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ThinkSimple

In dieser Gruppe behandeln wir Themen rund um softwarebasierte Personalentwicklung sowie Arbeits- und Unternehmenskultur.

Jennifer Wimmer Micro-Webinar: Konstruktiv mit virtuellen Konflikten umgehen
Wissen Sie noch wann Sie das letzte Mail eine E-Mail erhalten haben, über deren „Tonfall“ Sie sich so richtig geärgert haben? Und im Gegenzug dann selbst in Ihrer Antwort eine „schärfere“ Tonart angeschlagen haben?
Obwohl für viele von uns die Kommunikation im beruflichen Alltag, wie im übrigen Leben auch, immer öfter über digitale Medien stattfindet, denken wir nicht immer daran, welche Tragweite kommunikative „Aussetzer“ durch die Möglichkeiten der Medien bekommen können.
Auch virtuell macht der Ton die Musik und es wird manchmal vergessen, dass hinter jedem Bildschirm ein Mensch sitzt.
Das 30-minütige kostenlose Micro-Webinar „Umgang mit virtuellen Konflikten“ möchte Sie dahingehend sensibilisieren, worauf Sie bei jeder Art von virtueller Kommunikation achten sollten und gibt praxis-taugliche Tipps wie man am besten mit einer „Konflikt-Email“ umgeht.
Das Micro-Webinar enthält Inhalte aus dem Micro-Training „Medienkompetenz“ aus unserem Curriculum „Digitale Kompetenzentwicklung“. Nehmen Sie sich einfach eine halbe Stunde Zeit und melden Sie sich zum kostenfreien Micro-Webinar an:
http://micro-training.com/digitale-kompetenzentwicklung/
Peter Michael Kurz Arbeitswelt der Zukunft - ein 1-tägiger Praxisworkshop am 2. Oktober in Karlsruhe
Die Arbeitswelt der Zukunft ist ein herausragendes Megathema für die Unternehmens- und Organisationsentwicklung, das Change Management, die Wandlungsfähigkeit, die Agilität und die Industrie 4.0.
Kommen Sie am 2. Oktober zu unserem 1-Tagesworkshop mit Prof. Dr.-Ing. Hartmut F. Binner nach Karlsruhe zum 1-Tagesseminar. Bitte melden Sie sich bitte hier direkt an https://www.xing.com/events/arbeitswelt-zukunft-eintagiger-praxis-workshop-1592793?came_from=11
Wir freuen uns über Ihr Interesse.
Peter Michael Kurz
Foto Copy Right: fotolia_35451096_xs
Nur für XING Mitglieder sichtbar Skill Management: Kompetenzmanagement mit System
Eine Skill Management Datenbank bildet die Kompetenzen der einzelnen Mitarbeiter und somit auch des gesamten Unternehmens ab. Wir zeigen, welche Vorteile sich durch Skill Management ergeben und welche Daten dabei wie erfasst werden können.
mehr erfahren auf http://www.perview.de/de/news-events/skill-management-kompetenzmanagement-mit-system.html
Karl-Maria de Molina „Dr. Karl de Molina, ThinkSimple, trägt auf dem Coaching Kongress 2015 vor“
München, 2. September 2014. Am 26. und 27. März 2015 findet eine neue Auflage des Coaching Kongresses in Erding statt  Link http://www.coaching-kongress.com
Thema des Kongresses 2015 ist „Coaching heute: Zwischen Vertraulichkeit und Firmeninteressen“.
In diesem Kongress soll Lösungsansätze für diesen Spagat zwischen Mitarbeiter- und Firmeninteressen vorgestellt werden.
Der Kongress wird mit einem Vortrag von Dr. Walter Schwertl mit dem Titel „Firmeninteressen sind kein Widerspruch, sondern ein relevanter Teil von Business Coaching“.
Aus dem Hause ThinkSimple® wird Dr. de Molina einen Vortrag mit dem Titel „Selbst-Coaching – Eine Lösung aus dem Dilemma?“ vortragen ( Link http://www.thinksimple.de/files/programm_2015_coaching-kongress_20140805.pdf
In diesem Vortrag wird ein neues für „Blended Coaching“ vorgestellt. Beide Formen des Coachings ergänzen sich einander: Digitales Coaching immer verfügbar, schnell und kostengünstig. Präsenzcoaching ist dem Menschen näher, persönlicher, jedoch deutlich aufwendiger. Ist der Aufwand gerechtfertigt? Eröffnet das digitale Coaching neue Möglichkeiten für eine flächendeckende Betreuung aller Werktätigen eines Unternehmens?

Moderatoren

Infos zu den Moderatoren

Über die Gruppe "ThinkSimple"

  • Gegründet: 12.04.2010
  • Mitglieder: 109
  • Sichtbarkeit: offen
  • Beiträge: 113
  • Kommentare: 6
  • Marktplatz-Beiträge: 0