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Themenseite "Skillmanagement"

Auf dieser Seite finden Sie alle Inhalte von XING rund um das Thema Skillmanagement: Stöbern Sie in aktuellen Forenbeiträgen. Entdecken Sie Skillmanagement-Jobs. Finden Sie Firmen oder Personen, die sich mit Skillmanagement beschäftigen – oder erkunden Sie Events zu diesem Thema.

Diskussionen in XING-Gruppen

Effizienzsteigerung und Innovation in der Managemententwicklung

(Autor anonym)

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Gruppe:

Consulting Business

| Forum:

Marktplatz: Firmen stellen sich vor

Hier können Sie Ihre Firma vorstellen um Kunden oder Partner zu interessieren. Ein bis zwei Zeilen genügen, Hauptsache Ihre Webseite wird als Link angegeben.

Die Zukunft der Unternehmen wird viel mehr als von Finanzen von der Frage abhängen:
 
Wie gelingt es uns, über die richtigen Menschen zur richtigen Zeit für die richtige Aufgabe zu verfügen?
 
Die Managementpraktiken hierfür sind ungenügend. Personal ist zu verwaltungsorientiert organisiert. Das

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Management-Team meint, diese Frage an P, also HR-Management und -marketing delegieren zu müssen. Aber: Der gesamte Prozess der HR-Optimierung ist absolute Chefsache. Personalentwicklung muss an die Geschäftsprozesse heran. Corporate nur noch Service. Personalmanagement ist Management der... Mehr...

Skillmanagement

(Autor anonym)

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Gruppe:

Ausbildung, Fortbildung, Weiterbildung

Forum:

Supervision(en)Train the Trainee, Coach the ...

Hier werden Erfahrungen diskutiert, die mit der eigenen Weiterbildung zu tun haben. Wie bildet sich ein "Lernmittler" weiter? Welche Weiterbildungen kann man sich sparen, welche ist Pflicht? etc.

Hallo zusammen,

ich habe in letzer Zeit vermehrt das Gefühl, das wieder einmal das Thema Skillmanagement aktuell wird, speziell in der internen

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Aus- und Weiterbildung. Geredet wird davon schon lange, doch leider umgesetzt (damit meine ich sinnvoll und erfogreich) habe ich dieses Modell noch nicht gesehen. Es wird mal hier ein Zielskill erfasst, dann geschaut, welche Seminar so angeboten werden. Dies passiert meisten während des Mitarbeitergesprächs und dann ist es auch schon wieder vergessen. Doch wie gehen die Firmen mit Softskills um, wie mit Skills, die außerhalb der Firma erworben... Mehr...

Skillmanagement

(Autor anonym)

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Gruppe:

Human Resources

Forum:

Human Resources Allgemein

In diesem Forum werden alle Themen rund um Human Resources kommuniziert, die in den anderen Foren thematisch nicht aufgezeigt sind.

Hallo zusammen,
 
Mein Anliegen richtet sich in erster Linie an Personalentwickler, die für die interne Aus- und Weiterbildung zuständig sind. Da

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viele meiner Kunden in letzter Zeit verstärkt das Thema Skillmanagment ansprechen, würde mich interessieren, ob es Firmen gibt, die dies bereits erfolgreich einsetzen. Geredet wird davon schon lange, doch leider umgesetzt (damit meine ich sinnvoll und erfogreich) habe ich dieses Modell noch nicht gesehen. Es wird mal hier ein Zielskill erfasst, dann geschaut, welche Seminar so angeboten werden. Dies passiert meisten während des Mitarbeitergesprächs... Mehr...

leistungsfähige Human Capital Management Prozesse - Software

(Autor anonym)

| 1 Beitrag

Gruppe:

Human Capital

| Forum:

Biete: Dienstleistungen, Werkzeuge

Hier stellen Anbieter ihre Dienstleistungen und Werkzeuge vor (bitte kurz und knapp, Bezug zum Thema Humankapital muss klar erkennbar sein).

