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Themenseite "Veränderungsmanagement"

Auf dieser Seite finden Sie alle Inhalte von XING rund um das Thema Veränderungsmanagement: Stöbern Sie in aktuellen Forenbeiträgen. Entdecken Sie Veränderungsmanagement-Jobs. Finden Sie Firmen oder Personen, die sich mit Veränderungsmanagement beschäftigen – oder erkunden Sie Events zu diesem Thema.

Diskussionen in XING-Gruppen

Coaching für Veränderungsmanagement

(Autor anonym)

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anders weiter bilden

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Präsentation presentation presentación ...

. . . in allen Sprachen ! Multilingual !

info . . .
Nils J. Engelhard
NJE-Training
Försterweg 3
21217 Seevetal
04105-15 23 88
https://www.openbc.com/hp/NilsJ_Engelhard/11.356430

kurzinfo . . .
Potentiale erkennen und nutzbar machen setzt Veränderung voraus
Coaching unterstützt Veränderungsprozesse gezielt und strukturiert

Mehr...

Zielgruppe . . .
Individuen, ob Einzelne, Teams oder Unternehmen
Branchenschwerpunkte: Software, Logistik, Finanzen

website . . .
http://www.nje-training.de

biografie . . .
Licht der Welt erblickt 1967
Hochschulreife erworben 1986
Beruf gelernt: Bankkaufmann (Sparkassenkaufmann)... Mehr...

VERÄNDERUNGSMANAGEMENT

(Autor anonym)

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anders weiter bilden

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Präsentation presentation presentación ...

. . . in allen Sprachen ! Multilingual !

Info:
Nils J. Engelhard
NJE-Training
Försterweg 3
21217 Seevetal
04105-15 23 88
https://www.openbc.com/hp/NilsJ_Engelhard/11.356430

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Kurzinfo:
Potentiale erkennen und nutzbar machen setzt Veränderung voraus
ob in der Führung, im Vertrieb oder im Team

Meine Trainings konzentrieren sich darauf, den Teilnehmern Zugang zu Ihren Möglichkeiten zu verschaffen.

Zielgruppe:
Individuen, ob Einzelne, Teams oder Unternehmen
Branchenschwerpunkte: Software, Logistik, Finanzen

Website:
http://www.nje-training.de

Biografie:
Licht der Welt erblickt 1967
Hochschulreife erworben... Mehr...

berufsbegleitende Weiterbildung "VeränderungsManagement"

(Autor anonym)

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Gruppe:

MitbestimmungsManagement

Forum:

MarktPlatz

Dieses Forum dient der Veröffentlichung von Tipps zu Literatur, Produkten, Veranstaltungen und Dienstleistungen rund um das "MitbestimmungsManagement".

Sehr geehrte Damen und Herren,

ich möchte Sie auf folgende Weiterbildung an der Ruhr-Universität Bochum aufmerksam machen:

Vom Betriebsrat zum

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Veränderungsmanager
RUB-Weiterbildung: „Führerschein“ für Betriebsräte
Berufsbegleitende Qualifizierung „Veränderungsmanagement“

Ein „Führerschein“ für Betriebsräte soll dem steigenden Anspruch an die Kompetenzen der Arbeitnehmervertreter Rechnung tragen, denn selten standen Betriebsräte so im Rampenlicht wie in diesem Jahr – zum Beispiel bei Opel oder Karstadt. Umstrukturierungen, Arbeitszeiterhöhung, Standortverlagerungen und... Mehr...

Befragung "Notwendige Kompetenzen für erfolgreiches Veränderungsmanagement"

(Autor anonym)

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Gruppe:

Human Capital

| Forum:

Suche: Unterstützung / Kooperation / ...

Suche: Antwort auf Fragen, Unterstützung (Beratung, Training), Kooperation (auf Dauer oder für ein konkretes Projekt) oder Teilnahme an Studien / Master Thesis etc.

Die Universität Mannheim führt eine Expertenbefragung zum Thema "Veränderungsmanagement" durch.
 
Fragestellungen:
 
- Wie bedeutsam sind die im Fragebogen thematisierten Kompetenzen für die erfolgreiche Leitung eines Veränderungsprojekts?
- Welche Kompetenzen werden von den befragten Experten

Mehr...

zusätzlich als bedeutsam erachtet?
- Gibt es typische Phasen eines Veränderungsprozesses, in denen spezifische Kompetenzaspekte wichtiger sind als andere?
 
