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Fabian Beringer Das Ende der App - Der Einsatz von Chatbots im Kundenservice
Chatbots weisen gerade im HRM ein enormes Potential auf. Sie unterstützen HR - Teams bereits als first level Support beim Rekrutieren und können noch für etliche Anwendungsfälle im HR benutzt werden. Repetitive Fragen von Mitarbeitern an HR nehmen 30% - 50% Arbeitszeit in Anspruch, diese könnten mit künstlicher Intelligenz und Chatbots automatisiert und sofort beantwortet werden. Daher bieten wir in ganz Deutschland (Frankfurt, Düsseldorf, München, Stuttgart und Hamburg) Experten-Workshops an. Die Plätze sind begrenzt!
https://www.xing.com/events/chatbots-einsatz-chatbots-kundenservice-1835440
Martin Neufeind Gratis: 7 ½ Tipps für mehr Geld mehr Zeit mehr Leben
Wir haben doch alle den gleichen Traum, nie wieder arbeiten zu müssen und trotzdem genug Geld zu haben um uns unsere Träume zu erfüllen.
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Never Work Again – 7 1/2 einfache Tipps für mehr Geld mehr Zeit mehr Leben.
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Martin Neufeind Vermittlungsagentur e.K., Platanenstr. 29, D-82024 Taufkirchen,
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PS: Das Leben kann nur besser werden durch dieses Buch – liest sich schnell und ist super interessant. Der Autor hat schon viele Menschen aus dem Hamsterrad befreit. Also hier ist nochmals der Link. Einfach klicken!
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Laura Venz Spannende Studie zu Arbeit und Erholung +++ Weiterhin Teilnehmer/innen gesucht +++ Ergebnisbericht und Gewinnspiel
Sie alle wissen: im stressigen Arbeitsalltag ist erfolgreiche Erholung wichtig für Leistungsfähigkeit und dauerhaftes Wohlbefinden am Arbeitsplatz - und somit ist sie für die einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von ebenso großer Bedeutung wie für die Unternehmen, in denen sie arbeiten.
In unserer Studie "Arbeit und Erholung" (https://www.soscisurvey.de/Studie_Arbeit_und_Erholung/?info) an der Universität Mannheim möchten wir herausfinden, wie erfolgreiche Erholung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermöglicht werden kann - und was Unternehmen, Führungskräfte und Teammitglieder tun können, um die Erholung der einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unterstützen.
Hierfür suchen wir Arbeitnehmer/innen – idealerweise Teams, die aus einer Führungskraft und mindestens drei Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern bestehen – die bereit sind, unsere Studie durch ihre Teilnahme zu unterstützen.
Wir freuen uns über Ihre Teilnahme – sowohl als Team als auch als einzelne/r Mitarbeiter/in! Melden Sie sich hierfür einfach direkt zur Studienteilnahme an.
Als Mitarbeiter/in bzw. Teammitglied können Sie sich hier informieren und anmelden:
https://www.soscisurvey.de/Studie_Arbeit_und_Erholung/?q=Anmeldung_MA.
Als Führungskraft können Sie sich für Ihr Team hier anmelden: https://www.soscisurvey.de/LRR_Anmeldung/
Als Dankeschön für Ihre Unterstützung stellen wir Ihnen auf Wunsch eine digitale Informationsbroschüre mit den Ergebnissen der Studie und Tipps zu gesundem Erholungsverhalten bzw. Tipps zum gesunden Führen im Arbeitsalltag zur Verfügung.
Als kleines Plus gibt es ein Gewinnspiel mit attraktiven Preisen!
Vielen Dank und freundliche Grüße
Laura Venz - im Namen des Forschungsteams der Studie „Arbeit und Erholung“
Bei Fragen zur Studie wenden Sie sich gerne an mich!
Christian Disch Mitarbeiterbindung durch den MehrWertPlan
Das neue Vertriebskonzept MehrWertPlan besteht aus der optimalen Kombination der Themen Betriebsrente, Sachbezug und Guthabenkarte.
Durch die Nutzung von umfangreichen staatlichen Förderungen, reduziert sich der Aufwand für alle Beteiligten auf ein Minimum und gleichzeitig werden echte MehrWerte für Ihre Unternehmerkunden und deren Mitarbeiter geschaffen.
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Über die Gruppe "1-2-3 gemeinsam erfolgreich"

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