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Themenseite "Personalpolitik"

Auf dieser Seite finden Sie alle Inhalte von XING rund um das Thema Personalpolitik: Stöbern Sie in aktuellen Forenbeiträgen. Entdecken Sie Personalpolitik-Jobs. Finden Sie Firmen oder Personen, die sich mit Personalpolitik beschäftigen – oder erkunden Sie Events zu diesem Thema.

Diskussionen in XING-Gruppen

Personalpolitik: Mitarbeitereignung ist das wichtigste

(Autor anonym)

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Gruppe:

Human Resources

| Forum:

Personnel Development

Dieses Forum beschäftigt sich mit allen Punkten rund um das Thema "Persönlichkeitstests, Profilanalysen, Entwicklungswege und -möglichkeiten, MbO etc.".

Hallo zusammen,
 
in der August-Ausgabe unseres digitalen Unternehmermagazins visionM veröffentlichten wir ein Interview mit dem Vorstandsvorsitzenden der Lintec AG Thomas Goletz zum Thema Personalpolitik. Wir glauben, dass dieses Interview ein interessanter Beitrag in diesem Forum ist.
 
Das

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komplette Magazin ist unter http://www.visionM.de/visionM-0804.pdf abrufbar.
 
Hier das Interview:
 
visionM: Herr Goletz, als Sie Anfang des Jahres den Vorstandsvorsitz übernahmen, befand sich Lintec in einer massiven wirtschaftlichen Schieflage, die Insolvenz stand kurz bevor. Wie haben Sie die drohende... Mehr...

Infoveranstaltungen: "Familienbewusste Personalpolitik durch das audit berufundfamilie®"

(Autor anonym)

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Gruppe:

Human Resources

Forum:

MarktPlatz allgemein

In diesem Forum haben Sie die Möglichkeit, sich vorzustellen, Ihre aktuellen Unternehmesnachrichten, Studien umd Informationen zu Produkten bzw. Dienstleistungen zu veröffentlichen.

Die demographische Entwicklung zeigt es überdeutlich: Deutschland braucht mehr Kinder – und muss deshalb auch in den Unternehmen für familienbewusste

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Rahmenbedingungen sorgen.
Das von einer Initiative der Gemeinnützigen Hertiestiftung bereits seit 1999 angebotene audit berufundfamilie® unterstützt Arbeitgeber darin, Unternehmensziele und Mitarbeiterinteressen in eine tragfähige, wirtschaftlich attraktive Balance zu bringen. Einsetzbar in allen Branchen und Betriebsgrößen, erfasst das audit den Status quo der bereits angebotenen Maßnahmen und ermittelt systematisch das betriebsindividuelle... Mehr...

Vortragsabend zum Thema Personalpolitik

(Autor anonym)

| 2 Beiträge

Gruppe:

Hannover Networking

Forum:

Veranstaltungen

Alles Rund um Messen, Ausstellungen, Konzerte ... Was sollte man sich nicht entgehen lassen.

Selbstverständlich sind auch alle Hannover Networking-Mitglieder zu diesem Vortragsabend eingeladen.
 
Am 12. Dezember veranstalten wir von der

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Fördergemeinschaft und Alumni-Vereinigung des Fachbereichs Wirtschaft (kurz FAW) an der Fachhochschule einen Vortragsabend zum Thema "Personalpolitik in der Ära der Globalisierung".
 
Wir freuen uns sehr, dass wir mit den Herren Thomas Sattelberger (Konzernvorstand Personal, Continental AG) und Geert Roik (Leiter F&E PKW, Continental AG) hochkarätige Referenten für dieses Thema gewinnen konnten.
 
Anbei der Link, um die Veranstaltung hier bei XING... Mehr...

Werte schaffen mit familienbewusster Personalpolitik

(Autor anonym)

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Gruppe:

Corporate Social Responsibility, Governance ...

| Forum:

Was macht den Wert von Wirtschaft aus?

"Wirtschaftsethik und Corporate Social Responsibility": Die Wirtschaft muss Verantwortung übernehmen. Fragt sich nur wie? Thesen und ihre Argumente für Wirtschaftswerte, den Erfolg von Unternehmen.

Ich bin seit Jahren im Themenfeld Verantwortliche Unternehmensführung / Corporate Social Responsibilty unterwegs. Während unter dem Blickpunkt "Umgang mit Mitarbeitern" bei ausländischen Tochtergesellschaften oder auch Zulieferbetrieben Fragen wie Kinderarbeit, Einhaltung von ILO-Standards etc.

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eine entscheidende Rolle spielen, liegen in Deutschland v.a. auch die Chancen einer familienbewussten Personalpolitik im Fokus verantwortlicher Unternehmensführung.
 