Laufzeit: Bis 14.04.2006
 
Im Anschluss an die Untersuchung wird Ihnen bei Angabe Ihrer E-Mail-Adresse ein anonymisierter Ergebnisbericht zur... Mehr...

Veränderungsmanagement: SOA-Initiativen gezielt begleiten

(Autor anonym)

| 1 Beitrag

Gruppe:

IT Integration & Connectivity (EAI, SOA, etc.)

Forum:

Architecture, Design & Experiences

[DE] Erfahrungsberichte, Frameworks, Patterns, Best-Practices [EN] Own experiences, frameworks, patterns & best-practices

IT-Vorhaben, wie die Einführung von IT-Governance oder die Umsetzung von SOA-Initiativen, lösen großflächige Veränderungen im ganzen Unternehmen aus.

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Wenn diese nicht ausreichend zwischen den Geschäftsbereichen und der IT abgestimmt sind, führt das zu hohen Reibungsverlusten.
 
Dies haben viele CIOs bereits verstanden. Sie sehen sich zukünftig verstärkt in der Position der Business Partner des Managements und als proaktive Prozessgestalter. Immerhin halten laut einer Umfrage der KPMG International 60% von ihnen Change Management für die Lösung.
 
Was aber genau versteht man unter Change... Mehr...

Veränderungsmanagement: IT-Vorhaben gezielt begleiten

(Autor anonym)

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Gruppe:

IT-Service Management

Forum:

Erfahrungen aus der Praxis

Welche Erfahrungen gibt es bei der Organisation und Durchführung der IT-Services? Wo gab es Erfolge, wo mußten Hindernisse überwunden werden?

IT-Vorhaben, wie die Einführung von IT-Governance oder die Umsetzung von SOA-Initiativen, lösen großflächige Veränderungen im ganzen Unternehmen aus.

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Wenn diese nicht ausreichend zwischen den Geschäftsbereichen und der IT abgestimmt sind, führt das zu hohen Reibungsverlusten.
 
Dies haben viele CIOs bereits verstanden. Sie sehen sich zukünftig verstärkt in der Position der Business Partner des Managements und als proaktive Prozessgestalter. Immerhin halten laut einer Umfrage der KPMG International 60% von ihnen Change Management für die Lösung.
 
Was aber genau versteht man unter Change... Mehr...

Veränderungsmanagement: IT-Vorhaben gezielt begleiten

(Autor anonym)

| 0 Beiträge

Gruppe:

Human Resources

| Forum:

MarktPlatz allgemein

In diesem Forum haben Sie die Möglichkeit, sich vorzustellen, Ihre aktuellen Unternehmesnachrichten, Studien umd Informationen zu Produkten bzw. Dienstleistungen zu veröffentlichen.

IT-Vorhaben, wie die Einführung von IT-Governance oder die Umsetzung von SOA-Initiativen, lösen großflächige Veränderungen im ganzen Unternehmen aus. Wenn diese nicht ausreichend zwischen den Geschäftsbereichen und der IT abgestimmt sind, führt das zu hohen Reibungsverlusten.
 
Dies haben viele CIOs

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bereits verstanden. Sie sehen sich zukünftig verstärkt in der Position der Business Partner des Managements und als proaktive Prozessgestalter. Immerhin halten laut einer Umfrage der KPMG International 60% von ihnen Change Management für die Lösung.
 
Einen Artikel zum Einsatz von Change Management... Mehr...

Veränderungsmanagement: IT-Governance gezielt begleiten

(Autor anonym)

| 0 Beiträge

Gruppe:

IT Governance

Forum:

IT Governance in der Praxis

Die praktische Umsetzung von IT Governance in Unternehmen ist eine grosse Herausforderung. Es gilt u.a. ein internes Kontrollsystem zu konzipieren, kritische Erfolgsfaktoren zu formulieren und entsprechene Leistungsindikatoren zu definieren. Welche Erfahrungen haben Sie gemacht? Haben Sie pragmatische Lösungsansätze?

IT-Vorhaben, wie die Einführung von IT-Governance oder die Umsetzung von SOA-Initiativen, lösen großflächige Veränderungen im ganzen Unternehmen aus.

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Wenn diese nicht ausreichend zwischen den Geschäftsbereichen und der IT abgestimmt sind, führt das zu hohen Reibungsverlusten.
 
