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Recruiter Community

Die Recruiter Community ist exklusiv für Mitarbeiter im Recruiting, die mit mind. 50 % ihrer Tätigkeit operativ im Recruiting aktiv sind.

Selektion
Stefan Scheller Optimierte Personalauswahl durch hochstrukturierte Interviews - Praxistipps
Heute mal wieder Praxistipps für die Optimierung des Recruitings.
Eva Selan HR-Tipp | Beantworten Sie ALLE Bewerbungen!
Dieser Artikel erschien am 08. März 2017 auf meiner HR-Plattform HRweb.at. I
Autor: Gastautor
Direkter Link zum Artikel: https://www.hrweb.at/2017/03/hr-tipp-beantworten-sie-alle-bewerbungen/
♦ HR-Tipp: Recruiting:
Beantworten Sie alle Bewerbungen!
♦ Zielgruppe:
Personalentscheider
♦ Tipp-Geber:
HR-Experts-Group Wien
Es ist ja ganz einfach – die Grundregeln des Anstandes erfordern eine Antwort auf alle Bewerbungen, die an Sie geschickt werden! Wenn man eine Position ausgeschrieben und die Bewerbungen somit quasi herausgefordert hat, scheint dies noch nachvollziehbar zu sein.
Wenn es sich aber um Initiativbewerbungen handelt, die an Unternehmen – vielleicht auch noch mit der Post – geschickt werden, sieht das oft anders aus: Mit Verweis auf den Aufwand und die Tatsache, keine Bewerbungen gewollt zu haben, wird oft gar nichts gemacht.
[…]
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__ Da das Lesen von Artikeln hier in Xing mangels optischer Gliederungs-Möglichkeiten
__ wenig Spaß macht, gibt es hier einen kurzen Einblick & gleich den Artikel-Link:
__ https://www.hrweb.at/2017/03/hr-tipp-beantworten-sie-alle-bewerbungen/
Sandy Lietz Hochsensible Mitarbeiter im Recruiting
Haben Sie sich schon einmal mit dem Thema Hochsensibilität beschäftigt? Hochsensibilität ermöglicht u. a. eine feinere, intensivere und empfindlichere Wahrnehmung. Hochsensible Arbeitnehmer schätzen besonders die selbstständige Arbeit. Häufig träumen sie davon ihre Festanstellung gegen ein Leben als Freelancer zu tauschen. Die Gruppe "Hochsensibilität & Selbstständigkeit" beschäftigt sich mit den unterschiedlichen Fragestellungen. Man kann sich hier nicht nur allgemein oder im Speziellen über Hochsensibilität und Selbstständigkeit austauschen, sondern auch von Anfang an einem Pionierprojekt teilhaben und gleichzeitig den Schutz einer geschlossenen Gruppe nutzen. Denn der Begriff "Hochsensibilität" wird im Geschäftsleben oft missverstanden. Daher sind diese Gruppe, die Mitglieder, Profile, Aktivitäten sowie Beiträge nicht öffentlich einsehbar.
https://www.xing.com/communities/groups/hochsensibilitaet-und-selbststaendigkeit-1942-1086178