Mit Werten kann man damit eine ganze Menge Werte schaffen...
 
Deshalb gibt es seit heute genau zu diesem Thema eine neuen Gruppe bei... Mehr...

Betriebswirtschaftlichen Effekte einer familienbewussten Personalpolitik sind messbar!

(Autor anonym)

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Gruppe:

Work-Life-Balance

Forum:

Work-Life-Balance im Unternehmen

Was kann der Arbeitgeber für seine Mitarbeiter tun, um Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu ermöglichen? Welche Möglichkeiten bieten Unternehmen? Welche Wünsche an ein Unternehmen haben die Mitarbeiter? Inwieweit ist das Thema Work-Life-Balance in den Unternehmen verbreitet? Wie familienfreundlich sind die Unternehmen?

Eine deutschlandweite wissenschaftliche Studie des Forschungszentrum für familienbewusste Personalpolitik (FFP) belegt erstmals positive

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betriebswirtschaftliche Effekte einer familienbewussten Personalpolitik für die deutsche Wirtschaft.
 
Unter Zuhilfe-Name des berufundfamilie-Index wurden 1.000 Unternehmen befragt und die Ergebnisse 11 Zielgrößen personalwirtschaftlicher Handlungsfelder zugeordnet. Wie sich herausstellte, leistet familienbewusste Personalpolitik in allen diesen Bereichen einen signifikant positiven Einfluss – allerdings nicht überall gleichermaßen stark.
 
Familienbewusste... Mehr...

Neue Gruppe: familienbewusste Personalpolitik

(Autor anonym)

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Gruppe:

Human Capital

Forum:

Ressourcen

Bücher, Artikel, Internet, Veranstaltungen - was uns noch schlauer macht zum Thema Humankapital / mitarbeiterorientierte Unternehmensführung.

Kurzer Hinweis auf eine neue XING-Gruppe:
 
Die kürzlich gegründete XING-Gruppe berufundfamilie (https://www.xing.com/net/berufundfamilie/) fokussiert

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auf folgende Fragen:
 
Was ist familienbewusste Personalpolitik? Ist familienbewusste Personalpolitik lediglich eine wohltätige Sozialpolitik, die Kosten verursacht? Wie können Unternehmen, die sich für familiäre Belange der Beschäftigten engagieren, betriebswirtschaftliche Vorteile generieren?
 
Wie können Unternehmen und Institutionen familienbewusste Personalpolitik nachhaltig umzusetzen? Wie kann man bei der Entwicklung einer... Mehr...

Familienbewusste Personalpolitik

(Autor anonym)

| 0 Beiträge

Gruppe:

Human Resources

| Forum:

Human Resources Allgemein

In diesem Forum werden alle Themen rund um Human Resources kommuniziert, die in den anderen Foren thematisch nicht aufgezeigt sind.

Kurzer Hinweis auf eine neue XING-Gruppe:
 
Die kürzlich gegründete XING-Gruppe berufundfamilie (https://www.xing.com/net/berufundfamilie/) fokussiert auf folgende Fragen:
 
Was ist familienbewusste Personalpolitik? Ist familienbewusste Personalpolitik lediglich eine wohltätige Sozialpolitik, die

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Kosten verursacht? Wie können Unternehmen, die sich für familiäre Belange der Beschäftigten engagieren, betriebswirtschaftliche Vorteile generieren?
 
Wie können Unternehmen und Institutionen familienbewusste Personalpolitik nachhaltig umzusetzen? Wie kann man bei der Entwicklung einer... Mehr...

Wiss. Studie identifiziert und quantifiziert Motivationseffekte familienbewusster Personalpolitik

(Autor anonym)

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Gruppe:

Mitarbeiter Motivation in Unternehmen

Forum:

Sonstiges

Platz für alles rund ums Thema, was in ein anderes "Brett" in diesem Forum nicht rein passt...

Kurzer Hinweis auf eine neue XING-Gruppe, in der sich u.a. Details zu o.g. wissenschaftlicher Studie finden:
 
Die kürzlich gegründete XING-Gruppe

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berufundfamilie (https://www.xing.com/net/berufundfamilie/) fokussiert auf folgende Fragen:
 
Was ist familienbewusste Personalpolitik? Ist familienbewusste Personalpolitik lediglich eine wohltätige Sozialpolitik, die Kosten verursacht? Wie können Unternehmen, die sich für familiäre Belange der Beschäftigten engagieren, betriebswirtschaftliche Vorteile generieren?
 
Wie können Unternehmen und Institutionen familienbewusste Personalpolitik... Mehr...

Moderne Personalpolitik vermindert Burnouts

(Autor anonym)

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Gruppe:

Menschen bewegen. Zukunft gestalten. - ...