Dies haben viele CIOs bereits verstanden. Sie sehen sich zukünftig verstärkt in der Position der Business Partner des Managements und als proaktive Prozessgestalter. Immerhin halten laut einer Umfrage der KPMG International 60% von ihnen Change Management für die Lösung.
 
Was aber genau versteht man unter Change... Mehr...

Veränderungsmanagement in IT-Projekten (2-tägiges Seminar, Inhouse)

(Autor anonym)

| 0 Beiträge

Gruppe:

Freiberufler Projektmarkt / freelance ...

Forum:

Training /Schulungen Gesuche von ...

Freiberufliche Trainer / Dozenten / Coaches suchen Schulungsprojekte. Bitte posten Sie Seminarangeboten unter "Kommerzielle Termine".

Motivation:
IT-Projekte greifen meist tief in bestehende Unternehmensprozesse ein und verändern damit etablierte
Arbeits- und

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Kommunikationsgewohnheiten. Diese Veränderungen sind nur dann erfolgreich, wenn betroffene
Mitarbeiter sie mit gestalten oder zumindest nicht blockieren.
 
Nutzen:
Sie gewinnen ein tieferes Verständnis für soziale Erfolgsfaktoren in IT-Projekten und erlernen wirksame Diagnose- und Interventionsmethoden für den erfolgreichen Umgang mit dem 'Faktor Mensch'. Zur Sicherstellung eines wirksamen Transfers in Ihren Projektalltag reflektieren Sie die Seminarinhalte... Mehr...

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Außerdem zu diesem Thema

Jobs

Spezialist für IT-Projektmanagement (w/m)

Firma:

DB Mobility Logistics AG

Standort:

Frankfurt am Main (Reisebereitschaft), Deutschland

Die Deutsche Bahn ist einer der vielfältigsten Arbeitgeber Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr über 7.000 begeisterte Mitarbeiter für mehr als 500 verschiedene Berufe, die gemeinsam mit uns Menschen und Märkte bewegen. Hier können Sie einsteigen, umsteigen, aufsteigen. Hier ist Ihr Beitrag

Mehr...

wichtig. Hier sind Sie wichtig. Mit anderen Worten – Ein Job bei der Deutschen Bahn ist: Kein Job wie jeder andere.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für die Abteilung PeopleSoft International der Konzernleitung am Standort Frankfurt am Main.
Ihre Aufgaben
* Regelmäßige Durchführung von...

Datum:

29.04.2013

Ansprechpartner:

Nach Login sichtbar

Zum Stellenangebot

Praktikum: Praktikant (m/w) im Bereich Technologie bei Healthcare CV

Firma:

Siemens AG

Standort:

München, Deutschland

Für unseren Healthcare Sector in Kemnath suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikanten (m/w) im Bereich Prozessplanung und New Product Introduction.

Was sind meine Aufgaben?

• Unterstützung im Bereich Fertigungstechnologien:
• Verbindungstechnik
• Zerspanungstechnik
•

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Oberflächentechnik
• Montage
• Prüfung/ Messtechnik
• Unterstützung von Projekten:
• Neu- und Serienplanung von Komponenten in der Medizintechnik
• Betriebsmittelkonstruktion
• Technologieinnovation

Was bringe ich mit?

• Sie sind Student (m/w) der Fachrichtung Maschinenbau,...

Datum:

08.03.2013

Ansprechpartner:

Nach Login sichtbar

Zum Stellenangebot

Praktikum: DiplomandIn / Langzeitpraktikant im Bereich PE / OE

Firma:

INFO GmbH - Institut für Organisationen

Standort:

Lich, Deutschland

Wir suchen ab August 2013

eine/n Psychologie-StudentIn als DiplomandIn /
LangzeitpraktikantIn im Bereich PE/OE

Wer wir sind:
… ein lebendiges interdisziplinäres Team von Psychologen, Betriebswirten und Pädagogen mit hochwertigem Klientel.
PE/OE ist unsere Kompetenz und unsere

Mehr...

Leidenschaft!

Was wir tun:
… wir unterstützen, beraten und begleiten Menschen und Organisationen umfassend und nachhaltig bei der aktiven und zielgerichteten Gestaltung wertschöpfender Entwicklungsprozesse.

Unsere primären Leistungsfelder sind:
Personalauswahl und Potenzialdiagnose
Führung und...

