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Themenseite "Spiral Dynamics"

Auf dieser Seite finden Sie alle Inhalte von XING rund um das Thema Spiral Dynamics: Stöbern Sie in aktuellen Forenbeiträgen. Entdecken Sie Spiral Dynamics-Jobs. Finden Sie Firmen oder Personen, die sich mit Spiral Dynamics beschäftigen – oder erkunden Sie Events zu diesem Thema.

Diskussionen in XING-Gruppen

Meine Empfehlung: Beck/ Cowan, Spiral Dynamics

(Autor anonym)

| 3 Beiträge

Gruppe:

Change Management

| Forum:

Literatur

Empfehlungen und Beschreibungen von Büchern und Autoren die sich im wesentlichen mit Inhalten auseinandersetzen, die den Manager, den Berater, den Trainer und Coach in seiner Arbeit unterstützen

Spiral Dynamics
beschreibt einen Change-Ansatz, der die besondere Situation der "zu Verändernden", ihre vorherrschenden Werte, damit verbundene Weltsichten, den Handlungsdruck und verschiedene Veränderungsdynamiken, von Evolution bis chaotische Revolution zusammenführt. Es gibt nicht schwarz oder

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weiß, richt oder falsch. Es gilt vielmehr, die bunte Vielfalt an Weltsichten der Beteiligten zu (anzu-) erkennen und respektvoll zu integrieren. Es entsteht ein natürlicher Veränderungsfluß in dem neue Erkenntnisse, Fertigkeiten und Best-Practices für den eigentlichen Prozess erschlossen werden... Mehr...

Spiral Dynamics / Enneagramm / Kurt Levin

(Autor anonym)

| 6 Beiträge

Gruppe:

Change Management

Forum:

Veränderungsprozesse

Veränderung ist immer und überall, ob wir es wollen oder nicht. Bestimmte Veränderungen sind jedoch besonders tiefgreifend und haben besonders große Auswirkungen auf das berufliche wie private Umfeld des Menschen. Der Austausch über diese Veränderungen soll hier stattfinden.

Verehrte Kollegen,
 
wer von Ihnen mit
....Spiral Dynamics (C. Graves / D. E.Beck / C.C. Cowan),
....Enneagramm (u.a. Riso / Rohr)
....oder auch mit

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der Feldtheorie von K. Levin bzw. seinen Phasen der Veränderung
bereits vertraut ist, mit dem würde ich gerne einen Fachaustausch anstreben.
 
Im Rahmen meiner NLP-Master-Arbeit habe ich vor, die Zusammenhänge von individuellen bzw. organisatorischen Veränderungsprozessen auf der Basis der drei geannten Ansätze zu betrachten. Anhand meiner täglichen Arbeit sowie auch der Studien zu den drei Ansätzen sehe ich einige spannende... Mehr...

Spiral Dynamics

(Autor anonym)

| 3 Beiträge

Gruppe:

Führung & Werte

Forum:

Modelle für eine werteorientierte ...

Welche Modelle für eine gezielte werteorientierte Führungskräfteentwicklung kennen Sie?

Ein Modell, das ich sehr hilfreich im Bereich Persönlichkeitsentwicklung - werteorientierung empfinde ist Spiral Dynamics, ein Modell von Clare

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Graves, das dann später von Ken Wilbur auch weiterentwickelt wurde.
Es gibt seit 2007 das Grund-Standard Buch in Deutsch, das einen guten Überblick bietet.
 
Titel: "Spiral Dynamics - Leadership, Werte und Wandel" von Don Edward Beck und Christopher C. Cowan
 
Ich finde es praktikabler als Eneagram speziell im Business... Mehr...

Clare Graves / Spiral Dynamics

(Autor anonym)

| 0 Beiträge

Gruppe:

Lebenselixier - Harmonisierung von Körper und ...

| Forum:

Grau ist alle Theorie .....

..... nichts desto trotz gibt es geniale Konzepte, welche jede.n Einzelne.n von uns hier weiter.gebracht haben im Laufe der Zeit - hier können derartige Theorien/Lehren vorgestellt werden.

Ich möchte euch nachstehend dann eine Leseprobe aus meinem Buch "Weltbilder bilden Welten" rein stellen, und danach etwas ausführlicher drauf eingehen, weil mir dieses Modell - für mich persönlich - im Laufe der Jahre immer wieder sehr viel gebracht hat.
 