Forum:

Bertelsmann Stiftung live!

In dieses Forum versuche ich aktuelle Meldungen und Hinweise aus der Stiftung und über die Stiftung einzustellen. Nachfragen und Diskussion erwünscht!

Moderne Personalpolitik vermindert Burnouts bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - http://ow.ly/1QvgO Mehr...

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Events

Familienbewusste Personalpolitik durch das berufundfamilie®

Zeit und Ort:

Do, 12.10.2006, Hamburg, Deutschland

Die demographische Entwicklung zeigt es überdeutlich: Deutschland braucht mehr Kinder – und muss deshalb auch in den Unternehmen für familienbewusste Rahmenbedingungen sorgen.
Das von einer Initiative der Gemeinnützigen Hertiestiftung bereits seit 1999 angebotene audit berufundfamilie®

Mehr...

unterstützt Arbeitgeber darin, Unternehmensziele und Mitarbeiterinteressen in eine tragfähige, wirtschaftlich attraktive Balance zu bringen. Einsetzbar in allen Branchen und Betriebsgrößen, erfasst das audit den Status quo der bereits angebotenen Maßnahmen und ermittelt systematisch das betriebsindividuelle...

Veranstalter:

Frank Wollschläger
SAP AG

Zum Event

Familienbewusste Personalpolitik mit dem audit berufundfamilie®

Zeit und Ort:

Di, 06.03.2007, Frankfurt am Main, Deutschland

Ein Umdenken ist notwendig: Stärken und Schwächen der familienbewussten Personalpolitik erkennen mit dem audit berufundfamilie®

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat an Bedeutung zugenommen. Es werden weniger Kinder geboren, wir werden älter und bleiben länger gesund. Schulen und

Mehr...

Kindergärten leeren sich, erfahrene Arbeitskräfte werden verfrüht in den Ruhestand geschickt.

In den Unternehmen bleiben die neuen Arbeitskräfte aus, der Fachkräftemangel hat bereits eingesetzt, die Kundenstruktur verändert sich grundlegend. Ein Umdenken ist jetzt schon überlebenswichtig, individuelle...

Veranstalter:

Anja Walter
Zurich Insurance Group

Zum Event

Familienbewusste Personalpolitik – Sozialklimbim oder betriebswirtschaftliche Notwendigkeit?

Zeit und Ort:

Di, 05.05.2009, Gersthofen, Deutschland

Gemeinsam mit unseren Partnern „Augsburger Allgemeine“, „A-Top“ und „Swiss Life“ laden wir Sie herzlich zu einem weiteren interessanten HRnetworx-Treffen ein. Wir werden bei der Kreissparkasse Augsburg in der Dialog-Filiale Gersthofen zu Gast sein.

Das Netzwerktreffen dreht sich diesmal um die

Mehr...

Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Referentin Ricarda Bayer kommt direkt aus der unternehmerischen Praxis - als langjährige Führungskraft, Rechtsanwältin und Wirtschaftsmediatorin, weiß sie, worauf es ankommt. Sie spricht zum Thema „Familienbewusste Personalpolitik – Sozialklimbim oder...

Veranstalter:

Heinrich Kürzeder
Redneragentur 5 Sterne Redner

Zum Event

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Unternehmen

Soulution Coaching Unternehmensberatung für familienbewusste Personalpolitik

Unternehmensgröße:

1-10 Mitarbeiter

Branche:

Unternehmensberatung

Ihr Partner bei:
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege
- Aufbau und Platzierung einer Arbeitgebermarke
- Employer Branding

Kontaktdaten:

Soulution Coaching Unternehmensberatung für familienbewusste Personalpolitik

Am Radenhölzl 3a

81369 München
Deutschland

Zum Unternehmen

eq Wirtschaftsberatung für Familienmanagement

Unternehmensgröße:

1-10 Mitarbeiter

Branche:

Dienstleistungen

Die eq-Wirtschaftsberatung für Familienmanagement berät Unternehmen und Institutionen zu allen Aspekten einer familienbewussten Personalpolitik.

Kontaktdaten:

eq Wirtschaftsberatung für Familienmanagement

Königsbrücker Str. 68

01099 Dresden
Deutschland

Zum Unternehmen

B 9 Consulting

Unternehmensgröße:

1-10 Mitarbeiter

Branche:

Unternehmensberatung

Unternehmens- und Personalberatung:

Absatz, Aufsichts-Mandate, Betriebswirtschaftl. Optimierung, Business Plan, Finanzierung, M&A, Personalpolitik

Kontaktdaten:

B 9 Consulting

Fort Malakoff

55116 Mainz
Deutschland

Zum Unternehmen

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