Die Wertsteigerung des immatriellen Assets Human Capital ist das Ziel.
Lenkbare Hebel zur Steuerung der Zielerreichung können Sie in allen operativen wertschöpfenden Human Capital Management Prozessen identifizieren:
-Arbeitsmarktmanagement (Personalmarketing, Bewerbermanagement, Retention,

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Freisetzung)
-Mitarbeiterbeurteilung & Führung (Zielvereinbarung und -beurteilung, Entlöhung)
-Mitarbeiterentwicklung (Personal-/Managemententwicklung, Aus- und Weiterbildung, skillmanagement, Wissensmanagement)
 
Daneben spielt die Leistungsfähigkeit der beiden weiteren Funktionen
-Strategischer Partner... Mehr...

Vorstellung

(Autor anonym)

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Gruppe:

IT-Service Management

Forum:

Vorstellung neuer Mitglieder

Es ist ja schon fast Tradition bei Xing und so soll es auch hier die Möglichkeit für neue Mitglieder geben, sich vorzustellen und über die Gründe des Beitrittes zu philosophieren.

Hallo zusammen,
 
seit vielen Jahren bin ich im Skill-Management unterwegs und sehe, dass ITIL für immer mehr IT-Profis ein wichtiges Handwerkszeug

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wird. Ich freue mich auf einen spannende Erfahrungsaustausch, wie ITIL die Serviceorientierung von Fachkräften und Organisationen verändern wird.
 
Grüsse aus Frankfurt
 
Andreas... Mehr...

Zukunft Personal 2008

(Autor anonym)

| 0 Beiträge

Gruppe:

Human Resources

Forum:

MarktPlatz allgemein

In diesem Forum haben Sie die Möglichkeit, sich vorzustellen, Ihre aktuellen Unternehmesnachrichten, Studien umd Informationen zu Produkten bzw. Dienstleistungen zu veröffentlichen.

Hallo liebe Personaler,
 
es ist wieder soweit...
 
Die Zukunft Personal Messe öffnet am 09.09.2008 ihre Türen und alle Interessenten rund um
das

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Personalmanagement sind herzlich eingeladen!
 
international - webbasiert - innovativ
 
das steht für rexx-systems
 
Besuchen Sie uns auf unserem Stand in der Halle 4.1 Stand D18
 
wir bieten:
 
Innovative HR-Software und Recruitment-Software
Employee Selfservices und Mitarbeiterportale, Digitale Akte und Skillmanagement, Nachfolgeplanung, Talentmanagement, Urlaubsplanung und Zeiterfassung
 
Ich freue mich auf Ihren Besuch
 
beste Grüße aus Hamburg
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Projektleitung Organisation Service-Desk, Frankfurt (IDN80948)

(Autor anonym)

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Gruppe:

Freiberufler Projektmarkt / freelance ...

| Forum:

IT Projektangebote in D mit Ort/PLZ in ...

Softwareentwicklung, Administration im Umfeld UNIX, Windows, Host.

Skill:
Fund. Projekterfahrung in der Organisation von Help Desks. Erfahrung in der Projektleitung; ideal: PMA-Zertifizierung.
Grundkenntnisse Subcontractmanagement, Angebotsmanagement, Risikomanagement
 
Aufgabe:
Projektleitung "Skill-Management u. Jobsynchronisation im Service Desk": Einführung

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von Multi-Skillmanagement inkl. Anbindung an Schicht- und Schulungsplanung sowie techn. Grundlage dazu (VoIP, Jobsynchronisation, ...)
 
Beginn: 08.10.2008 Dauer: 45 Tage bis 12/2008, Gebiet: Frankfurt
 

Wenn Sie Interesse an diesem Projekt haben, bitte ich Sie um kurzfristige Rückmeldung (bis... Mehr...

Was meint "Skill-Management"?

(Autor anonym)

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Gruppe:

Talentmanagement

Forum:

Fragen und Antworten

Hier werden wichtige Fragen und Begriffe rund um das Thema Talentmanagement erklärt.

Skill-Management ist ein Teilbereich des Wissensmanagements. Man versteht darunter das Verwalten der Fähigkeiten (Skills) der Mitarbeiter eines

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Unternehmens oder einer anderen Institution. Skillmanagement wird meist softwaregestützt eingesetzt, um die Mitarbeiter entsprechend ihren Fähigkeiten gezielt an der richtigen Stelle im Unternehmen einzusetzen und ihre Fähigkeiten... Mehr...