************************************
 
Das

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Modell der Entwicklungsstufen von Personen und Organisationen nach Claire Graves. Basiert Maslows Bedürfnispyramide auf Stufen, welche eine nach der anderen durchlaufen wird, geht Graves von einer spiralförmigen, bzw. wellenartigen, Weiterentwicklung des Menschen aus.
 
Vorweg möchte ich allerdings... Mehr...

Guten Tag! Spiral Dynamics und damit "Führung" und "Werte" ...

(Autor anonym)

| 0 Beiträge

Gruppe:

Führung & Werte

Forum:

Vorstellungsrunde

Sie sind neu in dieser Gruppe? Stellen Sie sich doch kurz vor, z. B. mit Ihrem Werdegang oder sonstigen interessanten Infos über sich.

... sind nicht nur die Grundlage meiner täglichen Arbeit, sondern ein Thema das mich auch innerlich ausserordentlich berührt.
 
Was passiert in dieser

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Welt? Wie können wir unseren Kindern Werte vermitteln? Und welche denn überhaupt? Wer kann denn heute noch Werte vermitteln? Hat Führung denn nicht immer Werte (es brauchen ja nicht meine zu sein)? Diese und einige andere Fragen haben mich am Anfang meiner Arbeit als Coach (und teilweise sogar noch heute) beschäftigt.
 
Auf der Suche nach einem Ansatz wie man Führung und Werte in einem Modell darstellen kann, hat mich Spiral Dynamics von... Mehr...

Seminar zum Buch Spiral Dynamics

(Autor anonym)

| 0 Beiträge

Gruppe:

Wirtschaftsbücher

Forum:

Veranstaltungshinweise

Hier können Veranstaltungshinweise eingestellt werden.

Institut an der Uni Köln lädt internationale Top-Referenten zu ausgewählten Themen der Psychologie für die Wirtschaft und der Führungsethik ein.

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Mehr unter: www.ineko-cologne.com
 
Das Ineko (Institut für die Entwicklung personaler und interpersonaler Kompetenzen) an der Uni Köln hat es sich in seinem Zentrum für integrale Studien zur Aufgabe gemacht renommierte Praktiker zu aktuellen Wirtschaftsthemen exklusiv einzuladen. Dabei soll vor allem aktuelles und fundiertes Wissen aus den Feldern Wirtschaftspsychologie, Führung und Ethik integriert und anwendungsorientiert vermittelt und der... Mehr...

Bewusstseinsstufen Spiral Dynamics

(Autor anonym)

| 3 Beiträge

Gruppe:

Der Gesundheitscoach

| Forum:

Vorstellungsrunde

Sie sind neu in dieser Gruppe? Stellen Sie sich doch kurz vor, z. B. mit Ihrem Werdegang oder sonstigen interessanten Infos über sich.

Auch als Erwachsene leben wir auf verschiedenen Bewusstseinsstufen, durchleben seit unserer Geburt eine geistige Entwicklung von einer Stufe zur nächsten, können dabei keine überspringen, denn jede hat ihren tragfähigen Wert, sichert das überleben und baut auf der unteren auf. Die einzelnen Stufen

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werden entweder mehr von der individuellen oder Gruppensicht geprägt und schwingen wie ein rotierendes Pendel nach oben immer breiter, erkenntnisreicher und komplexer werdend -Spiral Dynamics. Heute leben wir in einer Welt, die nicht mehr von einer homognen Weltsicht geprägt ist. Ich möchte Sie /... Mehr...

Zu meinen integralen Coachings/Ausbildungen gehört natürlich Wertebewusstsein (als Modell z.B. Spiral Dynamics)

(Autor anonym)

| 0 Beiträge

Gruppe:

Führung & Werte

Forum:

Vorstellungsrunde

Sie sind neu in dieser Gruppe? Stellen Sie sich doch kurz vor, z. B. mit Ihrem Werdegang oder sonstigen interessanten Infos über sich.

Hallo,
 
ich bin integraler Coach, Berater und Ausbilder (im Sinne Ken Wilbers) aus Bad Homburg. Werteorientierte Ansätze nutze ich seit meiner

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"NLP-Zeit" (z.B. das Neurologische Ebenen-Modell nach R.Dilts). Aus integraler Sicht sind Werte ein Teil der "inneren Quadranten" (näheres siehe http://www.RolfL.de/wilber). Zum einen im individuellen Innen (neben Identität, Einstellung, Bedürfnissen) und auch im systemischen Innen des ganzen Unternehmens (also die Unternehmensleitwerte der Unternehmenskultur).
 
