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ThinkSimple

In dieser Gruppe behandeln wir Themen rund um softwarebasierte Personalentwicklung sowie Arbeits- und Unternehmenskultur.

Karl-Maria de Molina „Einführung in die ThinkSimple® Methode“
Sehr geehrtes Mitglied der ThinkSimple Gruppe,
anbei der 1. Beitrag zum Thema Arbeitsmethodik. Wir wollen Sie hier in die Thematik einführen, so wie sich ThinkSimple vorstellt.
Viel Spaß bei der Lektüre!
------------- Zusammenfassung:
Das Ziel der ThinkSimple® Methode ist die Aktivierung der eigenen Fähigkeiten eines jeden Menschen, damit die Bewältigung der anstehenden Aufgaben erheblich leichter fällt.
Die Methode entfaltet ihre Wirkung nur dann, wenn der Mut zur Veränderung vorhanden ist. Das Ergebnis der Methode: Sie haben die Zeit im Griff und nicht umgekehrt. Dafür müssen Sie einige der Faktoren der Arbeitsmethodik in Ihren Arbeitsstil integrieren und unsere Vorschläge erfolgreich ausprobieren.
-------------- Inhaltsverzeichnis:
Ziel der Arbeitsmethodik ThinkSimple®
Basis der ThinkSimple® Methode
Module der ThinkSimple® Methode
Vorgehensweise
Mut zur Veränderung
Sportlich bleiben
Spaß dabei haben
Literatur
Tags: Arbeitsmethodik, Vorgehensweise, Einflussfaktoren der Arbeitsmethodik
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Karl-Maria de Molina Beiträge über Arbeitsmethodik
Sehr geehrtes Mitglied der ThinkSimple Gruppe,
in regelmäßigen Abständen werden hier Artikel über Arbeitsmethodik, Arbeitsproduktivität und die Methode von ThinkSimple erscheinen.
Es handelt sich um Beiträge von Mitarbeitern, Partnern und Gastreferenten von ThinkSimple.
Diese Beiträge können Sie auf der Homepage von ThinkSimple abonnieren bzw. über Twitter folgen.
Die entsprechenden Links lauten:
Wir wünschen Ihnen viel Spaß bei der Lektüre.
In den Foren können Sie mit uns diskutiren.
Ihr ThinkSimple Team
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Moderatoren

Infos zu den Moderatoren

Über die Gruppe "ThinkSimple"

  • Gegründet: 12.04.2010
  • Mitglieder: 118
  • Sichtbarkeit: offen
  • Beiträge: 134
  • Kommentare: 6
  • Marktplatz-Beiträge: 1