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Claudia Ziebko Sind die Gehaltsvorstellungen marktüblich?
Tarifverträge in der Pflege werden momentan wieder viel diskutiert.
Keine Frage, nicht nur finanzielle Aspekte lässt die Gemüter zu diesem Thema hochkochen.
Trotz dessen nehme ich dies heute zum Aufhänger meines Beitrags.
In unserer täglichen Arbeit spielt dieses Thema natürlich auch eine wichtige Rolle.
Unsere Kunden fragen uns oft „sind unsere Gehaltsvorstellungen marküblich?“.
Unsere deutschlandweiten Netzwerke ermöglichen es uns einen Marktüberblick über die Gehälter in den pflegerischen Führungspositionen zu haben, um die Frage realistisch zu beantworten.
Dabei zeigt sich, dass einigen, wirklich sehr guten Häusern, nur durch ihre Tarifverträge die Hände gebunden sind, um die wirklich passenden Kandidaten für die Aufgabe zu gewinnen.
Hier bringen wir uns gerne ins Spiel ;-)
Durch unsere Unterstützung können wir die Kanäle ausweiten und sehen uns als Multiplikator, um Ihnen bei der Vorauswahl Zeit zu ersparen und Ihnen die bestmöglichen Kandidaten zu ihren Konditionen „an den Tisch zu bringen“, die meist nur „passiv“ auf dem Markt verfügbar sind.
Wenn Sie für Ihren Träger oder Ihr Haus Interesse an professioneller Unterstützung bei der Besetzung von Führungsvakanzen haben, dann melden Sie sich doch direkt bei uns.
Wir überzeugen Sie gern durch unsere erfolgsbasierte Herangehensweise!
Freundlich grüßt
Claudia Ziebko
Personalberaterin - Pflege und medizinische Berufe
REHSEARCH
c.ziebko@rehsearch.de
http://www.rehsearch.de
02336/ 428 75 46
Hansjürgen Mathiak Gesundheits- und Krankenpfleger - Zürich, Schweiz
Wir suchen für verschiedene Häuser in und um die Stadt Zürich
Gesundheits- und Krankenpfleger/-in 70% bis 100%
Planst Du den nächsten Karriereschritt?
Suchst Du eine neue Herausforderung, weisst aber nicht genau, welcher Arbeitgeber zu Deinen Bedürfnissen passt? Oder hast schlechte Erfahrungen gemacht und möchtest nun bei der Stellensuche einen zuverlässigen Partner an Deiner Seite?
Melde Dich bei uns, wir beraten Dich unverbindlich, kostenlos und natürlich vertraulich!
Wende Dein Wissen und Können in der Praxis an!
Das bis Du und das kannst Du! Wir suchen für verschiedene namhafte Institutionen im Raum Zürich Verstärkung durch Pflegefachleute mit einem Abschluss auf tertiärer Stufe. Natürlich werden auch ausländische BewerberInnen berücksichtigt! Dazu sind folgende Punkte zu beachten:
Anerkennung durch das SRK vorhanden, bzw. Anträge sind eingereicht
Sehr gute mündliche Deutschkenntnisse, gute schriftliche Kenntnisse, problemloses Hörverstehen
Wir suchen aktuell für die Bereiche Psychiatrie, Langzeitpflege, Aktupflege, ab 70 %.
Du bist eine positiv eingestellte Person mit einem guten «Gspüri» für Wünsche und Bedürfnisse von PatientInnen / BewohnerInnen und MitarbeiterInnen.
Wir suchen Profis, die gerne an der Basis arbeiten, aber einen Karriereschritt vorwärts gehen wollen. Du hast Freude daran, Deine KollegInnen zu motivieren und Führungsaufgaben wahr zu nehmen.
Es wird nicht erwartet, dass Du schon Weiterbildungen abgeschlossen hast, aber die Bereitschaft dazu muss vorhanden sein.
Das ist genau die Herausforderung die Sie suchen?
Wenn ja, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, via E-Mail an:
h.mathiak@arzt-job-schweiz.de
Wir freuen uns auf Sie!
Vanessa Hahn Textliche Vorstellung der Texterin
Hallo zusammen,
als neues Gruppenmitglied möchte ich mich kurz vorstellen.
Mein Name ist Vanessa Hahn und ich komme aus der Nähe von Karlsruhe. Nach meinem Soziologiestudium habe ich mich vor knapp einem Jahr als Texterin und Redakteurin selbstständig gemacht. Vom Webseitentext über die Pressemitteilung bis hin zu Blogartikeln versorge ich Unternehmen aus verschiedenen Branchen mit individuellen Texten. Unabhängig von der Unternehmensgröße sind gute Texte, welche die eigene Zielgruppe ansprechen, für fast jedes Unternehmen ein wichtiges Thema.
Ich freue mich auf einen regen Austausch und nette Gespräche.
Viele Grüße
Vanessa Hahn

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Über die Gruppe "Altenpflege"

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