Themenseite "Personalorganisation"
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Diskussionen in XING-Gruppen
Guten Tag,
wir suchen für folgendes Projekt Unterstützung (2 Personen):
Qualifikation (1)
• Sie verfügen über einen sehr guten Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalorganisation oder Psychologie
• 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalrecruiting
•
wir suchen für folgendes Projekt Unterstützung (2 Personen):
Qualifikation (1)
• Sie verfügen über einen sehr guten Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalorganisation oder Psychologie
• 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalrecruiting
•
Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Geschäftsvorstandsassistent/in für den Standort Bremen.
Aufgaben:
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Hallo,
ich bin seit 2003 im Bereich Personal/Organisation bei den Leipziger Verkehrsbetrieben tätig. Seit Januar 2008 liegt mein Schwerpunkt in der
ich bin seit 2003 im Bereich Personal/Organisation bei den Leipziger Verkehrsbetrieben tätig. Seit Januar 2008 liegt mein Schwerpunkt in der
Liebe Gruppenmitglieder,
seit über 15 Jahren arbeite ich im HR - Bereich davon fast zwölf Jahre in meiner Wahlheimat München.
An München schätze ich Kunst, Kultur und Natur :-)
Ich berate meine Kunden in allen personalrelevanten Themen, wie z.B. Personalbeschaffung, Personalentwicklung und
seit über 15 Jahren arbeite ich im HR - Bereich davon fast zwölf Jahre in meiner Wahlheimat München.
An München schätze ich Kunst, Kultur und Natur :-)
Ich berate meine Kunden in allen personalrelevanten Themen, wie z.B. Personalbeschaffung, Personalentwicklung und
Liebe Gruppenmitglieder,
seit über 15 Jahren arbeite ich im Personalbereich, davon seit 6 Jahren selbständig als Personalberaterin, Interimmanagerin
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Die Personalabteilung eines Berliner Finanzdienstleistungsunternehmens (>300 MA) sucht kompetente Verstärkung m/w für die Schwerpunkte: Kommunikation
Sehr geehrte Damen und Herren,
als selbstständiger Unternehmensberater und Honorardozent biete ich Unternehmen gern Rat und Unterstützung an.
Mein Profil ist zwar ggw. stark auf Personal-Organisation ausgerichtet, mein Erfahrungsschatz ist aber wesentlich größer und umfasst ebenso die Bereiche
als selbstständiger Unternehmensberater und Honorardozent biete ich Unternehmen gern Rat und Unterstützung an.
Mein Profil ist zwar ggw. stark auf Personal-Organisation ausgerichtet, mein Erfahrungsschatz ist aber wesentlich größer und umfasst ebenso die Bereiche
ABB Personalchef Gary Steel erhält Auszeichnung für sein Lebenswerk
Gary Steel, Personalchef von ABB, hat von der University of Michigan, Ann
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HR als Business Partner – wie sehen Best-in-Class Personalorganisationen aus? Die Personalabteilung der Zukunft zwischen Employer Branding und
Außerdem zu diesem Thema
Jobs
Sen. Personalreferent (m/w) – internationale Corporate Themen - NRW -
- Firma:
- QRC Group
- Standort:
- NRW, Deutschland
Sen. Personalreferent (m/w) –
Schwerpunkt internationale Corporate Themen - NRW -
__________________________________________________________
Unser Mandant ist einer der namhaften IT-Anbieter in Deutschland und Europa mit mehreren tausend Mitarbeitern und genießt durch innovative Produkte
Schwerpunkt internationale Corporate Themen - NRW -
__________________________________________________________
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- Datum:
- 17.04.2013
- Ansprechpartner:
-
Nach Login sichtbar
Studentenjob: Werkstudent (m/w) Human Resources
- Firma:
- PLATH GmbH
- Standort:
- Hamburg, Deutschland
