Agile Talks

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Wir wollen miteinander über Agilität reden, in Beiträgen und Events, in Erfahrungsberichten und gemeinsamer Diskussion.

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Einer meiner extrem agilen 100% remote Kundenteams wird (durch politische Entscheidungen & Fachkräftemangel) ab dem Sommer deutlich verkleinert. (Jetzt 10 Kolleg*Inn*en - 5 gehen, 1 kommt). Hat jemand gute Erfahrungen damit wie man Personal-Einschnitt am besten als Team verkraften kann? (entsprechende OKRs/KVIs nur von zukünftigen Mitgliedern ausgewählt ist klar, ev ein Treffen auch, mir geht es eher darum, wie der zukünftige Teamzusammenhalt im Alltag gefördert werden kann). Ich bin für input dankbar.

Mit diesem Thema beschäftige ich mich aktuell im Rahmen meiner Masterarbeit. Darin möchte ich untersuchen, welche Änderungen die Pandemie bspw. im Arbeitsalltag von Projektmanagern und -managerinnen hervorgerufen hat und inwiefern diese sich dauerhaft etablieren können.

Hierfür möchte ich gerne mit IT-Projektmanagern und -managerinnen Interviews führen und verschiedene Aspekte diskutieren.

Falls Ihr vor und während der Pandemie Projektmanager oder -managerin im agilen oder im traditionellen (klassischen) Kontext wart, möchte ich gerne die Chance nutzen und mit euch ins Gespräch kommen. Schreibt mir gern direkt oder kommentiert unter diesem Beitrag, damit wir uns abstimmen können.

Vielen Dank!

Gabor

PS: Teil gerne diesen Beitrag mit Personen, welche ebenfalls für ein Interview spannend sein könnten.

Als Betreuer der Arbeit freue ich mich natürlich ebenfalls über jedes interessante Interview…

Wie können wir Agilität im Organisationsrahmen besser verstehen und welche Rolle spielt dabei das Personalmanagement?

Im Rahmen meiner Bachelorarbeit führe ich eine Umfrage zum Thema Agilität in Organisationen durch, in der ich alle Berufsgruppen berücksichtigen möchte. Ich würde mich sehr über Eure Unterstützung freuen, wenn ihr Euch 5 Minuten Eurer kostbaren Zeit nehmt, um die Fragen zu beantworten.

Gerne könnt Ihr die Umfrage teilen.

Hier geht es zum Fragebogen: https://fhludwigshafen.eu.qualtrics.com/jfe/form/SV_bOPu7RsE30XkTLo

Danke für Eure/ Ihre Hilfe!

LG Jonas

Vielen Dank an Holger Koschek und Markus Trbojevic für einen wunderbaren Vortrag und an alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer für die interessanten Gespräche.

Mehr Informationen zu dem Praxisbuch "Jedes Team ist anders" und dem Modell für nachhaltige Teamentwicklung gibt es unter

www.jedes-team-ist-anders.de

Weitere Informationen und die Präsentationen stehen jetzt bereit unter: https://agiletalks.de/talks/27-04-2022.html

Viele Grüße

Stefan

🔎 Wir möchten unser Team erweitern und suchen für unseren Standort hier in Nürnberg einen Scrum Master (m/w/d) TechHub.

📒 Alle Informationen zur Stelle findest Du hier:

https://codecampn.jobs.personio.de/job/668203?_pc=739893

🍾 Unsere Benefits:

** Moderne Hardware mit großen Curved Bildschirmen, Noise Cancelling Kopfhörern, freier Auswahl beim Betriebssystem, Mitspracherecht bei der Laptopauswahl, iPhone als Geschäftshandy (alles auch privat nutzbar)

** Flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeitsmöglichkeiten

** Tolle Entwicklungsmöglichkeiten inklusive vielfältigen Weiterbildungsangeboten und umfassender Einarbeitung

** Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Wohlfühlbüro, regelmäßige Crew-Events und für Sie individuelle Benefits (wie z. B. Bürohunde erlaubt, Anti-Stress-Angebote)

** Attraktive Vergütung und betriebliche Altersversorge

** Unterstützung für den Weg zur Arbeit, z. B. Zuschuss für das VGN-Ticket, Leihfahrräder und Fahrradstellplätze uvm.

❓ Du hast noch weitere Fragen?

Melde Dich ganz unkompliziert bei mir

joshua.gaerttner@codecamp-n.com

0151-54717168 (auch gerne via Whatsapp)

Agilität ist aktuell in aller Munde. Die Anwendungsbereiche reichen von Softwareentwicklung über Projektmanagement bis zur Unternehmenskultur, von Scrum über agiles Projektmanagement bis zu Enterprise 2.0. Die Welt teilt sich dabei längst nicht mehr in zwei Lager. Vielmehr entwickelt sich in der Praxis ein breites Spektrum von klassisch über hybrid bis agil.

Über dieses Spektrum wollen wir miteinander reden, und zwar in Forendiskussion und vor allem auch persönlich. Dafür streben wir regelmäßige Events an verschiedenen Orten an, eben "Agile Talks". Dabei setzen wir auf Erfahrungsberichte einzelner und die gemeinsame Diskussion aller.

Wir, die Mitglieder von Agile Talks, freuen uns über jeden interessierten oder erfahrenen neuen Teilnehmer.

Weitere Informationen gibt es unter: www.AgileTalks.de