Werte beeinflussen Denken und Handeln (Priritäten, Entscheidungen,..).
Spannendes und doch... Mehr...

Spiral Dynamics™ mit Chris Cowan vom 14.-21.10.2009 in Berlin

(Autor anonym)

| 0 Beiträge

Gruppe:

Change Management

Forum:

Fortbildung und Veranstaltungen

Change Management spezifische Aus- und Fortbildungen zu finden ist nicht leicht, ebenso sieht es aus bei Veranstaltungen. Aber wenn wir uns hier über Events austauschen die dem Thema nahestehen ist der Zweck erfüllt

Christopher Cowan (Co-Autor und Mit-Entwickler von "Spiral Dynamics: Leadership, Values and Change") kommt zum 1. Mal (!) nach Deutschland um

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zusammen mit Natasha Todorovic (NLP-Lehrtrainerin) die Ausbildung und Zertifizierung in Spiral Dynamics™ durchzuführen.
 
Vom 14. - 21. Oktober 2009 finden die SD™ Level 1 und SD™ Level 2 Trainings in Berlin statt. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.spiraldynamics.org [Englisch] und www.spiraldynamics.eu [Deutsch].
 
Warum könnte Spiral Dynamics™ für Sie interessant sein?
• Sie suchen einen neuen Weg, um eine Vision zu formulieren?
• Sie wollen... Mehr...

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Außerdem zu diesem Thema

Events

Spiral Dynamics™ kennenlernen

Zeit und Ort:

Mi, 06.01.2010, Berlin, Deutschland

Im Mai 2010 kommen Chris Cowan und Natasha Todorovic wieder nach Deutschland. Für alle, die vorab Spiral Dynamics™ einmal unverbindlich kennenlernen möchten, bieten wir bis dahin jeden Monat einen kurzen Vortrag über Spiral DynamicsÍ, in dem auch auf aktuelle Problemstellungen und mögliche

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Lösungsmöglichkeiten anhand von Spiral Dynamics™ eingegangen wird.
 
Der Eintritt ist FREI.
 
Weitere Informationen finden Sie unter www.spiraldynamics.org (Englisch) und www.spiraldynamics.eu...

Veranstalter:

Clemens Bender
Spiral Dynamics® in D-A-CH: Führung - Werte - Veränderung

Zum Event

Spiral Dynamics-Aufstellungstag

Zeit und Ort:

Sa, 13.04.2013, Bad Homburg, Deutschland

<!--XHS:1:ED:2--><b>Ein intensives, integrales
Aufstellungsseminar für alle, die mehr über (ihre)
Bewusstseinsentwicklung erfahren wollen (und Vertiefungsseminar für
IOSA-Ausbildungsteilnehmer).</b><b>
</b><br><br><div>
<div>
<div>
<p><span>Integrale Organisations- und

Mehr...

Strukturaufstellungen (<a href="http://www.rolflutterbeck.de/aufstellungen.html" rel="nofollow" target="_blank"> IOSA</a>)
sind eine Weiterentwicklung der Systemischen Strukturaufstellungen. Aus
der Verbindung mit dem integralen Ansatz sind u.a. Spiral
Dynamics-Aufstellungen entstanden:<br><br>Mit...

Veranstalter:

Rolf Lutterbeck
Integraler Coach, Berater & Ausbilder (Aufstellungen, Integrale Seminare)

Zum Event

Spiral Dynamics-Aufstellungstag

Zeit und Ort:

Mo, 29.07.2013, Bad Homburg, Deutschland

<!--XHS:1:ED:2--><b>Ein intensives, integrales
Aufstellungsseminar für alle, die mehr über (ihre)
Bewusstseinsentwicklung erfahren wollen (und Vertiefungsseminar für
IOSA-Ausbildungsteilnehmer).</b><b>
</b><br><br><div>
<div>
<div>
<p><span>Integrale Organisations- und Strukturaufstellungen (<a

Mehr...

href="http://www.rolflutterbeck.de/aufstellungen.html" rel="nofollow" target="_blank"> IOSA</a>)
sind eine Weiterentwicklung der Systemischen Strukturaufstellungen. Aus
der Verbindung mit dem integralen Ansatz sind u.a. Spiral
Dynamics-Aufstellungen entstanden:<br><br>Mit </span>Spiral...

Veranstalter:

Rolf Lutterbeck
Integraler Coach, Berater & Ausbilder (Aufstellungen, Integrale Seminare)

Zum Event

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