Als Dach eines leistungsstarken Netzwerkes aus mittelständischen High-Tech-Unternehmen gehört die PLATH GmbH mit Sitz in Hamburg international zu den führenden Anbietern von hochwertigen Systemen im Bereich der Kommunikationsaufklärung. Wir entwickeln anspruchsvolle Hard- und Softwarelösungen zur
- Datum:
- 10.04.2013
- Ansprechpartner:
-
Nach Login sichtbar
Personalreferent/in
- Firma:
- Sozialstifung Bamberg
- Standort:
- Bamberg, Deutschland
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<P class=wysiwyg-text-align-left><SPAN class=wysiwyg-font-size-small><SPAN class=wysiwyg-font-size-small><SPAN>Die <B>Sozialstiftung Bamberg</B> verknüpft mit einem Klinikum an drei Standorten mit 1.013 Betten (Schwerpunktkrankenhaus), Medizinischen
<P class=wysiwyg-text-align-left><SPAN class=wysiwyg-font-size-small><SPAN class=wysiwyg-font-size-small><SPAN>Die <B>Sozialstiftung Bamberg</B> verknüpft mit einem Klinikum an drei Standorten mit 1.013 Betten (Schwerpunktkrankenhaus), Medizinischen
- Datum:
- 23.04.2013
- Ansprechpartner:
-
Nach Login sichtbar
Events
APR - Arbeit Personal Recht "Aktuelle Trends und Entwicklungen 2012"
- Zeit und Ort:
- Fr, 24.02.2012, Berlin, Deutschland
<!--XHS:1:ED:1--><p><b>Was
Praktiker wissen müssen</b><br></p>
<p><br></p>
<p>Am <b>24.02.2012</b> veranstaltet die Arbeitsgemeinschaft
Arbeitsrecht im Netzwerk der Anwälte zusammen mit ihren Partnern aus Praxis und
Wissenschaft die Fachtagung "Aktuelle Trends und Entwicklungen
Praktiker wissen müssen</b><br></p>
<p><br></p>
<p>Am <b>24.02.2012</b> veranstaltet die Arbeitsgemeinschaft
Arbeitsrecht im Netzwerk der Anwälte zusammen mit ihren Partnern aus Praxis und
Wissenschaft die Fachtagung "Aktuelle Trends und Entwicklungen
- Veranstalter:
-
Diana Göttke
Rechtsanwaltskanzlei Diana Göttke
APR - Arbeit Personal Recht "Aktuelle Trends und Entwicklungen 2012"
- Zeit und Ort:
- Fr, 24.02.2012, Berlin, Deutschland
<!--XHS:1:ED:1--><span><p><b>Was Praktiker wissen müssen</b></p><p>Am <b>24.02.2012</b> veranstaltet die Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Netzwerk der Anwälte zusammen mit ihren Partnern aus Praxis und Wissenschaft die Fachtagung "Aktuelle Trends und Entwicklungen 2012".<br></p><p>Die
- Veranstalter:
-
Benjamin Friedrich Schaarschmidt
Kanzlei BFS
PE-Forum 2010
- Zeit und Ort:
- Mo, 08.11.2010, Köln, Deutschland
Ihr Treffpunkt für zukunftsweisende Personalentwicklung!
Diese aktuellen Themen erwarten Sie:
✔ Strategische Ausrichtung der Personalentwicklung
Wie Sie mit Ihrer PE der demografischen Entwicklung erfolgreich begegnen
✔ Personalentwicklung in Zeiten von Social Media
Wie wichtig sind
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✔ Strategische Ausrichtung der Personalentwicklung
Wie Sie mit Ihrer PE der demografischen Entwicklung erfolgreich begegnen
✔ Personalentwicklung in Zeiten von Social Media
Wie wichtig sind
- Veranstalter:
-
Matthias Väthröder
Management Circle AG
Unternehmen
Dr. Hager GmbH
- Unternehmensgröße:
- 11-50 Mitarbeiter
- Branche:
- Gesundheitswesen
Die Dr. Hager GmbH besteht aus zwei der modernsten Zahnarztpraxen im Raum Bodensee
- Kontaktdaten:
-
Dr. Hager GmbHBodanplatz 1078462 Konstanz
Deutschland
gpd Kontrakt GmbH & Co. KG
- Unternehmensgröße:
- 1-10 Mitarbeiter
- Branche:
- Dienstleistungen
Wir sind Ihr Partner in den Bereichen Werkvertrag, Outsourcing, Geschäftsbesorgungsvertrag und Beratung in der Personalorganisation.
- Kontaktdaten:
-
gpd Kontrakt GmbH & Co. KGMoselweißer Str. 456073 Koblenz
Deutschland
UTS Protecc Security GmbH
- Unternehmensgröße:
- 51-200 Mitarbeiter
- Branche:
- Sicherheit & Ermittlungen
... zertifizierte Sicherheitsdienstleistungen nach DIN EN ISO 9001 und 77200.
- Kontaktdaten:
-
UTS Protecc Security GmbH
Deutschland
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CR|C Christine Rosemann | Human Resources | ConsultingBeschäftigt sich auch mit:
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