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FernUniversität in Hagen

Willkommen in der offiziellen FernUni-Gruppe - für Alumni, Studierende & Studieninteressierte. Spielregeln - siehe "Über diese Gruppe".

Matthias Müssigbrodt Lesetipp: Active Sourcing im digitalen Recruiting – Interview mit Samuel Ju (LEGALHEAD)
Interessantes Interview von Univ.-Prof. Jürgen Weibler mit Samuel, Gründer und Geschäftsführer mehrerer Digitalunternehmen in den Bereichen HR / Recruiting und dem digitalen Lernen über Active Sourcing im digitalen Recruiting.
Matthias Müssigbrodt Lesetipp: Work-Life-Blending – Was heißt das und was bedeutet es?
Work-Life-Blending steht für die Idee einer durch Digitalisierung umfänglich ermöglichten flexiblen Überlagerung von beruflichen wie privaten Aktivitäten, losgelöst von Zeit und Ort. Euphorische Befürworter und dystopische Kritiker kommen diesbezüglich naturgemäß zu gravierend unterschiedlichen Bewertungen. Beide Sichtweisen tendieren allerdings zu überzogenen Vorstellungen, die entweder Chancen verschließen oder Risiken ausblenden.
Matthias Müssigbrodt Lesetipp: Geber, Nehmer oder Beides?
Drei Verhaltensphilosophien (Nehmen, Geben und Nehmen, Geben) werden daraufhin geprüft, welche im Wirtschaftsleben erfolgreicher ist. Am Ende steht für Führungskräfte und andere eine überraschende, aber anstrengende Einsicht.
https://www.leadership-insiders.de/sind-sie-ein-geber-oder-ein-nehmer-beides-wer-handelt-am-erfolgreichsten/
Matthias Müssigbrodt Lesetipp: Vom gewohnten Goal Setting zum radikalen Goal Stretching (Teil I)
Seit langem ist bekannt: Gibt man den Mitarbeitern anspruchsvolle Ziele vor, dann leisten sie mehr als zuvor. Aber nur unter bestimmten Bedingungen und wenn das Umfeld stimmt. Offenbar entfesselt die Setzung hoher, konkret formulierter Ziele im Individuum eine motivationale Kraft. Leadership Insiders bringt die wissenschaftliche Diskussion im ersten Teil auf den Punkt (Teil I). Im zweiten Teil (Teil II) wird auf die Radikalisierung dieses Gedankens, scheinbar unerreichbare Ziele zu setzen (Goal Stretching), bewertend eingegangen.
https://www.leadership-insiders.de/vom-gewohnten-goal-setting-zum-radikalen-goal-stretching-teil-i/

Moderatoren

Infos zu den Moderatoren

Über die Gruppe "FernUniversität in Hagen"

  • Gegründet: 15.07.2005
  • Mitglieder: 10.308
  • Sichtbarkeit: offen
  • Beiträge: 1.860
  • Kommentare: 3.156
  • Marktplatz-Beiträge: 5