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Beyond Budgeting

Welcome to the BetaCodex & Beyond Budgeting forum on Xing! Willkommen zum Beta-Kodex- und Beyond-Budgeting-Forum auf Xing!

Franziska Köppe Letzter Aufruf: EnjoyWorkCamp am 11.+12.11. in Stuttgart
Hallo,
wir befinden uns im Landeanflug auf das EnjoyWorkCamp am 11.+12.11.2016 (ganztägig) in Stuttgart. Es zeichnet sich ab, dass es sich unter anderem um diese Schwerpunkte drehen wird:
* innovative Gehaltssysteme,
* Wetten statt Planen,
* Führen,
* Organisation/Prozesse,
* Personal und
* Gesundheit.
Das Programm selbst wird vor Ort von den Teilnehmern = Teilgebern entwickelt. Es sind vorwiegend Chefs aus kleinen und mittelständischen Firmen, Mitarbeiter aus KMU und freiberufliche Unternehmer. Die einzelnen Programmpunkte können dann individuell ausgewählt und besucht werden. Uns geht es um den kollegial-offenen Erfahrungsaustausch zu unseren Themen, unseren Fragen. Mit dem Ziel, nach der Veranstaltung ins Handeln zu kommen und uns darin zu professionalisieren.
Mehr Informationen und die Doku aus dem letzten Jahr:
http://EnjoyWork.camp
Wer noch dabei sein will: Heute oder spätestens bis Sonntag Mittag anmelden via http://anmelden.EnjoyWork.camp
Bleib neugierig,
Franziska
Niels Pflaeging Aktuelle Slide Decks zum Thema Beyond Budgetung und Beta-Kodex
Eine Übersicht über meine neuesten Slide decks zum Thema finden sich auf dem Portal Slideshare zum Gratis anschauen und downloaden.
Wer PPT-Dateien benötigt für die eigene Arbeit: Bitte bei mir melden.
Viel Spass beim Anschauen!
http://de.slideshare.net/npflaeging/presentations?order=latest
Niels Pflaeging
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Vielen Dank für Ihren Tipp und die schnelle Reaktion! Sie leisten eine wirklich tolle Arbeit, Danke auch dafür! Beste Grüße aus Tübingen.
Niels Pflaeging Bye-bye Change Management
Bei Beyond Budgeting ging es in der Essenz immer um Organisationsentcklun - oder nennen wir es einfach: Change.
Leider hat die Marke "Beyond Budgeting" selbst diese Tatsache immer wieder in den Hintergrund treten lassen - und viele Kollegen aus der Beyond-Budgeting-Bewegung haben bewusst oder unbewusst dazu beigetragen, oft Unwichtiges am Modell hervorzuheben. Spätestens ab 2004 haben sich Robin Fraser und ich dann intensiver mit Change-Methodologien auseinandergesetzt. Niederschlag gefunden hat diese Weiterentwciklung im Buch "Führen mit flexiblen Zielen" und allen folgenden. Am stärksten aber sichlich in "Komplexithoden".
In 2014/2015 sind wir konzeptionell, was "Transformation" von Alpha nach Beta (oder von "command-and-control" zu "beyond budgeting") angeht, durch die Arbeit an Komplexithoden nochmals einen großen Schritt vorangekommen. Erstmals habe ich im Januar 2015 in der BankingNews übers Flippen geschrieben. Und ich glaube: Dieser Text ist wichtig.
Den Artikel habe ich heute auf Pulse wiederveröffentlicht.
Ich freue mich auf Ihre Meinung!
Niels Pflaeging Neues Buch: "Komplexithoden. Clevere Wege zur (Wieder)Belebung von Unternehmen und Arbeit in Komplexität"
Am 10. August erscheint mein neues Buch "Komplexithoden". Das Geschwisterchen zu "Organisation für Komplexität" und ein Buch, das eine völlig neue Perspektive für die Organisationsentwicklung eröffnet: Es beschreibt 33 Organisationswerkzeuge für Unternehmen in Komplexität - und damit Wege zur lebendigen Organisation in der heutigen Welt. Sehr praktisch, sehr konzentriert, sehr visualisiert. Dazu gibt´s in diesem Buch 22 Denkwerkzeuge oder "Komplexideen" die man braucht, damit das alles funktionieren kann.
Das Buch erscheint ebenso wie sein Brüderchen beim Redline Verlag. Hier kann man es vorbestellen. http://www.amazon.de/Komplexithoden-Clevere-Belebung-Unternehmen-Komplexität/dp/3868815864/
Harald Lederer Neue Masterstudien: Positive Leadership und Systemisches Change Management
Das IOM der Steinbeis-Hochschule Berlin und trainconsulting starten im Herbst ihre beiden neuen Studiengänge. Mehr dazu im eben erschienenen Video.
https://www.youtube.com/watch?v=Hfo8albgsnw

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