Posts about rise Personalberatung Follow

Urlaub auf Krankenschein und die Konsequenzen eines „Blaumachens“

Krank oder nicht? Wer krank geschrieben ist, muss nicht notwendigerweise das Bett hüten. Die ärztliche Krankschreibung ist entscheidend für die Beurteilung, ob tatsächlich eine Krankheit vorliegt. Umgekehrt gilt aber: wer sich krank schreiben lässt, ohne tatsächlich krank zu sein, geht ein hohes Risiko ein.Mit Herrn Dr. Christian Salzbrunn, Arbeitsrechtler aus Düsseldorf, habe ich mich über die Auswirkungen einer falschen Krankschreibung unterhalten.
rise: Herr Dr. Salzbrunn, ein Urlaub auf Krankenschein ist bekanntlich ja nicht so selten. Häufig geht das schon hin bis zur gezielten Planung solcher Auszeiten, z. B. an so genannten Brücken...
  • 209
  • 5
  • 7
  • 1

Hired and Gone?

Es ist wohl der größte annehmbare Unfall im Recruiting: der ideale Kandidat ist gefunden, Personalabteilung und Fachbereich gratulieren sich, die bestmögliche Besetzung herausgefischt zu haben. Doch dann, kurz vor Arbeitsantritt, kommt eine Absage. Der Kandidat hat ein besseres Angebot angenommen, bitte entschuldigen Sie. Administrativ ma...
  • 385
  • 9
  • 5
  • 4

Hidden Champions oder Weniger ist mehr

Manche XING-Profile erwecken den Eindruck, als ob ihre Ersteller einen Dreiakter auf der Rückseite einer Briefmarke unterbringen wollten: sie sind einfach zu dicht gepackt. Mir fällt es jedenfalls schwer, eine fünfzehnzeilige Stichwortliste so zu erfassen, dass ich mir ein präzises Bild ihres Urhebers machen kann. Andererseits kann ic...
  • 290
  • 4
  • 2
  • 2

Bewerbung, gut vorbereitet

Am Jahresanfang fallen gute Vorsätze besonders dicht. Schlechte Gewohnheiten ablegen, mehr Sport, mehr Zeit für die schönen Dinge des Lebens – und manchmal eben auch, endlich die Suche nach einem neuen Job anzugehen. Aber was soll es sein? „Irgendwas mit Medien“? „Endlich genug Geld verdienen“? „Mich selbst verwirklichen“? Wer einen solc...
  • 253
  • 0
  • 2
  • 2

Authentisch baden gegangen

Ich stöbere ziemlich gern und oft in Karriereblogs. Dabei bin ich vor kurzem auf den Beitrag einer jungen Frau (anonym) gestoßen, die sich über die klassische Standardfrage in Bewerbungsgesprächen ausließ, nämlich der nach eigenen Stärken und Schwächen. Sie hatte bisher offenbar keine guten Erfahrungen mit dieser Frage gemacht. Eine Handvoll...
  • 514
  • 10
  • 4
  • 2

Unternehmensgründung: Mit der richtigen Mentalität erfolgreich ans Ziel

Was macht Unternehmensgründer dauerhaft erfolgreich und was braucht es, um wirklich erfolgreich zu starten? Über dieses Thema habe ich mich mit Frau Kathrin Krake, Dozentin für Marketing an der Fachhochschule Koblenz, Inhaberin der krake | kommunikation Marketing- und Kommunikationsberatung und kfw-Gründungscoach unterhalten.
Frau Krake, viele M...
  • 102
  • 2
  • 1
  • 1

Unser Angebot im März: Analyse der Bewerbungsunterlagen

"Nun habe ich mich über dreißigmal (vierzigmal, hundertmal) beworben - aber ohne Erfolg! Was mache ich eigentlich falsch? Und was muss ich tun, damit sich die Situation ändert?" Diesen Fragen von Bewerbern sind wir in der letzten Zeit mehrfach mit einer strukturierten Analyse nachgegangen. Und sie mausert sich langsam zu einem Hit, diese An...
  • 144
  • 0
  • 1
  • 0

Lebenslauf: keiner für alle Fälle

Für die Erstellung des Lebenslaufes finden sich im Internet reichlich Vorlagen, gute Tipps gibt es in Foren, Ratgebern und Fachliteratur zuhauf. Dass der Lebenslauf chronologisch, aber zeitlich „falschherum“ aufgebaut sein muss, hat sich allgemein herumgesprochen. Das gilt auch für die Länge des Werdegangs, der auf  zwei bis drei Seiten...
  • 707
  • 10
  • 8
  • 1

Ziele, Chancen und wie man sie ergreift

Da! Eine Bewerbung. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, alles sauber und gut strukturiert aufgebaut. IT-Studium, viele Jahre Erfahrung in IT-Infrastruktur und Programmierung. Der Bewerber, Herr K., sagt im Anschreiben, er habe immer auch ein großes Interesse für das Thema IT-Training gehabt, er benutzt das Wort „Leidenschaft“, beschreibt sie...
  • 63
  • 0
  • 0
  • 0

Sind Sie teamfähig?

Ich kenne niemanden, der diese Frage mit nein beantwortet. Sie? Zwar sind mir schon interessante Antworten begegnet wie „Solange ich der Kopf des Teams bin: ja!“ oder „wir können zwar im Team musizieren, aber komponieren kann nur einer allein“. Aber niemand erklärt sich gern zum freiwilligen Robinson Crusoe der Arbeitswelt, das ist einer...
  • 166
  • 1
  • 5
  • 1

Über 50 - unten durch?

„Man ist so alt, wie man sich fühlt – oder anfühlt.“ Ein Kalauer, der einfach nicht totzukriegen ist. Und doch ist etwas Wahres dran. Oft genug stehen Menschen mit Ende Vierzig, Anfang Fünfzig plötzlich auf der Straße. Um alle Klischees zu bedienen: sattes Gehalt, Firmenwagen, gut etabliert, wenig Reibungsverluste, netter Job ohne dass m...
  • 450
  • 8
  • 5
  • 3

Perspektivwechsel

Wandern gehört zu meinen Lieblingsbeschäftigungen. Im Gehen sortieren sich Gedanken viel besser, Lösungen finden sich leicht und ohne viel Mühe. Vor einiger Zeit war ich mit Freunden im Westerwald unterwegs und kam mit einem 54jährigen Manager ins Gespräch, der sich liebend gerne beruflich verändern wollte. Aber in seinem Alter…! Das kla...
  • 141
  • 2
  • 1
  • 2
More
BETA