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Future Management: Digital Leadership

Digital Leadership ist mehr als Digitalisierung 4.0. Veränderung der Arbeit und Geschäftsmodelle verändern das Zusammenspiel der Menschen.

Sonja Dietz GUTES BETRIEBSKLIMA GEWINNT ZUNEHMEND AN BEDEUTUNG
Wer heute nach IT-Talenten sucht, kann diese rare „Spezies“ nur mit den perfekten Bedingungen, Ressourcen und Strukturen für sich begeistern. Worauf es dabei ankommt.
Sonja Dietz Megatrends in der IT: Ist Ihr Personal fit für die digitale Zukunft?
Big Data Analytics, Cloud Computing, Datenschutz, IT-Security – die Megatrends in der IT 2018 scheinen auf den ersten Blick ein buntes Sammelsurium zu sein. Doch das stimmt so nicht. Denn zum einen sind alle Entwicklungen eng miteinander verknüpft. Und zum anderen betreffen sie nicht nur die IT-Branche, sondern ALLE Sektoren. Denn kein Bereich kommt mehr ohne unterstützende IT aus. Doch nur die wenigsten Unternehmen machen sich wirklich bewusst, was all diese Trends für den eigenen Betrieb bedeuten und wie sie personell in diesem Netz aus Daten aufgestellt sein müssen.
Gerhard Wächter
Hallo Frau Dietz,
besonders gut gefallen, hat mir die Aussage, dass viele Unternehmen - besonders aus dem Mittelstand - noch nicht wissen, wie sie das Thema Digitalisierung oder aus meiner Sicht die Digitale Transformation ihrer Unternehmung angehen sollen. Hier besteht aus meiner Sicht ein erhöhter Bedarf, die Unternehmen für die ersten Schritte an die Hand zu nehmen und der vielbeschworenen Disruption die Spitze zu nehmen. Die Führungskräfte spielen dabei ebenfalls eine wichtige Rolle und sollten ihre persönlichen Kompetenzen auf den Prüfstein stellen. das Stichwort hierbei ist Digital Leadership. Es gibt es Unternehmen, die behilflich sein können. Nicht die großen Unternehmensberatungen, sondern die kleinen, agilen Beratungen und Qualifizierungsunternehmen, die den Mittelstand kennen.
Herzlichen Gruß Gerhard Wächter
Barbara Ormsby Sie sind gefragt: Fehlerkultur, aus Fehlern lernen
Wie denken Sie darüber? Was nervt Sie daran, was ist Ihnen daran wichtig?
Sie sind gefragt: Fehlerkultur, aus Fehlern lernen
Wie denken Sie über dieses Thema? Was nervt Sie daran, was ist wichtig?
https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=PZGQ0ZVDyUquebAKbvqNXKIaxnTg0DNOprBm4B93yCpUMDVJTzZKWUg1TzJVU0xVSUI5TzBVUDFISy4u
Sonja Dietz IT-Fachkräfte: Bieten Sie ihnen endlich, was sie verdienen!
Liebe Personalsuchende,
wir alle wissen: IT-Fachkräfte sind gefragter denn je. Laut einer Umfrage des Digitalverbands Bitkom beklagen satte 70 Prozent der deutschen Unternehmen einen Mangel an IT-Fachkräften.
Betroffen sind alle Branchen. Denn IT-Experten werden in allen Sektoren benötigt. Gleichzeitig entwickelt sich der Bereich inhaltlich so rasant weiter wie nie. Eine Übersicht über ein Marktumfeld, bei dem eigentlich nur eines konstant ist: Die Veränderung.
Sonja Dietz In 6 Schritten vom analogen zum digitalen Unternehmen: Die Umsetzung der geplanten Veränderungen
Liebe Gruppenmitglieder,
Digitalisierung ist in aller Munde! Insbesondere der Mittelstand hat die Relevanz der Digitalisierung für sein Geschäft auch längst erkannt. Allerdings steht und fällt der Erfolg einer digitalen Unternehmenstransformation mit der Akzeptanz der Mitarbeiter.
Ansonsten ist die Gefahr groß, dass die Veränderungen Unsicherheiten, Skepsis und Widerstände erzeugen.
Die anhängende Checkliste zeigt auf, was Unternehmen, die im großen Stil neue Prozesse einführen und ihre Produktqualität verbessern wollen, in der Kommunikation mit ihren Mitarbeitern beachten sollten.
http://bit.ly/2AHmqBt

Moderatoren

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Über die Gruppe "Future Management: Digital Leadership"

  • Gegründet: 20.01.2017
  • Mitglieder: 171
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