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Themenseite "Personalstrategie"

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Diskussionen in XING-Gruppen

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Der zweitbeste Bewerber wird zum Wunschkandidaten: Die andere Personalstrategie

(Autor anonym)
| 6 Beiträge
Gruppe:
Human Resources
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Personnel Development
Liebe open BC´ler,

anbei stelle ich eine andere Personalauswahlstrategie Diskussion und freue mich bereits jetzt auf die Reaktionen der Fachkollegen:

BEI DER NEUBESETZUNG VON POSITIONEN STEIGEN DIE PERSONALKOSTEN DURCH TRAUMKANDIDATEN

Bei der Personalsuche und Auswahl entwickeln sich

Talent & Vielfalt - Personalstrategien für Innovation und Erfolg

(Autor anonym)
| 0 Beiträge
Gruppe:
Human Resources
Forum:
MarktPlatz allgemein
Liebe Personaler,
 
auch wenn sich in Zeiten der Krise der Personalbedarf strukturell ändert werden gute Leute, Spezialisten und Fachkräfte jetzt und

Talent & Vielfalt - Personalstrategien für Innovation und Erfolg

(Autor anonym)
| 0 Beiträge
Gruppe:
Human Resources
Forum:
Recruiting
Liebe Recruiter,
 
auch wenn sich in Zeiten der Krise der Personalbedarf strukturell ändert werden gute Leute, Spezialisten und Fachkräfte jetzt und
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GlobalConnect diskutiert globale Personalstrategien

(Autor anonym)
| 0 Beiträge
Gruppe:
SIBE der Steinbeis-Hochschule Berlin
| Forum:
Informationen - Input - Artikel
Konferenz-Plattform zu internationaler Personalentwicklung edubiz erstmalig auf der GlobalConnect / Bildungsanbieter entdecken neue Auslandsmärkte
 
Deutschlands Wirtschaft wächst wieder - dank Export. Wie die dafür notwendigen internationalen Fach- und Führungskräfte gewonnen und ausgebildet werden

Vielseitiges Projekt in der Personalstrategie der Deutschen Telekom AG, Steinbeis-Master (M.A.) wird finanziert

(Autor anonym)
| 0 Beiträge
Gruppe:
SIBE der Steinbeis-Hochschule Berlin
Forum:
Stellenangebote
Arbeitsort: Bonn; Referenznummer: sax3920/2575
 
Wir bieten eine zweijährige oder längere Tätigkeit als Management-Assistent/in in einem

Vielseitiges Projekt in der Personalstrategie der Deutschen Telekom AG, Steinbeis-Master (M.A.) wird finanziert

(Autor anonym)
| 0 Beiträge
Gruppe:
"XING Frankfurt"
Forum:
Jobmarktplatz - Angebote
Arbeitsort: Bonn; R-Nr: sax3920/2575
 
Wir bieten eine zweijährige oder längere Tätigkeit als Management-Assistent/in in einem zukunftsorientierten
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Vielseitiges Projekt in der Personalstrategie der Deutschen Telekom AG, Steinbeis-Master (M.A.) wird finanziert

(Autor anonym)
| 0 Beiträge
Gruppe:
Berliner Köpfe
| Forum:
Projekte/Kooperationsideen
Hauptsitz: Bonn; Referenznummer: sax3920/2575
 
Wir bieten eine zweijährige oder längere Tätigkeit als Management-Assistent/in in einem zukunftsorientierten Unternehmen in Kombination mit einem praxisbezogenen Master - Studium. Die projektgebenden Unternehmen kommen für alle Kosten des

Suchen Artikel über neue Personalstrategien für das Internetportal "Spitzenfrauen-bw.de"

(Autor anonym)
| 6 Beiträge
Gruppe:
: Mehr Erfolg durch Diversity / : Success via ...
Forum:
Suche und biete
unser Portal www.spitzenfrauen-bw.de wächst und gedeiht – momentan noch im Verborgenen, doch bald geht der Vorhang auf. Am 24.02.2011 sind wir im

Veranstaltung: "Wir wollen morgen nicht alt aussehen - und Sie? Personalstrategie & demographischer Wandel"

(Autor anonym)
| 0 Beiträge
Gruppe:
Kontakte in Mecklenburg-Vorpommern
Forum:
Arbeitswelt M-V
Datum: Freitag, 04.11.2011
Ort: EURAWASSER Nord GmbH Rostock, Eingang Empfangsgebäude, Carl-Hopp-Str. 1, 18069 Rostock
 
