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Bernhard Freudenstein Viele reden über Teamarbeit - verhalten sich jedoch gegensätzlich?!
Kooperation im Team und Teamarbeit wird ganz GROSS geschrieben, irgendwie funktioniert die Teamarbeit aber trotzdem und ständig nicht....? Woran liegt das jetzt eigentlich? Haben Sie eine Idee? Wir kennen diese Situationen aus unseren vielen Team- und Führungskräfte-Entwicklungen sehr gut und wissen, wie es funktionieren kann...
Lesen Sie weiter unter: https://www.freudenstein-leadership.de/news/detail/news/reden-sie-ueber-kooperation-im-team-oder-praktizieren-sie-sie-bereits/
Antonia Jennewein Disrupt Yourself - Die Entwicklungswerkstatt
Im lösungsRAUM erarbeiten Sie Ihre persönliche Lösung für Ihren Entwicklungsweg. Dabei visualieren Sie out of the Box mit Lego Serious Play. Fangen Sie an, sich neu zu erfinden und heben Sie Ihr Potential.
Eckhart Böhme Querdenken ist gut, aber wie verhindert man, dass seine Idee zum Selbstzweck wird?
Mit dem Jobs to Be Done-Ansatz Innovationen vom Kunden aus denken Viele Werkzeuge helfen uns, Produkte zu bauen, doch nur wenige helfen genau zu verstehen, was Kunden wollen. Mit dem Jobs to Be Done (JTBD)-Ansatz finden wir heraus, welchen Fortschritt Menschen machen wollten und warum Sie Produkte in ihr Leben holen.
Investieren Sie einen Tag, um sich „Fortschritt mit Methode“ verfügbar zu machen. Lernen Sie mit JTBD ein Vorgehen für planbaren Erfolg von Innovationen kennen.
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Über die Gruppe "QUERDENKER-Club - The world's largest Innovation Network"

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