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Nadine Conradt Fachinformatiker – Entwicklung zum SAP Basis Mitarbeiter (w/m) | XING Jobs
Paul Brown Wir suchen Personalberater M/W für den Standort Düsseldorf
Liebe Studierenden,
Wir sind auf der Suche nach geeigneten Kanditaten M/W für in unserem Unternehmen zu besetzende Stellen.
Elliott Browne ist ein internationales Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Düsseldorf, London, New York und Michigan.
Da wir in den letzten Jahren stark gewachsen sind und wir dies auch weiterhin anstreben, sind wir auf der Suche nach Personalberatern, welche Kommunikationsstark und Stärken im Vertrieb besitzen.
Hier einige Details die euer Interesse wecken könnten:
-Wir haben den “Great place to work” Award der Wirtschaftswoche 2016 & 2017 gewonnen
-Betriebsinterne Trainingsakademie mit individuellen Coaching Sessions von unseren Trainern, Senior Consultants, Managern und dem CEO des Unternehmens
-Fixgehalt + Provisionsbasierte Vergütung + Boni (All inclusive Reisen nach z.B. Cancun, Thailand, Island etc. Geld oder Produktpreise
-Betriebsinternes Cross-Fit Training
-Büro direkt am Medienhafen in Düsseldorf gelegen, mit im Büro eingebauten Bar, Tischtennis und Billard. Ebenfalls steht das volle Sportprogramm von Sky Deutschland zur Verfügung.
-Unterstützung beim Umzug und den Kosten des Umzuges, es wird ebenfalls eine kostenfreie Unterkunft für die ersten 3 Monate gestellt.
Sollte Interesse eurerseits bestehen würde ich mich freuen wenn ihr mir eine Nachricht schreibt und wir im Anschluss ein kurzes Telefongespräch führen um die weiteren Details zu besprechen.
Falls eurerseits kein Interesse bestehen sollte, denkt an die Leute aus eurem Bekanntenkreis, welche die Chance in Anspruch nehmen wollen würden einen Jobeinstieg im Recruiting zu arbeiten. Wir freuen uns immer sehr über Empfehlungen und Kontaktdaten.
Liebe Grüße:
Paul Brown
Danijel Majstorovic ÜSTRA - Führungskräftebetreuung & -entwicklung (m/w)
Mit unseren modernen und umweltfreundlichen Stadtbahnen stellen wir die Mobilität unserer Kunden im Großraum Hannover sicher. Qualität, Zuverlässigkeit und Kundennähe sind dabei unsere Ziele. Zur Verstärkung unseres Stabsbereichs Betrieb & Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und leistungsorientierte Persönlichkeit für die Führungskräftebetreuung & -entwicklung (m/w).
Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:
• Betreuung, Weiterentwicklung und Evaluierung des unternehmensinternen Führungskräfteentwicklungsprogramms
• Mentoring neuer Führungskräfte
• Unterstützung von Führungskräften in führungsbezogenen Fragen
• Beratung von Führungskräften bei der individuellen Entwicklungsplanung und bei Veränderungen
• Organisation von Managementforen und Erfahrungsaustauschrunden
• Unterstützung von Unternehmens- und Stabsbereichsleitungen bei der Auswahl von Führungskräften
• Vorbereitung und Moderation und Nachbereitung von Führungskräfte-Workshops
Ihr Profil:
Sie bringen einen Hochschulabschluss mit Sozial- oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung möglichst mit dem Schwerpunkt Personal und Organisation oder nachweisbar vergleichbare Qualifikationen mit. Weiterhin bringen Sie sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrungen im Umgang mit Organisationsentwicklungsprojekten mit. Gute Kenntnisse von und Erfahrungen mit Moderationstechniken sowie eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung runden Ihr Profil ab.
Neben der fachlichen Qualifikation sollten Sie über ein hohes Maß an Sozialkompetenz verfügen. Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit gehören ebenso zu Ihren Stärken wie Konfliktfähigkeit und wirtschaftliches Denken.
Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Schwerbehinderte geeignet.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung
Nur für XING Mitglieder sichtbar Markennamen in Unternehmen
Liebe Gruppenmitglieder,
die Entwicklung des passenden Markennamens ist die Grundvoraussetzung für den Erfolg jeder Marke – Danke, dass Sie sich kurz Zeit nehmen! Mein Name ist Patrick Schwarz und ich schreibe derzeit meine Masterarbeit an der Universität Stuttgart. Das Thema ist die Benennung von Marken in Unternehmen. Ein in der Forschung bisher relativ vernachlässigtes, in der Praxis jedoch umso relevanteres Thema! Unter dem nachstehenden Link finden Sie meine anonymisierte Umfrage zu diesem Thema!
https://www.unipark.de/uc/Markenbenennung/
Für das Gelingen meiner Masterarbeit bin ich auf Ihre Unterstützung angewiesen! Daher wäre ich jedem, der sich mit Marken und vorzugsweise deren Benennung auskennt, dankbar, der an dieser Umfrage teilnimmt!
Was Sie von einer Teilnahme haben:
• Zugriff auf die Abschlussergebnisse meiner Masterarbeit in einem für nahezu
jedes Unternehmen relevanten und bisher kaum erforschten Fachgebiet.
• Ein geringer Zeitaufwand von etwa 10 Minuten.
• Datenschutz als oberstes Gebot: Es erfolgt kein Rückschluss vom Fragebogen
und den Ergebnissen auf das Unternehmen.
• Pro komplett ausgefülltem Fragebogen spende ich 20ct an Unicef.
Ich wäre außerdem jedem dankbar, der diese Umfrage an Bekannte, Freunde oder Kollegen weiterleitet, die sich mit Marken und deren Benennung auskennen!
Danke für Ihre Unterstützung!
Schöne Grüße und eine schöne Weihnachtszeit
Patrick Schwarz

Moderatoren

Infos zu den Moderatoren

Über die Gruppe "Alumni Uni Hildesheim"

  • Gegründet: 14.10.2005
  • Mitglieder: 941
  • Sichtbarkeit: offen
  • Beiträge: 337
  • Kommentare: 308