Datum:

17.04.2013

Ansprechpartner:

Nach Login sichtbar

Zum Stellenangebot

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Events

Schnuppervorlesung "VeränderungsManagement"

Zeit und Ort:

Fr, 02.07.2010, Bochum, Deutschland

Informieren Sie sich über die "beste Weiterbildung"* für Arbeitnehmervertreter in Deutschland! Wir stellen zur Zeit den neuen Jahrgang des berufsbegleienden Weiterbildungsstudiums für Arbeitnehmervertreter an der Ruhr-Uni in Bochum zusammen. Seien Sie dabei!

Alle Informationen zu

Mehr...

Betriebsräte-Studium finden Sie in unserer Studiunbroschüre: http://www.akademie.rub.de/files/vm_studienbroschuere.pdf sowie unter: www.veränderungsManagement.info

Bei der Informationsveranstaltung wird unser wissenschaftlicher Leiter, Prof. Dr. Heinrich Wottawa, Lehrstuhlinhaber an der Fakultät für...

Veranstalter:

Thorsten Halm
[m]5-consulting

Zum Event

Schnuppervorlesung "VeränderungsManagement"

Zeit und Ort:

Fr, 03.12.2010, Bochum, Deutschland

Informieren Sie sich über die "beste Weiterbildung"* für Arbeitnehmervertreter in Deutschland! Wir stellen zur Zeit den neuen Jahrgang des berufsbegleienden Weiterbildungsstudiums für Arbeitnehmervertreter an der Ruhr-Uni in Bochum zusammen. Seien Sie dabei!

Alle Informationen zu

Mehr...

Betriebsräte-Studium finden Sie in unserer Studiunbroschüre: http://www.akademie.rub.de/files/vm_studienbroschuere.pdf sowie unter: http://www.veränderungsManagement.info

Bei der Informationsveranstaltung wird unser wissenschaftlicher Leiter, Prof. Dr. Heinrich Wottawa, Lehrstuhlinhaber an der Fakultät für...

Veranstalter:

Thorsten Halm
[m]5-consulting

Zum Event

Schrittwechsel - Veränderungsmanagement via Jakobsweg

Zeit und Ort:

Do, 15.12.2011, Jerome, Deutschland

Schrittwechsel- Veränderungsmanagement via Jakobsweg
 
Sie wollten schon immer einmal Abenteuer erleben?!
 
Dann kommen Sie doch einfach mit auf den Jakobsweg. Frau Dr. Antje Goy (http://www.goyorga.de/)
liest an diesem Abend von ihren persönlichen Erfahrungen auf diesem Weg. Sie beschreibt bei

Mehr...

diesem Alleingang Ihre Erlebnisse und Abenteuer.
 
Einlass: 2o:00 Uhr
Beginn: 21:00 Uhr
 
Eintritt 5 € (incl. Verzehrgutschein für ein alkoholfreies Getränk oder Bier)
 
Platzreservierung ist empfehlenswert zwischen 21:00 und 22:00 Uhr(Mittwoch bis Samstag) unter: Telefon 069 - 20 73 84 59
 
Wir bitten um...

Veranstalter:

Nina Pladies
Steuerberatung

Zum Event

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Unternehmen

IVUT Institut für Veränderungsmanagement, Unternehmensentwicklung und Training

Unternehmensgröße:

1-10 Mitarbeiter

Branche:

Unternehmensberatung

Wir unterstützen Sie bei Ihrer Unternehmensentwicklung und begleiten professionell Ihren Veränderungsprozess.

Kontaktdaten:

IVUT Institut für Veränderungsmanagement, Unternehmensentwicklung und Training

Davenportpatz 19

67663 Kaiserslautern
Deutschland

Zum Unternehmen

IFNV Institut für nachhaltiges Veränderungsmanagement

Unternehmensgröße:

1-10 Mitarbeiter

Branche:

Coaching

Hocheffektive Trainingsangebote
und professionelles Life- und Business Coaching

Kontaktdaten:

IFNV Institut für nachhaltiges Veränderungsmanagement

Bergstraße 2c

30916 Isernhagen
Deutschland

Zum Unternehmen

Dynamika Unternehmensberatung GmbH

Unternehmensgröße:

1-10 Mitarbeiter

Branche:

Unternehmensberatung

Dynamika ist Bewegung. Unsere Aufgabe ist es, mittelständische Unternehmen durch individuelle und professionelle Beratung zum Wachstum zu bringen.

Kontaktdaten:

Dynamika Unternehmensberatung GmbH

Hinter den Kirschkaten 13-15

23560 Lübeck
Deutschland

Zum Unternehmen

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