.LEANmagazin.de etwas recherchiert über die Thematik "Lean bei Handwerkern".
Hier kam mir folgender
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Hier kam mir folgender
Mit PEP ins WEB
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Hallo zusammen,
auf zu neuen Wegen.
Nach dem ich mich nun 14 Jahr der Personaleinsatzplanung gewidmet habe, werde ich nun in das neue Zeitalter der
auf zu neuen Wegen.
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Personalstrukturanalyse mit HCscore3 - Sicherheit im demografischen Wandel
- (Autor anonym)
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Altersstrukturanalysen, Personalstrukturanalysen oder Simulationen zu den Themen Personalbedarfsplanung, betriebliches Eingliederungsmanagement, Gesundheitsmanagement, Talentmanagement etc. sind mit dem HCscore3, mit geringem Aufwand, schnell und in hoher Qualität
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Vorstellung
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Hallo,
Ich war 30 Jahre bei einer deutschen Bank tätig. Während dieser Zeit habe ich 2 Jahre für die Auftraggeber GTZ und Detecon in einem
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Kurze Vorstellung
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Hallo,
Ich war 30 Jahre bei einer deutschen Bank und 2 Jahre für die Auftraggeber GTZ und Detecon in einem Entwicklungsprojekt in Indonesien tätig.
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Außerdem zu diesem Thema
Jobs
Controller / Betriebswirt im Gesundheitswesen (m/w)
- Firma:
- CompaDent Dentallabor GmbH
- Standort:
- Herne, Deutschland
<!--XHS:1:JA:1--><p>Wir sind ein modernes, expandierendes
Gesundheitsunternehmen in der Dentalbranche mit jungem Team und suchen eine/ -n Betriebswirt / -in zur Unterstützung der
Unternehmensführung bei der wirtschaftlichen Planung, Steuerung und Kontrolle.
Zur Unternehmensgruppe gehören
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- Datum:
- 13.05.2013
- Ansprechpartner:
-
Nach Login sichtbar
Baustellenplaner (m/w) Wind Power EMEA Offshore
- Firma:
- Siemens AG
- Standort:
- Hamburg, Deutschland
siemens.de
Baustellenplaner (m/w) Wind Power EMEA Offshore
Job ID: 137918
Ort: Hamburg
Organisation: Energy Sector
Art der Anstellung: Unbefristet
Für unseren Energy Sector in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Baustellenplaner (m/w) Wind Power EMEA Offshore.
Was sind meine
Baustellenplaner (m/w) Wind Power EMEA Offshore
Job ID: 137918
Ort: Hamburg
Organisation: Energy Sector
Art der Anstellung: Unbefristet
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Was sind meine
- Datum:
- 29.04.2013
- Ansprechpartner:
-
Nach Login sichtbar
Events
Personalbedarfsbemessung - Methoden und Verfahren zur Personalbedarfsplanung
- Zeit und Ort:
- Do, 10.05.2012, Bad Nauheim, Deutschland
<!--XHS:1:ED:1-->Eine erfolgreiche Personalplanung trägt nicht nur zur Sicherstellung eines leistungsfähigen Personalmanagements bei. Auch alle Projekte, die sich mit Änderungen der Aufgaben von Mitarbeitergruppen, Änderungen in der Organisationsstruktur oder von Geschäftsprozessen befassen,
- Veranstalter:
-
Christian Konz
ibo Beratung und Training GmbH
Personalbedarfsbemessung - Methoden und Verfahren zur Personalbedarfsplanung
- Zeit und Ort:
- Mo, 14.11.2011, Wettenberg, Deutschland
Eine erfolgreiche Personalplanung trägt nicht nur zur Sicherstellung eines leistungsfähigen Personalmanagements bei. Auch alle Projekte, die sich mit Änderungen der Aufgaben von Mitarbeitergruppen, Änderungen in der Organisationsstruktur oder von Geschäftsprozessen befassen, benötigen in der
- Veranstalter:
-
Christian Konz
ibo Beratung und Training GmbH
Personalplanung in Behörden
- Zeit und Ort:
- Mo, 03.06.2013, Berlin, Deutschland
<!--XHS:1:ED:2--><p><strong>Qualitative und quantitative Personalplanung in Behörden</strong><br>Wirkungsvolle Steuerung zur Begegnung der demographischen Herausforderungen<br>03. – 04. Juni 2013, Maritim proArte Hotel, Berlin</p>
<p>Eine große aktuelle Herausforderung für Verwaltungen ist der
<p>Eine große aktuelle Herausforderung für Verwaltungen ist der
- Veranstalter:
-
Benjamin Bauer
ProSeminaris GmbH, Behörden Spiegel-Gruppe
Unternehmen
ePA-CC GmbH - Competence in Nursing and Healthcare
- Unternehmensgröße:
- 1-10 Mitarbeiter
- Branche:
- Gesundheitswesen
ergebnisorientiertes PflegeAssessment - Prozess-Steuerung und Kennzahlengenerierung in der Pflege. Produkte: ePA-AC, ePA-Kids
- Kontaktdaten:
-
ePA-CC GmbH - Competence in Nursing and HealthcareHelmholtzstrasse 5965199 Wiesbaden
Deutschland
ePA Competence Center (ePA-CC)
- Unternehmensgröße:
- 1-10 Mitarbeiter
- Branche:
- Gesundheitswesen
ergebnisorientiertes PflegeAssessment - Prozess-Steuerung und Kennzahlengenerierung in der Pflege. Produkte: ePA-AC, ePA-Kids
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ePA Competence Center (ePA-CC)Helmholtzstr. 5965199 Wiesbaden
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