Vorstellung

(Autor anonym)

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Gruppe:

IT im Personalwesen

Forum:

Vorstellungsrunde

Hier haben Sie die Gelegenheit, sich vorzustellen. Bitte lassen Sie erkennen, welchen Bezug Sie zum Thema "IT im Personalwesen" haben.

Guten Tag zusammen,
 
ich bin als Vorstand einer Dienstleistungsgenossenschaft tätig, welche die Lohnabrechnung sowie Personalmanagementaufgaben für

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unsere Kunden und Mitglieder anbietet.
Als solcher bin ich ständig auf der Suche Werkzeugen und Lösungen, die unsere eigenen Prozesse sowie die Prozesse bei unseren Kunden im Zusammenspiel mit uns als Dienstleister optimieren.
 
Im Bereich der Lohnabrechnung sind wir mit KIDICAP PPay und mit der eAkte (ECM-System) von Optimal Systems gut aufgestellt. Im System befinden sich ca. 8.000 Personalakten. Das gilt auch für den Bereich Personalcontrolling... Mehr...

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Außerdem zu diesem Thema

Events

"Persönlichkeit und Skills im Prozeßmanagement " + "Skill-Management" PzM-Summi

Zeit und Ort:

Mo, 13.11.2006, Wien, Österreich

Nähere Informationen unter:
http://www.lifeandcareer.eu/PzM-Summit-2006

Gesellschaft für Prozessmanagement - PzM Summit 2006
Expertenseminar "Persönlichkeit und Skills im Prozessmanagement"
Moderation und Leitung:
Dr. Edith Singer, Gesellschafterin Life and Career Design Consulting GmbH

Mehr...

Prof. Dr. Günther Singer, MBA, Geschäftsführender Gesellschafter Life and Career Design Consulting GmbH

Vortrag 8 - "Skill-Management Referenzprozess für die Bereitstellung und Entwicklung der Ressource Personal"
Referent: Prof. Dr. Günther Singer, MBA

Besuchen Sie uns auch am Life and Career...

Veranstalter:

Prof. Dr. Günther Singer
HSO Executive Business School

Zum Event

Mitarbeiter in Prozessen erfolgreich führen

Zeit und Ort:

Mo, 21.02.2011, München, Deutschland

Zum Seminarinhalt:
In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Mitarbeiter und Kollegen in den Prozessgedanken einbeziehen. Sie erfahren, wie Sie Schwachstellen und Ineffizienzen aufdecken, Mitarbeiter qualifizieren und in Prozessdesign und -optimierung einbinden. Sie hören, wie Sie durch gezielte

Mehr...

Kommunikation und effektives Schnittstellenmanagement Abteilungsgrenzen und Interessenskonflikte überwinden und die Akzeptanz für notwendige Veränderungen erhöhen.

Was Sie hier lernen:
■ Moderator, Coach, Vermittler: Ihre Rollen und
Positionen als Prozessmanager
■ Teambildung und „Team-TÜV”:...

Veranstalter:

Matthias Väthröder
Management Circle AG

Zum Event

Mitarbeiter in Prozessen erfolgreich führen

Zeit und Ort:

Di, 07.12.2010, Köln, Deutschland

Zum Seminarinhalt:
In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Mitarbeiter und Kollegen in den Prozessgedanken einbeziehen. Sie erfahren, wie Sie Schwachstellen und Ineffizienzen aufdecken, Mitarbeiter qualifizieren und in Prozessdesign und -optimierung einbinden. Sie hören, wie Sie durch gezielte

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Kommunikation und effektives Schnittstellenmanagement Abteilungsgrenzen und Interessenskonflikte überwinden und die Akzeptanz für notwendige Veränderungen erhöhen.

Was Sie hier lernen:
■ Moderator, Coach, Vermittler: Ihre Rollen und
Positionen als Prozessmanager
■ Teambildung und „Team-TÜV”:...

Veranstalter:

Matthias Väthröder
Management Circle AG

Zum Event

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