Haben Sie sich in letzter

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Jobs

Praktikant (w/m) für den Bereich Personalstrategie

Firma:
Deutsche Bahn
Standort:
Berlin, Deutschland
Die Deutsche Bahn sucht am Standort in Berlin ab sofort einen Praktikant (w/m) für den Bereich Personalstrategie.
Datum:
03.07.2014
Ansprechpartner:
Nach Login sichtbar Nach Login sichtbar
Zum Stellenangebot

Praktikum: Praktikant/in Personalstrategie & Innovationsmanagement

Firma:
Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG
Standort:
Stuttgart, Deutschland
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Unterstützung bei der Konzeption von Strategieprojekten im Personalbereich
Mitarbeit bei der Umsetzung von Personalkonzepten
Mitwirkung bei Projekten im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im Personalbereich
Unterstützung im operativen Tagesgeschäft

Anforderungen:
Datum:
15.07.2014
Ansprechpartner:
Nach Login sichtbar Nach Login sichtbar
Zum Stellenangebot

Software-Entwickler/in Medizintechnik (C#, .Net)

Firma:
Personalstrategie GmbH
Standort:
München, Deutschland
<p>Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl (keine Zeitarbeit). Die nachfolgende Position als Softwareentwickler/in ist in unbefristeter Festanstellung bei unserem Mandanten, einem Medizintechnikunternehmen mit Schwerpunkt in der
Datum:
30.06.2014
Ansprechpartner:
Nach Login sichtbar Nach Login sichtbar
Zum Stellenangebot

Events

9. Frankfurt Gesprächsforum Arbeitsrecht & Personalstrategie

Zeit und Ort:
Do, 07.10.2010, Frankfurt am Main, Deutschland
Längst ist Compliance ein Thema, das jeden Bereich eines Unternehmens betrifft. Aus diesem Grund wollen wir in unserem 9. Frankfurter Gesprächsforum Arbeitsrecht & Personalstrategie gemeinsam mit Ihnen die Pflichten von Personalleitern, HR-Führungskräften oder sonstigen Compliance-Verantwortlichen
Veranstalter:
Stephanie Geismar Stephanie Geismar
Noerr LLP
Zum Event

Der Leiter Personal

Zeit und Ort:
Di, 25.06.2013, München, Deutschland
<!--XHS:1:ED:2--><p>Zum
Seminarinhalt:</p>
 
<p>Sie sind als
Personalleiter neu ernannt worden oder bereiten sich als Nachwuchsführungskraft
auf Ihre zukünftige Rolle vor. Von nun an stehen Themen wie strategische
Personalplanung, Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen, Gestaltung von
Veranstalter:
Matthias Väthröder Matthias Väthröder
Management Circle AG
Zum Event

Der Leiter Personal

Zeit und Ort:
Mi, 24.04.2013, Köln, Deutschland
<!--XHS:1:ED:2--><p>Zum
Seminarinhalt:</p>

<p>Sie sind als
Personalleiter neu ernannt worden oder bereiten sich als Nachwuchsführungskraft
auf Ihre zukünftige Rolle vor. Von nun an stehen Themen wie strategische
Personalplanung, Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen, Gestaltung von
Veranstalter:
Matthias Väthröder Matthias Väthröder
Management Circle AG
Zum Event

Unternehmen

Personalstrategie GmbH

Unternehmensgröße:
1-10 Mitarbeiter
Branche:
Personalbeschaffung
Ihre Spezialisten für Personalsuche und Personalauswahl. Seit 2001.
Besuchen Sie auch unsere Stellenbörse: www.personalstrategie.de
Kontaktdaten:
Personalstrategie GmbH
Sibeliusstr. 16
81245 München
Deutschland
Zum Unternehmen

4Talents GmbH

Unternehmensgröße:
1-10 Mitarbeiter
Branche:
Personalbeschaffung
Recruiting, Headhunting & Consulting innerhalb der Online Medien aber auch klassischen Branchen wie Einzel- und Großhandel.
Kontaktdaten:
4Talents GmbH
Neuer Wall 50
20354 Hamburg
Deutschland
Zum Unternehmen

sira munich GmbH

Unternehmensgröße:
1-10 Mitarbeiter
Branche:
Beratung/Consulting
Beratung und Projektmanagement für den Aufbau und die Organisation betrieblicher Kinderbetreuung in Unternehmen.
Kontaktdaten:
sira munich GmbH
Amalienstraße 62
80799 München
Deutschland
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