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Marcus Linke FESTANSTELLUNG: Agile Coach - Stuttgart - Automotive
Für den Standort Stuttgart suche ich aktuell einen Agile Coach im Automotive-Umfeld in Festanstellung.
Mein Mandant ist eine inhabergeführte, unabhängige Unternehmensberatung und gehört deutschlandweit zu den führenden IT-Beratung- und Systemintegrationsunternehmen. Dieser unterstützt seine Kunden mit intelligenten IT- und Branchenlösungen sowie fachlich fundierter strategischer Beratung. Mit einer Weiterempfehlungsquote von 86% bei knapp 500 Bewertungen auf kununu.de gehört mein Mandant darüber hinaus zu den attraktivsten Arbeitgebern Süddeutschlands. Dabei unterhält mein Mandant neben seinem Firmensitz im Großraum München noch weitere Geschäftsstellen beispielsweise am Standort Stuttgart.
Ihre Aufgaben als Agile Coach:
• Sie übernehmen Verantwortung im Coaching von hoch spannenden agilen Softwareentwicklungs- und Beratungs-Projekten im Automotive-Umfeld
• Sie unterstützen die Teams beim Aufbau des agilen Projektvorgehens
• Sie beraten die firmeninternen Kunden sowohl auf Projekt- als auch auf Unternehmensebene hinsichtlich der Einführung agiler Softwareentwicklung
Die Anforderungen an Sie als Agile Coach:
• fundierte Erfahrung in der Leitung von großen, auf mehrere Teams verteilten agilen Softwareentwicklungsprojekten
• mehrjährige nachweisbare Erfahrung im Coaching von agilen Softwareentwicklungs- und Beratungsprojekten
• hohe analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, Bereitschaft zur Mobilität und Spaß an kreativer Arbeit im Team
Was wird Ihnen geboten:
• inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit mehr als 7.000 Mitarbeitern
• professionelles, kollegiales Arbeitsklima
• gezielte und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Verdienstmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitmodelle
• 40-Stunden-Woche bei 30 Urlaubstagen
• großzügige Sozialleistungen wie Kinderbetreuungszuschuss, Job-Ticket, Bahncard, Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss für Internetnutzung, Garagenmiete für Dienstwagennutzer
Habe ich Ihr Interesse als Agile Coach geweckt?
Lassen Sie sich diese Möglichkeit nicht entgehen und bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter m.linke@staff-gmbh.de.
Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gerne unter 089/6242205-4 zur Verfügung.
Ich freue mich bei Interesse auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Nur für XING Mitglieder sichtbar Webdesigner / Webentwickler Frontend (m/w)
Für unseren Klienten, ein weltweit tätiges Unternehmen im PLZ-Bereich 54*, besetzen wir aktuell nachfolgende Position in Festanstellung:
Webdesigner / Webentwickler Frontend (m/w)
Ihre Aufgaben
Sie programmieren Frontend-Anwendungen und Templates in HTML/CSS, PHP und Javascript.
Sie entwickeln Landingpages, Newsletter u.a.
Sie bearbeiten Online-Projekte im Team nach dem Prinzip agiler Software-Entwicklung.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik und haben mindestens zwei Jahre Berufserfahrung gesammelt.
Sie haben Kenntnisse in der Einrichtung und Administration von Content-Management- Systemen (z.B. Joomla).
Sie haben nach Möglichkeit ebenfalls Erfahrung im Responsive Design mit CSS Frameworks (z.B. Zurb Foundation) und JS Libraries (z.B. jQuery).
Sie zeigen eine hohe Affinität zu technischen Entwicklungen im Online- und Mobilebereich.
Sie verfügen über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und arbeiten zuverlässig und selbstständig.
Ihre Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift.
Das Angebot
Sie finden bei unserem Klienten ein motiviertes und höchst professionelles Team und haben die Chance, sich durch Ihr Engagement und Ihre kreativen Ideen interessante Entwicklungs-möglichkeiten zu schaffen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen.
Für Ihre Fragen oder Ihre Bewerbung nutzen Sie gern unsere E-Mailadresse: bewerbung@dierks-consulting.com
Mit freundlichen Grüßen
Michelle Dierks
Stefan Schmitt Neu: XDi-Seminar "DM360° - Certified Digital Marketing Expert"
Digitales Marketing ist längst die Königsdisziplin des Marketings geworden. Intelligentes, kreatives und emphatisches digitales Marketing wird immer wichtiger für den Unternehmenserfolg. Unternehmen haben längst erkannt, dass sie da hin müssen, wo ihre Kunden sind - und die sind im Netz und mobil.
In diesem intensiven 5-Tage-Seminar lernen Sie gekonnt auf der Klaviatur des digitalen Marketings zu spielen. Sie lernen Methoden, Techniken und Tools kennen um Marketing-Strategien zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.
Die Agenda des Seminars finden Sie auf der XDi-Website: http://bit.ly/2G2nM9f
Hier sind die Termine für 2018 auf einen Blick:
Hamburg, 17.-21.09.2018
München, 15.-19.10.2018
Köln, 12.-16.11.2018
Mehr XDi-Seminare finden Sie auf unserer Seminar-Seite: http://bit.ly/2qRRrKe
Herzliche Grüße
Das XDi-Team
Jasmina-leigh Walker Testing goes Cloud: Trends in Testing 2018 in neuem Format
Vernetzung ohne Grenzen im Internet of Things, agile Methoden, effizientere Werkzeuge, Virtualisierung von Entwicklungsumgebungen und Einsatz von Outsourcing: Die gefragte imbus Roadshow “Trends in Testing” stellt sich in diesem Jahr der dringenden Diskussion um Testinganforderungen in der Digitalisierung.
Und das in passendem Format: Alle Veranstaltungsorte werden am 10. und 12. April via Live-Schaltungen und interaktivem Chat miteinander vernetzt sein!
Sichern Sie sich jetzt Ihren kostenfreien Platz an einem von acht Standorten deutschlandweit: http://bit.ly/Trends-in-Testing-2018
Vivien Manning "agileING - agile Methoden in der physischen Produktentwicklung" - seien Sie dabei!
Am 11. und 12. April werden wir wieder agil. Die zweite VDI-Konferenz "agileING" findet diesmal in Stuttgart statt und ich lade herzlich dazu ein.
Neben der interaktiven Simulation und dem OPEN SPACE haben wir diesmal das Improvisationstheater VitaminT dabei - lassen Sie sich überraschen!
Ich freue mich, mit Euch wieder in den Austausch zu kommen.
Viele Grüße aus dem VDI
Vivien Manning
Produktmanagerin
https://www.vdi-wissensforum.de/weiterbildung-maschinenbau/agileing/

Moderatoren

Infos zu den Moderatoren

Über die Gruppe "Agile Usability"

  • Gegründet: 14.09.2009
  • Mitglieder: 1.085
  • Sichtbarkeit: offen
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