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Themenseite "Skillmanagement"

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Diskussionen in XING-Gruppen

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Effizienzsteigerung und Innovation in der Managemententwicklung

(Autor anonym)
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Gruppe:
Consulting Business
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Marktplatz: Firmen stellen sich vor
Die Zukunft der Unternehmen wird viel mehr als von Finanzen von der Frage abhängen:
 
Wie gelingt es uns, über die richtigen Menschen zur richtigen Zeit für die richtige Aufgabe zu verfügen?
 
Die Managementpraktiken hierfür sind ungenügend. Personal ist zu verwaltungsorientiert organisiert. Das

Skillmanagement

(Autor anonym)
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Gruppe:
Ausbildung, Fortbildung, Weiterbildung
Forum:
Supervision(en)Train the Trainee, Coach the ...
Hallo zusammen,

ich habe in letzer Zeit vermehrt das Gefühl, das wieder einmal das Thema Skillmanagement aktuell wird, speziell in der internen

Skillmanagement

(Autor anonym)
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Gruppe:
Human Resources
Forum:
Human Resources Allgemein
Hallo zusammen,
 
Mein Anliegen richtet sich in erster Linie an Personalentwickler, die für die interne Aus- und Weiterbildung zuständig sind. Da
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Vorstellung

(Autor anonym)
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Gruppe:
IT-Service Management
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Vorstellung neuer Mitglieder
Hallo zusammen,
 
seit vielen Jahren bin ich im Skill-Management unterwegs und sehe, dass ITIL für immer mehr IT-Profis ein wichtiges Handwerkszeug wird. Ich freue mich auf einen spannende Erfahrungsaustausch, wie ITIL die Serviceorientierung von Fachkräften und Organisationen verändern wird.

Projektleitung Organisation Service-Desk, Frankfurt (IDN80948)

(Autor anonym)
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Gruppe:
Freiberufler Projektmarkt / freelance ...
Forum:
IT Angebote D (Ort/PLZ)
Skill:
Fund. Projekterfahrung in der Organisation von Help Desks. Erfahrung in der Projektleitung; ideal: PMA-Zertifizierung.
Grundkenntnisse

Was meint "Skill-Management"?

(Autor anonym)
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Gruppe:
Talentmanagement
Forum:
Fragen und Antworten
Skill-Management ist ein Teilbereich des Wissensmanagements. Man versteht darunter das Verwalten der Fähigkeiten (Skills) der Mitarbeiter eines
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Neue Homepage von Persis Online ist fertig. Nutzen Sie ihre HR-Software ohne Installation vor Ort!

(Autor anonym)
| 0 Beiträge
Gruppe:
IT im Personalwesen
| Forum:
BPO, Hosting, ASP, SaaS, Cloud Computing – SLA´s
Die Persis Online GmbH & Co KG mit Sitz in Düsseldorf bietet Browser-basierte Lösungen im HR Bereich an. Wir ergänzen damit die oft schon vorhandene Payroll um viele Funktionen, wie
 
- Bewerbermanagement
- Mitarbeitermanagement inkl. MSS/SS
- Digitale Personalakte
- Weiterbildungsmanagement

Enterprise 2.0 - Strategische Zielsetzungen und Erfolgsfaktoren

(Autor anonym)
| 3 Beiträge
Gruppe:
Social Media Austria
Forum:
7. Netzwerke ausbauen & Enterprise 2.0
Der Begriff Enterprise 2.0 beschreibt den Einsatz von Social Media Prinzipien und Werkzeugen innerhalb der Unternehmensgrenzen. Damit werden im

Guten Tag.

(Autor anonym)
| 0 Beiträge
Gruppe:
Personalmanagement & Führung
Forum:
Vorstellung von Community-Mitgliedern
Mein Name ist Jens Knöpfel, ich komme aus Hamburg und bin Jahrgang 1951.
 
Seit etlichen Jahren bin ich zertifizierter

Außerdem zu diesem Thema

Events

Crashkurs: Skillmanagement

Zeit und Ort:
Mo, 01.09.2014, Leipzig, Deutschland
<!--XHS:1:ED:2--><p><b>Crashkurs:
Skillmanagement</b></p>

<p>Die Aufgabe von Führungskräften ist, die
Weiterentwicklung von Potenzialträgern im Sinne der Unternehmensziele zu
gewährleisten und den Transfer von Wissen innerhalb des Unternehmens zum Erhalt
der Leistungsfähigkeit zu
Veranstalter:
Yvonne Dietze Yvonne Dietze
SkillCert Software GmbH
Zum Event

"Persönlichkeit und Skills im Prozeßmanagement " + "Skill-Management" PzM-Summi

Zeit und Ort:
Mo, 13.11.2006, Wien, Österreich
Nähere Informationen unter:
http://www.lifeandcareer.eu/PzM-Summit-2006

Gesellschaft für Prozessmanagement - PzM Summit 2006
Expertenseminar "Persönlichkeit und Skills im Prozessmanagement"
Moderation und Leitung:
Dr. Edith Singer, Gesellschafterin Life and Career Design Consulting GmbH
Veranstalter:
Prof. Dr. Günther Singer Prof. Dr. Günther Singer
HSO Wirtschaftsschule Schweiz
Zum Event

Business Frühstück: Intranet und Involvement in der Konsumgüterindustrie

Zeit und Ort:
Do, 29.08.2013, Bremen, Deutschland
<!--XHS:1:ED:2--><div>Viele Unternehmen haben es und dennoch erzielt es oft nicht den gewünschten Effekt – das Intranet. Im Rahmen des Branchen-Business-Frühstückes am </div><p><b><span class="wysiwyg-font-size-small"><span class="wysiwyg-font-size-small"><span class="wysiwyg-font-size-small">29.
Veranstalter:
Anke Manske Anke Manske
MERENTIS GmbH
Zum Event

Unternehmen

IT-in-Change

Unternehmensgröße:
1-10 Mitarbeiter
Branche:
Beratung/Consulting
IT-in-Change entwickelt speziell für IT-Unternehmen tragfähige neue Prozesse, Strukturen und Leitbilder durch das Einbeziehen aller Beteiligten.
Kontaktdaten:
IT-in-Change
Königinstr. 11a RGB
80539 München
Deutschland
Zum Unternehmen

t.serv AG

Unternehmensgröße:
11-50 Mitarbeiter
Branche:
Dienstleistungen
Spezialist für maßgeschneiderte Dienstleistungen und Lösungen im Bereich des Human Capital Managements (HCM)
Kontaktdaten:
t.serv AG
Straubinger Str. 2
94447 Plattling
Deutschland
Zum Unternehmen

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